勤怠管理システム・就業管理システム

評判・口コミ：freee 人事労務

freee株式会社

GoodProduct

勤怠管理・就業管理小規模部門受賞

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《freee 人事労務》のPOINT

10万事業所が利用！日本初！人事労務管理システム
長時間労働をAIが事前にお知らせ。働き方改革を促進
給与との連携、年末調整や入退社など人事労務全体への拡張性も！

タイムカードや届出書などバラバラなツールを一つに集約。無駄な転記をなくし、勤怠管理を効率化！
freeeの給与連携で、給与計算のスピードや正確性を向上し、月末月初の忙しさを大幅に軽減！

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評価

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	営業・販売
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/09/11

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

給与の内訳が分かりやすい

この製品のいい点

時間外手当の内訳が労働時間と紐づいており分かりやすい。深夜労働時間分、連勤分などが色分けで表示されるため、賃金が何倍になっているか分かる。賞与と給与の表示が別になっており、見やすい。

freee 人事労務の改善してほしい点

従業員情報の閲覧権限を人ごとで設定できない。総務担当者のみ権限付与するとかできるようにしてほしい。（できるようにするためには、プランアップが必要など、契約後にお金がプラスでかかる点）

freee 人事労務導入で得られた効果・メリット

従業員の給与管理が一元で管理できるようになった。年末調整の手続きもFreee上で出来る。タスクがステップで分かれている為、初心者でも申請できる。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	情報処理・情報システム
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/09/08

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

年末調整の入力作業のストレスから開放されました

この製品のいい点

UIがシンプルで分かりやすい。過去の給与明細、賞与明細を簡単に探すことができる。自分の税や控除の情報を分かりやすく確認できる

freee 人事労務の改善してほしい点

特にこれといって改善してほしい点は無いのですが、過去の給与明細を遡って確認する際にレスポンスが遅い事がたまにあるので、その点が改善されるとさらに使いやすくなると思います。

freee 人事労務導入で得られた効果・メリット

今までは別のサービスを利用しており、年末調整の時期になるといつも憂鬱になるくらい作業が面倒臭かったのですが、このサービスに切り替えてから入力が必要な項目が少なくなり、本当に作業が楽になりました。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	人材サービス
職種	企画・調査・マーケティング
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/09/06

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★☆4

今まで支給された全ての給与明細が月別で見やすく確認できる

この製品のいい点

ツールによっては月毎にPDFでダウンロードとかしないといけなかったりしますが、さすがSaas。月別の切り替えでどの月の明細も簡単にみることができます。2段階認証でセキュリティもばっちしで安心して使えます。

freee 人事労務の改善してほしい点

スマホからも確認するのですが、webビューのままで特にスマホ対応していないみたいなので、スマホからだと字が小さくてみにくいです。

freee 人事労務導入で得られた効果・メリット

給料日前日にメールが届くのですが、きちんと明細部分も確認できるのでもし違和感がある場合はすぐに人事に確認することができます。大体は給料が口座に振り込まれた額を見て、ちょっと多いな少ないな、で気づくと思うのでとてもありがたいです。

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この製品に関連するカテゴリー

	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	卸売・小売業・商業（商社含む）
職種	経営者・役員
従業員規模	10名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/09/03

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

労務管理・給与計算・経理処理をさっと済ませることができます

この製品のいい点

健康保険や介護保険など、社会保険料は割と頻繁に料率が変わる為、自社で正確に対応することは困難です。こちらの製品を利用すれば、常に最新の法制度を踏まえた計算が為されるため、安心して給与計算を行う事ができます。また給与を確定して経理システム（会計freee）と連携することができるため、経理処理もスムーズです。

freee 人事労務の改善してほしい点

以前料金プランが変更され、当方が必要とする機能の割には料金がやや高くなったと感じます。経理システムとの連携もある為、継続利用していますが、小規模法人がより安価に利用できるプランの登場を期待します。

システムの不具合がありましたか？

人事労務freeeについては、特にシステムやサービスの不具合・トラブルは発生していないかと思います。

freee 人事労務導入で得られた効果・メリット

労務管理は割と色々なツールでできるかと思いますが、給与計算を自社で行おうとすると、割と多くの業務が発生し、またエラーも発生する恐れがあります。そのような負担・不安から解放される点が非常にメリットです。給与改定に伴い、書類提出が必要な場合にもアラートが表示されるため、手続きの漏れを防ぐことにもつながります。

検討者にオススメするポイント

労務管理から給与計算、社会保険事務所への書類提出準備、経理処理まで一気通貫で簡単に済ませることができます

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	コンサル・会計・法律関連
職種	その他
従業員規模	50名以上 100名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/09/02

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

毎月の残業時間計算が自動になりました

この製品のいい点

今まで、チャット上での業務連絡をしており、毎日Excelで作業時間を計上して残業時間を割り出していましたが、その手間が省けて楽になりました。

freee 人事労務の改善してほしい点

開始時刻の初期設定を変えられない点です。人によって業務開始時間が違うため、業務開始時間を固定で変える機能が欲しいです

freee 人事労務導入で得られた効果・メリット

管理部での残業管理や有休管理が一括でできるようになったため、楽になったと思います。さらに、ユーザ側も有給申請を紙面で行っていた手間が省けて楽になりました。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	大阪府
業種	その他
職種	その他
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/09/02

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

給料明細や年末調整について

この製品のいい点

今まで手書きだったので、どこを書いたら良いか毎年迷うが、入力になってからは入力項目がわかりやすい上に過去の源泉まで見られるから安心。

freee 人事労務の改善してほしい点

途中で社名が変わったが、その都度変えないといけないのが面倒。途中で給料明細がないと思ったら社名の指定が違っていた。

システムの不具合がありましたか？

ネット環境が悪いと確認しにくいところや、もし退職した場合は過去のものはどうなるのか聞いていない。

freee 人事労務導入で得られた効果・メリット

いつでも、給与明細や源泉が確認できる。紙媒体だと、探さないといけないが今はタブレットに入っているからすぐ見られる。

検討者にオススメするポイント

シンプルで見やすいし、楽です。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	コンサル・会計・法律関連
職種	情報処理・情報システム
従業員規模	50名以上 100名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/09/02

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★★5

管理がオンラインでできるようになった

この製品のいい点

管理システムの導入は初めてだったのですが、勤怠登録や申請の登録がオンラインで実施できることに魅力を感じ導入致しました。利用者教育もわかりやすいUIなのでパワーがかからなく、導入したことで管理がしやすくなっています。

freee 人事労務の改善してほしい点

特有の申請フォームを設けたい際にカスタマイズが限られる点です。どこまで汎用化させるかは難しいところであると思いますが、フリーカスタムできる申請フォームの作成ができればよいなと感じました。

freee 人事労務導入で得られた効果・メリット

毎月申請に関する押印やファイル提出のための出社をしていたのですが、ご時世的にも無駄な出社省けてよい効率化につながりました。また、勤務時間のリマインドもしてくれるのでExcelで管理する時間も省けています。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	技術・設計
従業員規模	10名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/09/02

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★☆☆3

人事労務未経験でも、１時間程度で給料計算できました。

この製品のいい点

人事労務未経験でググった程度の知識しか無いですが、ヘルプとウィザードが充実しているおかげで、何とか給料計算等完了できました。また、この給料の仕訳をfreee会計と連携でき便利でした。

freee 人事労務の改善してほしい点

AIなどをもっと充実させて、ヘルプも読まなくても質問形式で業務完了できるくらいの便利ツールになってくれることを願っています。

freee 人事労務導入で得られた効果・メリット

やはり、人事労務未経験者でも、１時間程度ヘルプを読んだりすれば給料計算など出来てしまったことです。書籍やググってこの業務を完遂するのは１日２日程度では済まないことです。圧倒的時短が可能なのがメリットです。

検討者にオススメするポイント

人事労務未経験者なら圧倒的時短になるので即導入をお勧めします。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	コンサル・会計・法律関連
職種	専門職（会計関連）
従業員規模	50名以上 100名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/08/20

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

freee会計との連携でより効率的に

この製品のいい点

給与計算から明細の発行、年末調整まで一貫して行うことができるのが良いです。また、ブラウザでの操作なので、アクセスのしやすさも便利な点だと思います。

freee 人事労務の改善してほしい点

扱う人数が増えてくるとかなりごちゃごちゃしやすくなる印象があり、管理が煩雑になってミスのもとになる傾向にあると思います。

freee 人事労務導入で得られた効果・メリット

freee会計と連携ができるので、給与情報を会計帳簿にも間違いなく反映できるので、作業効率が上がりました。扱う人数が多いとその威力がより発揮されています。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	飲食店・宿泊
職種	その他
従業員規模	10名以上 50名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/08/19

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

わかりやすい給料管理

この製品のいい点

スマホからログインするだけで給与明細を確認することができ、いかなる場所で確認したくなってもすぐに確認ができます。

freee 人事労務の改善してほしい点

過去に遡り月ごとに明細を見ることができるのはありがたいですが、文字が小さく、指定の月を選択するのに少し面倒です。

freee 人事労務導入で得られた効果・メリット

このシステムの導入前は、紙での給与明細を手渡しでもらっていたので、必要な時に見つからなかったりしましたが、スマホからいつでも見られるようになり便利になりました。

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