freee 人事労務 利用ユーザーからの口コミ・評判
一元管理！サポート体制充実！でも導入大変でした。
この製品のいい点
これまでExcelで全従業員の管理をしていたが、freee人事労務に移行後はログインさえすればすぐに色々な情報が分かりとても便利。勤怠も紙で印刷していたが、それらもなくなり便利にはなりました。
freee 人事労務の改善してほしい点
年次有給休暇の自動付与や産休、育休の処理（社保を引かない等）。年間契約なので、更新の1箇月前には更新以降何人で登録するか決めないといけなく決めましたが、その後急激に人数が増えることになり登録人数を増やそうとしたら、今増やしても、契約更新時に、以前決めていた人数にリセットされてしまうと聞き困りました。契約する時期は気を付けた方がいいです。大幅に人数が変動する直前（３月など）にすると上記の様になってしまうので。人数増減が起きそうな月の翌月とか（５月とか）にしておいた方が無難だなと思いました。導入に１年弱かかってしまってとても辛かった。
freee 人事労務導入で得られた効果・メリット
給与情報に限らず、住所などその他の個人情報も一元して管理できるため、色々なファイルを開いて…あれこれ探すといった作業から解放されるのがとてもいいところです。また、サポート体制（チャットポットですぐ聞ける）がとてもいいので、積極的な人ほどよりいいお付き合いができると思います。
勤怠状況を簡単に確認できる
この製品のいい点
月々の勤怠管理が非常に簡単。また、これまでの勤怠状況をカレンダー表示でストレスなくすぐに確認できる。
freee 人事労務の改善してほしい点
勤怠の入力方法でプルダウン形式でも選択できるようになると入力ミスを減らす事ができて更に便利になると感じる。
freee 人事労務導入で得られた効果・メリット
勤怠管理が非常に簡単である点に加え、年末調整などの手続きにストレスを感じない。書類の郵送などに時間を取られることがないのでこれまでより格段に時間の節約ができている。
勤怠管理が非常に楽に入力できる
この製品のいい点
これまでは日々の勤怠をエクセルやメモ帳に記録していましたが、このサービスを使えば毎日の勤怠記録を瞬時に入力してくれます。
freee 人事労務の改善してほしい点
有給休暇と勤怠記録の紐付けが若干わかりづらいです。また変更が必要になった際に、連絡を別ツールでやっているので、このアプリ内で完結できるといいなと思います。
freee 人事労務導入で得られた効果・メリット
勤務状況や給与など全てが入っているので、確認することが非常に楽です。以前の会社で使っていたサービスより数倍楽です。
いつでも給与確認が簡単にできます
この製品のいい点
パスワードとIDを入れるだけで、24時間いつでもPCから給与明細の確認等が簡単にでき、とても便利です。
freee 人事労務の改善してほしい点
アップした書類の画像データの提出履歴が確認しにくいです。申請履歴等もう少し分かりやすく見られるようになるといいと思います。
freee 人事労務導入で得られた効果・メリット
自宅からいつでも自分の時間が空いたタイミングで給与確認や年末調整ができました。書類のアップロードもとても簡単でした。
検討者にオススメするポイント
動きもスムーズでシンプルなソフトです。
いつでも給与明細を見られる
この製品のいい点
スマホやPCから給与明細をみれるため、気になった時に明細を確認でき、
交通費の申請や口座登録や源泉徴収の入力などネットからできるのも便利です。
また口座は2つ登録することができるため、引き落とし口座と貯金口座に分けて給与を入れられるのがいいです。
freee 人事労務の改善してほしい点
源泉徴収票は普段の画面と別のところにあるため、探しにくくネットに慣れてない人だと源泉徴収やマイナンバーカードの登録などがわかりにくく難しいと思いました。
freee 人事労務導入で得られた効果・メリット
毎月の給与や源泉徴収、個人情報など一緒に確認できるため、便利です。スマホからも見られるのでどこでも確認できます。
会社の給与振込ツール
この製品のいい点
源泉徴収票もダウンロード出来るし、利用者として特に困った事はないです。社長さんが細かく手当の項目も入力してくれるので、昇給などとてもわかりやすいです。
freee 人事労務の改善してほしい点
アプリになってれば更に使いやすいかな、と思います。（会社はブラウザです）毎月社長さんが「振込完了しましたので確認してください」と一斉メールしてたので、自動で連絡が来るシステムになればいいと思います。
freee 人事労務導入で得られた効果・メリット
給与のペーパーレス化。内容が一目瞭然。個人のプライバシーも守られる。社長さんも「面倒な作業が楽になった」と満足。
検討者にオススメするポイント
社長さんは「とても便利」と言ってました。社員にもべんりです。
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給与・賞与の確認がしやすくて便利
この製品のいい点
主に毎月の給与、そして半期ごとにもらえる賞与の確認に使っていますが、シンプルな見た目であり、月ごとにきりかえて確認するのも簡単にできてとても使いやすいです。
freee 人事労務の改善してほしい点
従業員情報を確認するページにおいて、経理やコーポレート関連の人でしか知らないであろうと思われる専門的な用語が当たり前のように使われているので、平易な用語にするか用語の説明などを追加してもらいたいと思っています。
freee 人事労務導入で得られた効果・メリット
給与明細を手元に保管しておく必要がなく、自分が確認したいと思ったときにすぐに明細を確認できる手軽さに大きなメリットを感じています。
webで給与明細が見られるようになりました
この製品のいい点
今まで紙で支給されていた給与明細が、web上で見られるようになりました！また、今まで紙に記入していた年末調整の書類の入力がwebでできるようになりました。
freee 人事労務の改善してほしい点
給与明細の項目が分かりづらいです。イレギュラーな項目がありますが、コメントの記載がないので人事に問い合わせることがありました。
freee 人事労務導入で得られた効果・メリット
とにかく年末調整が楽になります！質問に答えて必要事項を入力するだけで済むようになりました。紙で提出する必要がなくなったので、そのためだけに出社する必要もなくなり、とても快適になりました！
給与計算、年末調整楽に終わりました
この製品のいい点
これまではジョブカンで勤務時間を記録し、別ソフトで給与計算を行なっていましたが、当たり前ですがほぼ即時（実際は計算する時間がちょっとかかる）に給与計算が終了します。年末調整についても社員各自が入力して、経理でチェックするだけなのでほんとに楽。
freee 人事労務の改善してほしい点
最初に設定する人事情報が間違っていたり、変更したりするときに給与計算が終了していると何かとエラーがでてちょっと大変。この辺りスムーズになるともっと良い。
システムの不具合がありましたか？
不具合というほどではないが、freee会計と微妙にマッチしていないので、働いていない日の交通費申請が可能だったりする。
freee 人事労務導入で得られた効果・メリット
毎月勤怠の締めを行う際に、エラーメッセージが出るので（例えば1時間休憩とっていないなど）、各自修正してから集計されるので、経理のチェックが楽になる。
検討者にオススメするポイント
freee会計と合わせて導入することをお勧めします
タイムカード打刻や給与明細が一つで便利
この製品のいい点
タイムカード打刻の管理や給与明細のチェックが一つの製品で出来るのですごく便利ですし、出勤したら各々でスマホでタイムカード打刻が出来るのでスムーズです。
freee 人事労務の改善してほしい点
今の所、不満などはありませんがタイムカードの退勤打刻を忘れてしまう事があるのでよりわかりやすいアラーム機能があるといいと思います
freee 人事労務導入で得られた効果・メリット
今までのタイムカードは一つのパソコンに入っているソフトで打刻していたので朝来るタイミングが重なると待ったり、パソコンが起動出来ないとタイムカード打刻が出来ないなどがあったがそれがなくなったので便利になった
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