無料お試しあり！業界最安値！勤怠管理システム「jinjer(ジンジャー)勤怠」

株式会社ネオキャリア

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

3.7

68件

３つの特徴

1.300円/1名で業界TOPの多様な機能と運用までの充実サポートを実現
2.「働き方改革関連法案」やあらゆる就業規則や勤務形態に対応
3.業界初の管理者画面のスマートフォンとタブレット完全対応

簡単導入！簡単操作！できるのが勤怠管理システム「jinjer勤怠」です。
多彩な打刻、管理画面のスマホ対応など機能も充実しており、
管理コストを軽減し、企業のパフォーマンス向上を実現します！

対応機能

36協定支援 panorama_fish_eye

同日複数勤務 panorama_fish_eye

申請承認 panorama_fish_eye

シフト作成 panorama_fish_eye

給与計算連携 panorama_fish_eye

スマホ対応 panorama_fish_eye

製品情報
仕様・動作環境
導入事例
口コミレビュー
企業情報

製品概要

対象従業員規模	全ての規模に対応
対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態	クラウド / SaaS / ASP
参考価格	300円～
参考価格補足	初期費用　100,000円～

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製品詳細
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製品詳細

勤怠管理システム「jinjer勤怠」の特徴

高い契約継続率とサポート満足度

■勤怠管理システムjinjer勤怠は高い契約継続率とサポート満足度を維持しています
契約継続率は99.4%、サポート満足度は91.6%と高い実績があります。

それはjinjer勤怠が業界最高レベルの機能数で、あらゆる企業の勤怠管理をサポートできるからです。

また導入時の設定も徹底サポートしており、電話・チャット・WEBなど、お客様にあった形で親身にサポートしています。

管理者、従業員画面共にタブレット、スマホアプリに対応

■使いやすさにこだわっており、管理者・従業員も簡単に使用可能
管理者、従業員画面共にタブレット、スマホアプリに対応しているため、パソコンが苦手な方でも簡単に操作することができます。

そのため1週間掛かっていた業務が1日に終えることができるなどの業務効率化を実現しています。

業界TOPの高機能

【オプション料金なしで利用できる多彩な機能】

　▼多彩打刻機能
　　パソコン、スマホ、タブレット、ICカード、Chatwork、Slackなどの打刻方法がございます。
　　組み合わせて自由にご利用いただくことが可能です。

　▼シフトのパターン
　　勤怠管理だけでなく、シフト管理機能も標準機能としてご利用いただけます。
　　シフトパターンは無制限での登録が可能なので、お客様の勤務形態に合わせてご利用いただけます。

　▼出勤・休暇管理
　　働き方改革関連法によって、企業規模や雇用形態に関わらず、全従業員の年次有給休暇の管理が必須になりました。
　　jinjer勤怠では、年次有給休暇や企業独自の特別休暇をはじめ、面倒な休暇の管理を効率化します。

　▼アラート機能
　　36協定に関わる残業時間や労働時間、残業時間の超過、出退勤の打刻漏れ、連続勤務、休日出勤などをアラート通知できます。
対象は従業員・管理者の双方、またはどちらか一方のみに通知するか、設定でき、アラートを絞り込んで検索できます。

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勤怠管理・就業管理の製品一覧

価格表

300円/1名からお使い頂けます！

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導入効果

勤怠業務の効率化を実現！

2日かかっていた打刻修正業務がゼロに！

【企業情報】
社名エイブル保証株式会社
業種不動産管理事業・不動産一括借上事業
拠点数 9拠点（7支店・2営業所）
従業員数 184名

【導入前の課題】
・全従業員の勤怠管理がExcelのため、ファイル容量が重く、月末の締め作業をスムーズでなかった
・従業員から有休残日数の問い合わせを受ける度、Excelファイルを開いて確認しなければいけなかった

↓

【導入後の結果】
・打刻漏れのリマインドコストがなくなり、締め作業がスムーズにおこなえるようになった
・打刻画面に有休残日数が表示され、有休取得計画が立てやすくなり、従業員の有休取得率が上がった

有休管理の工数が0に！

【企業情報】
社名ユーエヌコンサルタント株式会社
業種建設コンサルタント
拠点数 1拠点
従業員数 32名

【導入前の課題】
・従業員の勤怠に対する意識が低く、正確な労働時間が把握できていなかった
・毎月、有休の申請書を一枚一枚確認して、有休残日数を管理しているのが手間だった

↓

【導入後の結果】
・トップダウンで落とすのではなく、従業員から打刻文化をつくり、勤怠への意識を強め、生産性が向上
・システム上で有休が管理できるので、有休残日数を数える工数が0に

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「「jinjer(ジンジャー)勤怠」」利用ユーザーからの口コミレビュー

全体満足度

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2020/12/01

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

兵庫県／総務・人事／建設

従業員規模250名以上 500名未満導入決定者導入トライアル中

細やかな残業集計ができる

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この製品のいい点

残業代用に所定時間外労働の集計と36協定の時間外管理として、法定時間外労働の集計という２つの集計を行うことができる点が優れており、意外とこれができるものは少なかった。また、変形労働、フレックス、交代制など多様な勤怠を一元管理できるということも優れている。jinjerは、勤怠管理とは別に、人事、給与、労務などそれぞれ必要に応じて契約するタイプだが、データは１つのものを使用するため、各々のサービスにまた登録（またはインポート）しなければならないという手間が省ける。

「jinjer(ジンジャー)勤怠」の改善してほしい点

今のところ見当たらないが、好みの問題だとは思うが、若干インターフェイスが見にくかったりする点が気になるところです。

「jinjer(ジンジャー)勤怠」導入で得られた効果

働き方改革及び中小企業も対応が必要な、月60時間超えた時間外の割増50％以上に対する対策としての集計が可能になる。

「jinjer(ジンジャー)勤怠」導入の決め手

多様な勤務体系に対応できる点。

以前利用していた製品の解約理由

自社システムの限界が見えたため

検討者にオススメするポイント

勤怠、給与、人事、労務とすべてパッケージではなく、必要に応じて契約していきたい場合はいいと思う。

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2020/11/14

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

宮崎県／総務・人事／自動車、輸送機器

従業員規模10名以上 50名未満導入決定者導入1年以上～ 3年未満

使い始めて3回目の契約更新です。修正が簡単に出来る

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この製品のいい点

残業申請が割と簡単で、社員さん達もすぐに慣れました。出勤や退勤の打刻遅れの修正も、管理者画面からの修正が簡単に出来るので重宝しています。

「jinjer(ジンジャー)勤怠」の改善してほしい点

有給の管理画面が何となく見づらい。勤怠の月管理一覧が印刷時に書体の関係か薄く、年配者に見えづらく確認に手間取る。初期導入の時と担当者が途中で変更になるのはやめて頂きたい。そして、導入にかけられる時間に制限があるらしく、会話を始めてしばらくしたら「残り何分です…」等言われ、解約しようかと思ったのも事実です。ただ、その後フォローして頂いた方はとても有能でした。

システムの不具合がありましたか？

頻繁に改善されている様なので、特にありません。

「jinjer(ジンジャー)勤怠」導入で得られた効果

有休管理や出退勤管理がとても楽になり、資料の管理や見直す際にも、文字の小ささやシステム上の画面の文字の薄さを除けば問題無し。

「jinjer(ジンジャー)勤怠」導入の決め手

有給の取得義務・管理

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企業情報

企業名	株式会社ネオキャリア
住所	〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階
設立年月	2000年11月15日
従業員数	3,658名
資本金	362,384,890円
事業内容	[人事プラットフォーム] jinjer事業 [人材] 採用コンサルティング事業、新卒/中途紹介事業、一般派遣事業 [Web]　LINE前社長の森川氏を迎え、強化中！採用広告事業、DSP広告事業 [ヘルスケア（医療・介護）] 医療系人材紹介事業、保育介護系人材紹介事業 [海外] 海外人材紹介事業、BPO事業
代表者名	西澤　亮一

勤怠管理・就業管理の製品一覧

『jinjer（ジンジャー）勤怠』とよく比較されている勤怠管理システム・就業管理システム

「バイバイタイムカード」

勤怠管理システムジョブカン

「TeamSpirit」

タッチオンタイム【30日間無料お試し】

リシテア/就業管理クラウドサービス

マネーフォワードクラウド勤怠

人事労務 freee

MINAGINE就業管理

勤怠管理 KING OF TIME

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1月18日(月) 更新
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