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打刻管理がやりやすいシステムです
この製品のいい点
QRコードをかざすだけで打刻ができるし、読み取りもスムーズなので使いやすい。
打刻し忘れても手動で入力が行えるので安心できる。
出張などで別の勤務先からでも特別な処理なく、打刻ができる点。
キンタイミライ(旧バイバイ タイムカード)の改善してほしい点
バイバイタイムカードの立ち上がりが遅く、打刻できないときがある。所定勤務時間の修正が当日に行えないので、いつでも行えるようにしたい。利用者からだと過去数か月分しかデータが見れないので、過去月は何年分でも見れるようにしたい。
キンタイミライ(旧バイバイ タイムカード)導入で得られた効果・メリット
残業時に残業理由やコメント欄があるため、どういった事情で残業したのか明確にでき、不正を防止し、適正な残業を行うことができる。
多種多様な打刻方法でありフレキシブルなツール
この製品のいい点
私の勤務先では、QRコードで打刻をおこなっております。まず、圧倒的に初期コストのかからない点がメリットであると考えてます。iPadを使えばインカメラにQRコードをかざすだけです。QRコードであれば紙に印刷する、ラミネート加工するだけなど非常に簡単です。以前使っていた勤怠ツールはIDとパスワードを入力しなければならず、タイピングの手間が煩わしかったです。確かに静脈認証となるとセキュリティ面とスピードはいいですが、初期費用を考慮すると最初に低コストで導入できるQRコードは非常に優れていると思いました。
キンタイミライ(旧バイバイ タイムカード)の改善してほしい点
現在、勤怠を管理できるシフト登録補助のシステムを使っていますが、時間帯ごとの要員数についてもう少しカスタムできるといいなと思いました。例えば新入社員の能力を数値化して0.5だとして、ベテランは1.5のように細かく数値化できると面白いなと思いました。
システムの不具合がありましたか?
今のところはメンテナンスやデータの消失などのトラブルはありません。
キンタイミライ(旧バイバイ タイムカード)導入で得られた効果・メリット
勤怠管理において、勤務時間が一元にわかる点です。エラーや警告が一瞬でわかり、定時から30分逸脱した場合、残業の理由を記載する欄が必須になります。不正に給与を受給する人が出た場合の対策にもなります。そして私の職場の場合は、支援先応援先によって給与の請求先が細かく決められており、それの記載が非常に手間です。例えば研修の場合は人事部での勤務、他の店舗への応援ならその店舗から給与を請求します。しかし、バイバイタイムカードであれば、シフトの拠点から簡単に勤怠を付けたりできるのがメリットです。
使いやすさは快適でサポートもバッチリ
この製品のいい点
出勤・退勤時刻を打刻することで分単位での勤怠管理ができます。また、打刻された勤怠データはCSV形式で出力することができ、給与管理システムにインポートできます。
キンタイミライ(旧バイバイ タイムカード)の改善してほしい点
現時点では、特に不明な点や追加で必要な機能はありません。というのも問題が発生した場合には相談し、適切なサポート対応を受けられるからです。
キンタイミライ(旧バイバイ タイムカード)導入で得られた効果・メリット
勤怠管理と就業記録をデータとして扱えるようになったため、ダウンロードや労働時間の見直しなどを行うのが楽になりました。紙で管理していた時はいちいち印刷してそれらをExcelに打ち込んでいたのでそれらの業務をなくせたので助かりました。
業務効率アップ、管理が楽
この製品のいい点
従業員が紙のタイムカードやExcelなどでの勤怠管理から解放され、業務効率の向上やコストの削減が図られます。また、適切に勤怠管理をすることで給与計算の精度を高め、働き方改革にも対応することができます。
キンタイミライ(旧バイバイ タイムカード)の改善してほしい点
残業の管理も自動で計算できるのですが、みなし残業制度を導入しているのでそれについても詳しく設定できると良い
キンタイミライ(旧バイバイ タイムカード)導入で得られた効果・メリット
従業員の出退勤管理を簡素化し、働き方改革に対応することができます。しかも、クラウド上でデータを管理することで、いつでもどこでもアクセスできる柔軟性を持ち、企業にとっても働き方改革を進めるために有益なシステムです。
お手軽簡単操作が可能
この製品のいい点
従業員の数が100名単位でも一覧でわかり、また個別でも詳細な情報入力が可能です。PCだけではなくIPADなどの端末からも利用可能。
キンタイミライ(旧バイバイ タイムカード)の改善してほしい点
シフト作成に関してのプログラムがもう少しだけ便利だとありがたいですが、おおむね利用に満足しているので強いて言えばということで。
キンタイミライ(旧バイバイ タイムカード)導入で得られた効果・メリット
これまで100名単位の従業員の不規則なシフト作成時、シフト管理の際に1週間ほど時間を取られていたがバイバイタイム導入後、3日程で作業完了するようになった。
以前利用していた製品の解約理由
他ソフトと連動していなかった為
検討者にオススメするポイント
非常に使い勝手が良いです
バイバイタイムカードによる業務効率化
この製品のいい点
とにかく操作が簡単なところ。毎日QRコードを読み込ませるだけでいいし、間違えて打刻してしまった場合の修正も簡単で一度やってみただけで操作方法を覚えることができた。
キンタイミライ(旧バイバイ タイムカード)の改善してほしい点
QRコードを端末に読み込ませることで出退勤の管理ができるが、透明なネームプレートホルダー越しだと端末に読み込ませられない所。1回1回ホルダーからQRコードが書かれている紙を取り出さないといけないのを改善して欲しい。
キンタイミライ(旧バイバイ タイムカード)導入で得られた効果・メリット
前職では毎日の残業時間を計算し、別のシステムに入力する必要があったため労力がかかり、ミスもあった。バイバイタイムカードはその作業が必要ないので労力もミスも無くなった。
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データの活用が簡単になりました
この製品のいい点
紙での勤怠管理からPCシステムでの管理へと移行することにより、従業員の負担が大幅に減りました。データの保管や検索も楽になりましたし、勤務情報の活用・分析などにも積極的になりましたね。
キンタイミライ(旧バイバイ タイムカード)の改善してほしい点
外部のシステム、特に給与計算システムとの連携がスムーズになると、より使い勝手が良くなると感じました。またUIの簡単な変更ができると嬉しいです。
キンタイミライ(旧バイバイ タイムカード)導入で得られた効果・メリット
スマホやタブレットでの打刻アプリの使い勝手が特に便利です。紙での休日申請の代わりにタブレットなどを積極的に活用し休日申請を行うようにしたので、時間や場所を問わず申請の管理ができるようになりました。
導入効果で打刻の間違えなどはなくなったと思います。
この製品のいい点
誰が何時に打刻したかすぐ分かるので、管理する側として、大変助かっています。年休の計算などの把握も時間を使わないかで管理できるのが嬉しい。
キンタイミライ(旧バイバイ タイムカード)の改善してほしい点
最初に説明をされてすぐ理解ができなかった。なれてくれば、こんなもんかとなるが、アナログの方は難しい人がいるかもしれない。
システムの不具合がありましたか?
今のところ不具合などはありません。
キンタイミライ(旧バイバイ タイムカード)導入で得られた効果・メリット
有給や残業時間の把握を時間をかけて調べなくてもよいのが良いと思います。必要以上に残業することもふせげると思う。
検討者にオススメするポイント
利用する側としては大変便利で使いやすい
QRコードで打刻ができる
この製品のいい点
今までの打刻式とは違いQRコードをスキャンして出退勤が出来る。仮に別の支店への出勤であってもQRで出来るのでわざわざ自分の支店に連絡する必要もなくて便利です。
キンタイミライ(旧バイバイ タイムカード)の改善してほしい点
出勤時や退勤時にスキャンし忘れると自分で直す事が出来ないのがメリットでもデメリットでもある。自社の問題かもしれないが管理者でないと修正できない。
キンタイミライ(旧バイバイ タイムカード)導入で得られた効果・メリット
スキャンしてパソコンにデータ管理が出来るので締め日にいちいち1人ずつの勤怠を確認する必要がなくなったことはとても効率的だ。
バイバイタイムカードが便利
この製品のいい点
勤怠の管理が素早くて、簡単に確認も出来て素晴らしい製品です。
タイムカードの不便さがなくなりました。
キンタイミライ(旧バイバイ タイムカード)の改善してほしい点
打刻での修正の簡易化が出来れば、なお素晴らしいと思います。
個人の特定も将来的には顔や指紋認証出来れば。
システムの不具合がありましたか?
今の所、特にありません。
キンタイミライ(旧バイバイ タイムカード)導入で得られた効果・メリット
いままでのタイムカードでは、利用する側の打刻忘れが頻繁にあり、修正に無駄な時間がかかっていました。
それが減少して助かりました。
検討者にオススメするポイント
簡易化に優れています。
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