165万人に選ばれた勤怠管理システム- タッチオンタイム【30日間無料お試し】

株式会社デジジャパン

勤怠管理・就業管理の製品一覧

３つのポイント

1.勤怠管理システムシェアＮｏ.１ / 利用ID数 172万突破!
2.働き方改革で義務化となる有給休暇、残業時間の管理ができる！
3.初期費用０円、３００円/１人の従量課金制で導入しやすい

導入社22,000社、ユーザー数172万人以上の
国内シェアNo.1クラウド型勤怠管理システム

低コスト導入・運用が可能。今まで手入力や
タイムカードで行っていた勤怠管理が、簡単に管理できるように

対応機能

36協定支援
同日複数勤務
申請承認
シフト作成
給与計算連携
スマホ対応

「タッチオンタイム【30日間無料お試し】」利用ユーザーからの口コミレビュー

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

4.4

7件

☆☆☆☆☆

★★★★★

3件

☆☆☆☆☆

★★★★★

4件

☆☆☆☆☆

★★★★★

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従業員規模

投稿者の立場

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2020/09/03

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

神奈川県／その他／運輸

従業員規模250名以上 500名未満ユーザー（利用者）導入3年以上

ICカード指紋どちらでも登録可能で、勤怠管理らくらく

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この製品のいい点

ユーザーとして使っているが。自分の出退勤がWeb上で確認でき、ICカード指紋どちらでも登録可能。携帯からの出退勤も可能ととても便利である。

タッチオンタイム【30日間無料お試し】の改善してほしい点

通常こういうもののメンテナンスは、夜間が主だと思うが、昼間のメンテナンスが多い気がする。また、指紋の反応が悪いときがある。

システムの不具合がありましたか？

１回前に指紋認証で打刻した者と同じ内容が、次者の打刻の際に起こった

タッチオンタイム【30日間無料お試し】導入で得られた効果

指紋認証を使用することにより、ICカード忘れによる、出退勤の打刻忘れがなくなったこと。記録の正確性がました。

検討者にオススメするポイント

ユーザーとしてはおおむね満足

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2020/08/19

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

神奈川県／生産・製造／飲食店・宿泊

従業員規模50名以上 100名未満ユーザー（利用者）導入分からない

アナログ方式からタッチオンタイムに変わった

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この製品のいい点

一つの職場だけでは無く、複数の同じ会社先の職場でもICカードやパソコン入力で簡単に出勤、退勤報告がデジタルでできるところがすごいです。

タッチオンタイム【30日間無料お試し】の改善してほしい点

飲食関連の職種なので指紋認証が一度も上手く出来ていないです。また、ICカードを新しく換えたらわざわざ設定のし直しが面倒くさかったです。

システムの不具合がありましたか？

特になし

タッチオンタイム【30日間無料お試し】導入で得られた効果

わざわざ出勤退勤などの細くて細かい字で書かなければならなかったことが、ICカードだけで認識又は暗証番号を入力するだけですぐ終わることが良い。

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2020/06/30

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／情報処理・情報システム／教育・教育学習支援関係

従業員規模10名以上 50名未満ユーザー（利用者）導入1年以上～ 3年未満

タッチだけで簡単打刻

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この製品のいい点

ICカードをタッチするだけで簡単に出退勤を管理できます。正確にタッチできた時には音声が出るので、タッチしたつもりで打刻漏れしてしまうこともありません。またスマホからも打刻できるので、リモートワーク時にもオフィスにいるのと同じ感覚で使えます。

タッチオンタイム【30日間無料お試し】の改善してほしい点

ユーザーとして使う上では特に不便な点はないと思います。ただ、設定ミスだと思いますが時刻がずれていたことがあったので、内部で自動的に時間を合わせてくれると間違いがなくて良いなと思います。

システムの不具合がありましたか？

特にございません

タッチオンタイム【30日間無料お試し】導入で得られた効果

紙で管理していた時と比べて格段に素早く記録できるようになり、小さなことですがストレスから解放されました。出退勤時刻が細かく正確に記録されるので、自身のワークバランスを振り返る上でも役立っています。

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2020/06/22

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／一般事務／金融・証券・保険

従業員規模50名以上 100名未満ユーザー（利用者）導入1年以上～ 3年未満

簡単機能で出退勤管理がラクラク

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この製品のいい点

シフト制なため各店舗で時間が違うのですが、何通りものシフトが設定でき、今回のような急な新型コロナウイルス感染予防の対応の際も、非常に早く対応できた。

タッチオンタイム【30日間無料お試し】の改善してほしい点

勤怠を締めても締めなくても特に影響が無い点が、中間管理側からすると分かりづらい。締めるなら締める、で分かるような設定もできれば良いと感じている。

システムの不具合がありましたか？

特に無い。

タッチオンタイム【30日間無料お試し】導入で得られた効果

こちらを導入する以前はタイムカードという昔ながらのシステムで、本社へ送るタイミングが遅くなるとその分集計が遅延する等、紙ならではの問題があったが、タッチオンタイムにしてからはそのような事がなくスピーディーに集計出来るようになった。

検討者にオススメするポイント

複雑な事がないので、とりあえず試してみるのも手だと思います。

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2020/06/01

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

神奈川県／その他／コンサル・会計・法律関連

従業員規模10名以上 50名未満ユーザー（利用者）導入1年以上～ 3年未満

集計業務が短縮できました。

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この製品のいい点

労働時間の集計や有給休暇の管理を、タッチオンタイム一つで管理できるところが魅力です。スマホからでも出退勤管理ができるのも魅力。

タッチオンタイム【30日間無料お試し】の改善してほしい点

設定に慣れるまで少し時間がかかる。従業員一人一人で労働時間が違う場合、パターンを作って設定したりなど細かく設定できる反面、設定が複雑になる。またサポートセンターの順番待ちを改善してほしい。

システムの不具合がありましたか？

特にありません。

タッチオンタイム【30日間無料お試し】導入で得られた効果

労働時間の見える化が出来たので、誰がどれだけ労働したのかが見やすくなった。時間外労働についても申告制で、「なぜ残業したのか」の足跡を追えるので、業務の効率化が図れた。

検討者にオススメするポイント

勤怠管理や有給管理などの整備ができていない企業様にはオススメです。

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2020/05/21

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

神奈川県／一般事務／公務員（教員を除く）

従業員規模100名以上 250名未満ユーザー（利用者）導入分からない

一般社員にも優しいタッチオンタイム

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この製品のいい点

各機関の勤怠状況に合わせ、様々な休暇の取り方に対応している点はありがたいです。残業の記録の付け方もシンプルで分かりやすいです。

タッチオンタイム【30日間無料お試し】の改善してほしい点

出社・退社の打刻申請のときは気にならないのですが、直行したり直帰する場合が絡むと途端にスケジュール申請が複雑になるのが厄介です。

システムの不具合がありましたか？

在宅勤務の勤怠管理体制を整えるとき、打刻申請とスケジュール申請の方法がうまく伝わらず、やや大変そうでした。

タッチオンタイム【30日間無料お試し】導入で得られた効果

勤怠管理という点について、会社を経由しなくても事前・事後にスケジュール申請で調整できる点は良いと思います。

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2020/05/21

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

大阪府／その他／飲食店・宿泊

従業員規模1,000名以上 5,000名未満ユーザー（利用者）導入1年以上～ 3年未満

社員自身の負担が少ない

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この製品のいい点

社員自身が勤怠を登録するのに負担が少ない。やり方が分かりやすく、全員が理解をして登録ができる。上長も管理しやすいと言っていた。

タッチオンタイム【30日間無料お試し】の改善してほしい点

スマートフォンでも1ヶ月のスケジュール申請が一気にできればいい。1ヵ月単位であれば、パソコンで申請するほうが楽。

システムの不具合がありましたか？

特になし。

タッチオンタイム【30日間無料お試し】導入で得られた効果

残業時間を社員自身が見てわかる。さらに、それを上長が確認できるので、残業時間の管理がかなりやりやすくなっている。

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