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タレントマネジメントツールに最適
この製品のいい点
顔と情報をわかりやすくする、様々な角度から人材情報をピックアップできる、人事評価ワークフローを使い、複数メンバーの意見を集計できる点。
カオナビの改善してほしい点
仕方ないことであるが、最初に顔写真が目に入るため第一印象で人材を選んでしまうリスクがある為、そのリスクを低減する施策が実装されるとなお良い。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
カオナビの導入により、従来リーダーによる主観的な評価であったものが、客観的な視点を組み込んだ評価に切り替えることに成功した。
顔が見れると言うのが良い
この製品のいい点
社員が全国に散らばっているので実際に対面で会ったことがない方も多くいらっしゃいます。そんな方の顔と名前を一致できるようになってよかったです。
カオナビの改善してほしい点
勝手にログアウトされてしまう事象を何度か確認しています。再現条件とかはわかっていませんが検証していただけるとうれしいです。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
コミュニケーションを取る際の準備に活用している社員が多いです。初めて話す方の顔と名前を一致させておき事前に情報を仕入れることができるのか社員間のコミュニケーション促進に役立っています。
主観に頼らない人材評価ができるようになった
この製品のいい点
客観的な指標に基づき科学的に人材評価できるようになったため人材評価に対する納得感も増し、社内の雰囲気がよくなりました。
カオナビの改善してほしい点
全体としては非常に満足していますが、使い勝手が悪いと少し感じることがあります。特に文字が小さかったりして読みにくいと感じることが多いです。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
社内の人事評価制度をより公平なものにすることに成功しました。感覚であったり印象に頼っていた人事評価制度を改革できたのが良かったです。
目標管理が簡単になりました
この製品のいい点
目標ごとにどれくらいかかるのかを設定できるので計算の手間が省けて業務が効率化できました。非常に助かっています。
カオナビの改善してほしい点
細かなUIが少し気になります。文字の大きさが小さすぎたりするので細かな修正を加えて行っていただきたいです。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
目標設定の具体化に成功しました。どれくらいの負担がかかるのかを設定できるので、かかる工数を考えながら具体的なイメージを持って目標設定できるようになったと感じています。
一目で社員の顔を調べる事ができる
この製品のいい点
社員の事を忘れてしまったときに、顔と個人情報を思い出すことができます。リモートで社員間の交流が減ったので、カオナビを使って話のネタに話しかけることもできます。
カオナビの改善してほしい点
カオナビまでログインするのが面倒です。知りたいのは深い情報ではなくて、簡単な自己紹介程度の情報なので、それくらいであればすぐに確認できるようにしてほしい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
アサイン間もないメンバーに対して、自己紹介の時間だけでは知り得なかったことを知ることができる点。一回の自己紹介で覚えられることが無いので、その点は助かっている。
検討者にオススメするポイント
人事系の仕事に携わっていて、顔覚える必要があれば導入して問題ないかと思います
カオナビを利用することでいつでも目標を再確認できる
この製品のいい点
期間ごとに目標の設定や、上司への評価依頼などをウェブ上でできるため作業効率化に繋がります。
ウェブ上で自身の目標をいつでも確認できるため、目標達成に向けた業務がいつでもできる。
過去の目標や自信への評価を確認することができるため、自分自身の改善方法をいつでも確認することができる。
カオナビの改善してほしい点
入力した内容を一時評価者が確認するまで自分自身で見ることができない。
インターフェイスがわかりづらく、メニュー画面から過去の自身の設定した目標などを選ぶときに区分分けされておらず探しづらい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
導入前は、自社が作成したエクセルの書式に目標設定をしており、メールでの提出だったが、導入後は入力し内容を確定すれば一次評価者に自動で送信され、なおかつ評価の進捗などもカオナビで確認が取れるため、評価者へ対しての不要なリマインドが無くなった。
検討者にオススメするポイント
各社員が常に自身の目標や、今までの評価などを常に確認することができます。そのため常に以前の自分を越えようと意識できます。それが会社の向上に繋がるいい機能かと思います。
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人材情報が一目でわかる
この製品のいい点
リモートワークで普段チャットや電話でやりとりする仕事仲間でも顔が分からないことが多く、本当の意味でのコミニュケーションをとれているか不安な事がありましたが、本ツールを使用する事により顔と名前が一致してよりコミニュケーションを取りやすくなったと感じる
カオナビの改善してほしい点
環境にもよるとは思いますが、なんとなく動作が重い時がある。それと勝手にログアウトされる時があります。
システムの不具合がありましたか?
動作が重い時がある。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
初めてやり取りする相手でもカオナビを利用する事により、ある程度どんな人なのかイメージを持って会話に入ることができるようになりました。取り引きする際に非常に大事な事なのでとても重要だと思います。
シンプルで使いやすいインターフェイス
この製品のいい点
所属している会社で使われています
自分の履歴書や昇給経緯などが一面で見られます。このようなツールが社内にあると社内に一定の透明性が生まれると思います
カオナビの改善してほしい点
企業向け健康管理システムと連携して、各社員の健康状態などを表示できるようになったら面白いと思います。健康管理を人事評価につなげる会社が出てきたらいいなと思います
システムの不具合がありましたか?
今のところないです
カオナビ導入で得られた効果・メリット
主に人事部サイドは情報管理として助かっているではないでしょうか。閲覧者権限だけあるユーザーの立場では一定の透明性による安心感があると思います
検討者にオススメするポイント
シンプルで使いやすいのが利点だと思います
社内制度が見える化する
この製品のいい点
社内の情報がクリアになるので非常に良い。
人事評価にもプラスになっている。情報が一括管理できる点も素晴らしい。
カオナビの改善してほしい点
管理職へのデータ送信の手間が少しかかる印象。誤って送信してしまうと取り消しができず人事に連絡しないといけない点は不便
カオナビ導入で得られた効果・メリット
本社部門の電話でしか話したことのない社員の顔が見えるようになったので相談がしやすくなった。社員の個別プロフィール(強みなど)が記載されていてパーソナルな部分がわかるようになった。
名前を覚えるのが苦手な人にも
この製品のいい点
顔写真と名前が記載されているので、覚えやすいです!
私は人の名前や顔を覚えるのが苦手ですが、カオナビを利用して事前にその方の名前や顔を見れるので、初めて会う人のことをより覚えやすくなりました。
カオナビの改善してほしい点
古い写真が反映されている人が何人かいて、その人の写真や情報を更新するのに手間がかかるという話を聞いたことがあります。(私は管理している部署ではない為、詳細は不明)
システムの不具合がありましたか?
特に大きな不具合やトラブルはなさそうです。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
勤務先がベンチャー企業なので、マニュアルや研修も不十分な点が多々あります。
しかしカオナビを利用してからは、各部署で働く人達の情報が見れる為、会社の紹介をする時も分かりやすく説明することができました。
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