カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
投稿日2023/8/1
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
評価の見える化と透明性
この製品のいい点
評価者と非評価がお互いに目標としていることを設定及び記録に残すことができて、振り返りのフィードバックがしやすい。
HRBrainの改善してほしい点
どの人事評価も同じであるが、100%全員が平等な評価は難しい。
合わせて、最初の目標設定をしっかりと作らないと機能しなくなってしまう。
また、評価方法は評価者に依存してしまう部分がある。
パソコンがない現場職については、不便かもしれない。
HRBrain導入で得られた効果・メリット
目標設定をしたことにより、ポイントがはっきりとする。
また、とりあえず設定をしただけとなりやすいが、自分で目標設定する部分も多く最終評価で他者のせいにすることができない。
期中に都度目標を再確認しにいけるのもうれしい。
サービス利用状況
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