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人事評価やプロフィールがわかる
この製品のいい点
普段顔を会わせない人や新入社員などのプロフィールなどがわかるため、スムーズなコミュニケーションに繋がりやすい。人事評価や目標を見ることが出来たり、振り返りが可能なのも良い。
カオナビの改善してほしい点
費用面が少し高いかなと思った。また容量の関係なのかは不明だが、突然重くなったりログアウトされてしまうことがある。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
コロナ禍で顔を会わせる機会も減っているので、オンラインを通じてやり取りをしたり、人となりがわかるのでより良いサービスだと感じた。目標も見やすく管理され意識をもって仕事をすることにもつながっている。
人事評価が見える化される
この製品のいい点
人事評価で導入しています。今まではエクセルの帳票に記入し提出していたものがweb上で入力から提出までできるのはいいです。
また提出日、評価者がいつ確認承認したかわかるのもよい。エクセルの時はほったらかしになっていたりすることがよくあった。
カオナビの改善してほしい点
一年の中で異動、上司の異動があるときになぜかリセットされてしまう。都度、人事へ確認が必要で弊社の仕様なのか不便です。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
評価が社員横並びで見ることができるようになり比較がしてもらいやすくなったと感じる。
期の始めに目標設定をすることが必須となり一年の到達点を見据えて仕事ができるようになった。
これまでになかった目標管理、力量評価システム
この製品のいい点
これから先の未来の目標を数年単位で管理、記入しています。また個人がどのような資格や能力持っているか、これまでどのような仕事をしてきたか把握できる力量を評価できるツールになっています。
カオナビの改善してほしい点
他部署の方がどんな方かを知れるツールと目標管理をするツールに対してどちらも中途半端な状況です。サービスではなく、社内の運用者の問題かと思いますが、うまく使いこなせていないため、アフターサービスが必要と感じます。
システムの不具合がありましたか?
特にありません。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
部署を異動したとしてもその方の情報が閲覧できること。これまで目標管理を紙で印刷していたところをwebでできるのは良い所です。
検討者にオススメするポイント
直感的に使いやすいと思います。
自動保存機能で忙しくても作成しやすい!
この製品のいい点
自動保存機能があるので、入力途中にインターネット接続が切れてやり直し…なんてことがないので便利です。
人事評価は業務をやりながらだとつい後回しになってしまうのでとてもありがたいです。
やるべきことにフラグが立つので入力漏れが防げて良いです。
カオナビの改善してほしい点
入力後や評価が完了されたらメールでの通知があると便利だと思う。紙出力時に文字が切れてしまうのも入力文字数によってフォントを自動的に変える機能があれば便利。
システムの不具合がありましたか?
使用している期間の間は特になし。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
入力した評価内容を紙で出力できるのが便利です。
導入前はエクセルで入力していたが、個人の内容なのでパスワードをかけても見られてしまう心配があったが、インターネット上で管理できるので評価者のみが見られて便利。
また、入力有無の確認が一覧で把握できるのは逐一メールで完了報告しなくてよいので便利だと思う。
検討者にオススメするポイント
自動保存機能、インターネットでの入力とともに内容を紙出力できるので個人で保存するのに便利。
社員情報の管理が分かりやすくなった
この製品のいい点
考課表作成の際に自分が何をしなくてはならないかを表示してくれる為とても使用しやすい。また、自身の情報を一括で管理、アクセスがわかりやすく使用することができる。
カオナビの改善してほしい点
弊社のみなのか、Google Chromeでのアクセスとなってしまい、ブラウザがIE使用時に複数立ち上がってしまう。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
デザインもかわいらしく、労務管理、人事管理の面で非常に使用しやすいと思われる。利用することにより、こちらで社員情報を一括管理できる為、効率がよくなった。
コロナ禍で会ったことない社員でも特徴が分かる!
この製品のいい点
社員が増えてきたけど、どんな人かわからない。コロナ禍でリモートになったので、社員との交流がない、昔のような飲み会等が無くなって社員との会話の機会がなくなった。こんなことありませんか?カオナビに登録すれば、社員がどのような顔でどのような経歴かなどが会ったことなくても分かります。
カオナビの改善してほしい点
タグ検索機能があると嬉しいです。
所属部署別のソートなどはできますが、自己紹介内にタグ付け出来る様にし、タグ別のソートなどが出来ると社員交流のきっかけが出来るかと思います。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
月初の社員入社時にまずはカオナビを確認して、その人の人となりをみています。
その上で、特徴的な経歴や同じ趣味趣向の人であれば連絡を取ってみて、交流を深めることが出来ています。
検討者にオススメするポイント
コロナ禍でリモートの業務形態になった、社員の交流機会がないというお悩みがあれば導入をお勧めします
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
クラウドなので更新が簡単でデータの紛失の心配がない
この製品のいい点
これまで年次評価の際はExcelで自身の功績をまとめて上司に報告していましたが、
カオナビに変えたことで、上司からのレビューのあとに修正や加筆が楽になった。
カオナビの改善してほしい点
利用していて困ったことは特にないが、文章の入力しかできないので、
パワーポイントのようにグラフや画像なども入力できれは、入力の選択肢が広がる
カオナビ導入で得られた効果・メリット
導入の担当者ではないのでビジネスの課題は認識していないが、このツールを導入したことで、オンライン会議でも評価レビューがしやすくなったことは確か
社員の顔がすぐわかる
この製品のいい点
知らない社員であっても顔と名前が分かるので、会ったことがなくても情報を把握できるようになったのがいいと思う。
カオナビの改善してほしい点
使い方が今ひとつまだ理解出来ていないのか、もっと上手に使える方法がありそうだがわからない。
評価フローが分かりにくい
カオナビ導入で得られた効果・メリット
ミーティングの時に、今誰が持っている案件なのか、今度チームにはいる人が誰なのかわからない時にすぐ確認できる
目標管理システムとして優秀な製品
この製品のいい点
社員情報を組織毎に閲覧したり、評価データを確認することができます。
メインとしては目標管理システムとして利用しています。
過去のデータがすべて人の軸で閲覧できるので組織異動があり、上長がかわったタイミングの引き継ぎなどはしやすいです。
カオナビの改善してほしい点
UIがあまりよくないと感じることが多いです。
例えばテキストエリアが小さすぎてかなりスクロールしないと内容が見れなかったりするので書き込まれる内容を想定してUIをくんでもらえるといいなと感じます。
システムの不具合がありましたか?
トラブルはありません。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
導入前はエクセルを使って目標管理をしていたため、過去からのデータはメンバーそれぞれが保持しておかねばいけなくてなくなってしまうこともありましたが、カオナビ導入後はシステムで一元管理されるためそういったことが一切なくなりました。
無駄な工数を省けるツール
この製品のいい点
人事評価をWeb上で可視化・フィードバックの確認ができる。名前だけでなく顔写真も表示されるので、大きな組織でも(特に評価者にとっては)、直感的にわかりやすい。
カオナビの改善してほしい点
利用者側の設定の問題かもしれないが、定性的な評価の項目が多く、貢献した粗利など目標に対して何%達成しているかの進捗など定量評価が分かりやすく登録出来れば良いと思う。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
前職では評価用のエクセルをローカル保存して管理・更新していた為、上長からのフィードバックで送り返された場合などファイル名が変わる事が多く、どれが最新版なのか判別するのが面倒だったが、システム上で管理出来るのでそういった無駄な工数はなくせた。
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