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非公開のユーザー
投稿日2020/9/4
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：営業・販売
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
超シンプルな勤怠管理ツール
この製品のいい点
テレワークでも従業員の勤怠管理がかんたんに実現できる。特別休暇などのカスタマイズ設定も容易で、自社の休暇・勤務ルールにあわせて使いやすい。PCだけでなくモバイルでも利用可能。
タッチオンタイムの改善してほしい点
残業時間管理やあと何時間働けばよいのか、など集計画面でわかりやすく表現されると便利。シンプル過ぎるUIでメンテナンス関連のメッセージなどが見づらかったことも。
タッチオンタイム導入で得られた効果・メリット
フレックス、直行直帰（営業部は出先から出勤、退勤登録）にも対応しやすく、紙なしでの勤怠管理を実現。特にテレワークではこのようなツールを導入してなければどうなったことか想像もつかない、必須ツールのひとつ。
検討者にオススメするポイント
モバイル対応がかんたんにできるかどうかは確認したほうが良さそうです。
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『タッチオンタイム』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社デジジャパンの 『420万人に選ばれた勤怠管理システムタッチオンタイム』（勤怠管理・就業管理）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
