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児玉裕二
投稿日2022/12/24
社名：社会福祉法人若山会
業種：介護・福祉
職種：総務・人事
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
今月スタートしたばかりで、未だ効果はよく分からない
この製品のいい点
私共の法人は、福祉施設での変形労働時間制で、土日祝日といった決まった休日がなく、様々な就業時間等があるため、
画一的なシステムには馴染まないが、ジンジャーは他社にない多様なユーザーニーズに応えられるシステムになっているところが良い。
「ジンジャー勤怠」の改善してほしい点
データを印刷した時に、Ａ4用紙に収まるようなレイアウトにしていただきたい。画面の色が薄い。理由のコメントをあらかじめ設定しておいて、選択できるようにして頂きたい。
システムの不具合がありましたか？
アップデートが頻繁にあり、打刻日付が最新となっていないことがあった。
「ジンジャー勤怠」導入で得られた効果・メリット
スマホで勤怠の打刻が出来たり、また残業申請や休暇申請等も出来るので便利となった。ペーパーレスとなり、紙代の節約につながり、また電子保存できるので、作業効率があがった。
検討者にオススメするポイント
自社に合った勤怠システムを構築できると思います
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『「ジンジャー勤怠」』とよく比較されているシフト管理・人員計画（WFM）
この製品に関連するカテゴリー
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、jinjer株式会社の 『勤怠管理をラクに、シンプルに！「ジンジャー勤怠」』（シフト管理・人員計画（WFM））に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
