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株式会社ヒューマンテクノロジーズ

勤怠管理・就業管理の製品一覧

勤怠管理 KING OF TIME
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３つのポイント

  • 1.16年以上要望に応え続けた圧倒的信頼性！細かな要望に応えます！
  • 2.導入から運用後も。豊富なノウハウと体制万全のサポート！
  • 3.2019年4月からの「働き方改革関連法」にもバッチリ対応！

勤怠管理システムのリーディングカンパニー。豊富なOEM提供実績も信頼の証！「機能」「料金」「運営体制」３拍子揃ったクラウド勤怠システムの大本命！導入サポート付き３０日無料体験受付中！

対応機能

  • 36協定支援
  • 同日複数勤務
  • 申請承認
  • シフト作成
  • 給与計算連携
  • スマホ対応
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「勤怠管理 KING OF TIME」利用ユーザーからの口コミレビュー
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4.1
125件
☆☆☆☆☆
★★★★★
45件
☆☆☆☆☆
★★★★★
58件
☆☆☆☆☆
★★★★★
17件
☆☆☆☆☆
★★★★★
5件
☆☆☆☆☆
★★★★★
0件
初期費用
平均
1.5万円
年間費用
平均
18万円／年
ユーザー数
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schedule 2020/10/13
勤怠管理 KING OF TIME
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
東京都／ その他／ コンサル・会計・法律関連
従業員規模1,000名以上 5,000名未満 ユーザー（利用者） 導入6ヵ月以上 ～ 1年未満
アプリで自由度の高い勤怠管理ができました。
詳細ページへ
この製品のいい点
社員やアルバイト用の勤怠管理システムとしてキングオブタイムを導入しました。アプリにて各自の出勤時点や退勤時点の打刻が可能です。
勤怠管理 KING OF TIMEの改善してほしい点
打刻の機能を含めて、数多くの機能が存在するため、勤怠管理システムの導入時点での設計により、運用の利便性が決まります。
勤怠管理 KING OF TIME導入で得られた効果
紙ベースでのタイムカード方式のような従来のアナログな勤怠管理での運用をクイックに脱却することができました。
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schedule 2020/10/12
勤怠管理 KING OF TIME
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
大阪府／ 財務・経理／ 食品、医薬、化粧品
従業員規模50名以上 100名未満 ユーザー（利用者） 導入1年以上 ～ 3年未満
クリック一つで勤怠管理が可能なので使いやすい
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この製品のいい点
操作が簡単で使いやすいのがなにより。一見、複雑そうにも見えるが問題なく使える。使い込むほどに良さが分かる。
勤怠管理 KING OF TIMEの改善してほしい点
読み込みがやや面倒な気がする。慣れるまではとっつきにくい画面構成ではないかとも思われる。慣れの問題かもしれない。
システムの不具合がありましたか？
特になし
勤怠管理 KING OF TIME導入で得られた効果
海外のソフトでは、日本の労務環境に対応できなかったのが、解決できた。海外企業の使いにくいシステムから解放された。
検討者にオススメするポイント
わかりやすい
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schedule 2020/10/03
勤怠管理 KING OF TIME
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
東京都／ 一般事務／ 情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
従業員規模250名以上 500名未満 ユーザー（利用者） 導入6ヵ月以上 ～ 1年未満
使いやすいデザインです、初心者でも気軽に直感的な操作が出来る
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この製品のいい点
ユーザーインターフェースに優れており、初心者でも気軽に直感的な操作が出来る点が良いです。また有給申請なども出来る点は、非常に便利です。
勤怠管理 KING OF TIMEの改善してほしい点
通常はPCで利用していますが、スマホ用のアプリも出ています。ですが、スマホ用のアプリはほとんどPC用と変わらない画面であり、若干使いにくいです。
勤怠管理 KING OF TIME導入で得られた効果
紙やタイムカードを利用しての出退勤確認ではなく、PCを利用できるので非常に簡単です。また有給申請の際、今までは紙で提出していましたが、現在はこのアプリを使い確認まで出来るので便利です。
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schedule 2020/10/03
勤怠管理 KING OF TIME
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
長野県／ 経営企画／ 教育・教育学習支援関係
従業員規模50名以上 100名未満 IT管理者 導入6ヵ月未満
労務管理が可視化！タイムカード等の集計業務が大幅削減！
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この製品のいい点
管理画面のユーザビリティが良く、操作しやすい。またサポート体制が充実しており、不明点等は電話ですぐに聞けるので、設定等もスムーズに出来ました。
勤怠管理 KING OF TIMEの改善してほしい点
年間変形労働制を採用していますが、月単位での時間外労働の上限設定ができないので、改善していただけると助かります。
勤怠管理 KING OF TIME導入で得られた効果
紙ベースでの管理をしていたので、毎月の集計作業に時間を要していました。 初期設定には多少時間を要しましたが、設定後は作業時間が半分以下になりました。
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schedule 2020/09/26
勤怠管理 KING OF TIME
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
2
東京都／ 営業・販売／ 電気、電子機器
従業員規模50名以上 100名未満 ユーザー（利用者） 導入1年以上 ～ 3年未満
タイムカードと勤怠管理が一つのサイトでできる
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この製品のいい点
スマホサイトによってタイムカードによる出勤時間の入力と、月の勤怠の一覧、休暇や在宅勤務の申請が一つのサイトでできることが良いと思います。
勤怠管理 KING OF TIMEの改善してほしい点
タイムカードで出退勤を押したとき、2度押しすると両方とも記録されてエラーになってしまう。 エラー解除のためどちらかを削除するのにも、都度上長への申請が必要なのが非常に煩わしい。 自分で取り消しや修正ができたり、退勤時の2度押しは最後に押したものが自動で選択されるようにするなどの改善を望みます。
勤怠管理 KING OF TIME導入で得られた効果
スマホサイトによってタイムカードによる出退勤時間の入力と、月の勤怠の一覧、休暇や在宅勤務の申請が一つのサイトでできることが良いと思います。効率化になりました。
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schedule 2020/09/25
勤怠管理 KING OF TIME
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
東京都／ 総務・人事／ 食品、医薬、化粧品
従業員規模1,000名以上 5,000名未満 ユーザー（利用者） 導入分からない
リモート勤務にも対応した勤怠システム　使い易さは...
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この製品のいい点
多様な勤務体系にも対応して、一元管理できているのが良い点。PCだけでなくスマホからも打刻ができるため、漏れを防ぐことができる。
勤怠管理 KING OF TIMEの改善してほしい点
直感的に入力・操作できないところがある。打刻申請とスケジュール申請を別々に行わなければならず、時間休や勤務時間変更などの際に入力が煩わしい。
勤怠管理 KING OF TIME導入で得られた効果
このシステムを導入後は打刻エラーや打刻漏れが大幅に減少し、勤怠管理から給与反映がスムーズに行えるようになった。
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schedule 2020/09/18
勤怠管理 KING OF TIME
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
愛媛県／ 総務・人事／ 建設
従業員規模10名以上 50名未満 導入決定者 導入1年以上 ～ 3年未満
出先でも勤怠管理が容易です。
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この製品のいい点
出先でも携帯電話さえあれば勤怠管理ができるので、大変便利です。現場ごとに機械を購入しなくてもいいです。一人あたり1か月300円台で費用もすむので安いと思います。集計等（有休取得・残業時間など）も容易ですので便利です。
勤怠管理 KING OF TIMEの改善してほしい点
導入時に運用試験ができることをもっとアピールして欲しい。導入時にカスタマイズするのに手間がかかるので、時間が欲しかった。一度社員の設定を間違えると途中で変更が難しい。電話サービスが減ったこと。また、希望ですが承認作業が月毎の画面でできるようになったら便利です。（有休管理・出退勤管理・残業時間管理ができるので。）
システムの不具合がありましたか？
社員の設定が途中で変更（途中で役職者になった）になった場合に、有休カウントがうまくいかなかった。問い合わせで解決しました。
勤怠管理 KING OF TIME導入で得られた効果
出先の勤怠管理ができるようになった。一覧表でわかるので、全体的な社員の働き方がよくわかるようになった。
勤怠管理 KING OF TIME導入の決め手
価格と使いやすさ
検討者にオススメするポイント
導入設定さえきちんと行えば、集計が楽です。（特に過去からの集計）
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schedule 2020/09/16
勤怠管理 KING OF TIME
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
神奈川県／ 総務・人事／ 卸売・小売業・商業（商社含む）
従業員規模50名以上 100名未満 ユーザー（利用者） 導入3年以上
集計や振り返りが簡単、勤怠管理はバッチリ！
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この製品のいい点
個人別事業所別に日・月・年単位で時間管理ができ、集計や振り返りが簡単にできる。CSVにてダウンロードも可能なので、エクセルで管理している場合も難なく処理できます。
勤怠管理 KING OF TIMEの改善してほしい点
時間単位が60分間の単位ではなく100%単位の数値に変えられているので、エクセルにおこしやすいといえばおこしやすいが。
システムの不具合がありましたか？
特になし
勤怠管理 KING OF TIME導入で得られた効果
事業所内で突出して残業しているメンバーや、事業所間での時間差など数値管理がしやすいので勤怠管理には便利。
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schedule 2020/09/14
勤怠管理 KING OF TIME
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
沖縄県／ 編集・編成・制作／ 放送・広告・出版・マスコミ
従業員規模100名以上 250名未満 ユーザー（利用者） 導入3年以上
勤怠管理に特化した使いやすいシステムです
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この製品のいい点
ユーザーインターフェースがシンプルで、ユーザー側からの操作は非常に簡単で分かりやすく、管理面でも必要十分な機能が備わっている。
勤怠管理 KING OF TIMEの改善してほしい点
定時性、裁量労働、フレックス制など、社内で多様な働き方をしている場合は、設定、管理が煩雑になる点は改善してほしい。また、テレワークや在宅勤務に対する機能を充実させてほしい。
システムの不具合がありましたか？
メンテナンスの時期以外は不具合はなかったように記憶しています。
勤怠管理 KING OF TIME導入で得られた効果
まず一番大きな成果としては残業時間の削減があります。労働時間を労働者だけでなく、管理職もきちんと管理、共有することにより、無駄な残業時間を大幅に削減できました。
検討者にオススメするポイント
ユーザー側からの使いやすさ
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schedule 2020/09/13
勤怠管理 KING OF TIME
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
東京都／ 財務・経理／ 卸売・小売業・商業（商社含む）
従業員規模100名以上 250名未満 導入決定者 導入1年以上 ～ 3年未満
コスパの良い勤怠管理システム
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この製品のいい点
操作が簡単で導入費用も安い。入退室管理システムとの連動もでき、サービス残業管理の効率化も図れるのが良い。
勤怠管理 KING OF TIMEの改善してほしい点
外出先からのWeb経由での各種登録ができるとさらに使い勝手が良くなる。但し、その場合、客観的な管理という観点からの適切な管理は考える必要がある。
システムの不具合がありましたか？
特になし
勤怠管理 KING OF TIME導入で得られた効果
自己申告による勤怠管理と比べて、システムによる正確な管理が可能になり、コンプライアンス対策としても有効。
勤怠管理 KING OF TIME導入の決め手
操作が簡単で初期費用も安い
検討者にオススメするポイント
同上
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schedule 2020/09/10
勤怠管理 KING OF TIME
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
千葉県／ 営業・販売／ 飲食店・宿泊
従業員規模250名以上 500名未満 ユーザー（利用者） 導入1年以上 ～ 3年未満
毎月の勤怠報告が短縮できました、カスタマイズできるのも良い
詳細ページへ
この製品のいい点
従業員には公共交通機関で使用するICカードをタイムカードとして利用してもらうので、機器の導入費がIC読取機のみだったのでとてもシンプルでした。また、社内で必要なデータを抜き出す際にカスタマイズできることも良い点でした。
勤怠管理 KING OF TIMEの改善してほしい点
提供されているマニュアルでは解決できず、結局社内用にマニュアルを作っていただくことがありました。会社ごとに利用方法も変わってくると思うので、一概に改善点とは言えないかもしれませんが、もう少しわかりやすくなると更に良いと感じます。
システムの不具合がありましたか？
突然のサーバーエラーにより一時的に勤怠を打てなくなりましたが、2時間ほどで解消されました。素早い対応をしていただけて感謝しております。
勤怠管理 KING OF TIME導入で得られた効果
毎月の月初の勤怠管理が劇的に変わりました。私の体感では利用前と利用後では2時間ほど完了までが早くなりました。特に勤務時間の照合にとても時間がかかっていたのですが、月間での表形式で見ることでとても確認がしやすくなりました。
以前利用していた製品の解約理由
以前はジョブカンを利用していました。ですが、社内では相性が合わず変更に至りました。
検討者にオススメするポイント
現在の社内での勤怠管理方法を相談すると、それに合わせて使い方を教えていただけます。
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schedule 2020/09/06
勤怠管理 KING OF TIME
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
福島県／ 一般事務／ 機械、重電
従業員規模10名以上 50名未満 ユーザー（利用者） 導入3年以上
導入が簡単で初心者でも問題なく使えます
詳細ページへ
この製品のいい点
スマホからも申請ができるので、PCを開くのが面倒な時はいいです。都度集計も見られるし、普通に使っていて何も支障がありません。
勤怠管理 KING OF TIMEの改善してほしい点
派遣で利用すると、出向先でタイムカードを設定すると思うのですが、その各派遣先での設定が出来なかったと思う。
システムの不具合がありましたか？
1度だけ有給が多くなっていた時があったけれど、人的ミスだった。
勤怠管理 KING OF TIME導入で得られた効果
面倒な集計は全部できているので、あとは入力ミスとか人的な物だけだったので、ほぼメリット。効率化・経費削減するなら断然お勧め。
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schedule 2020/09/06
勤怠管理 KING OF TIME
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
愛知県／ 一般事務／ 自動車、輸送機器
従業員規模250名以上 500名未満 ユーザー（利用者） 導入3年以上
残業時間の管理が楽になりました
詳細ページへ
この製品のいい点
社員カードの代わりに電子マネーカードを勤怠に代用できるため、社員カードを新たに作る必要がない。オンラインで管理できるので直ちに勤怠が反映される。
勤怠管理 KING OF TIMEの改善してほしい点
2回以上の連続打刻が、エラーとなって勤怠に保存される。3分以内の連続打刻は遅い方の認証のみにするなどして、エラーを減らしてほしい。毎回承認者がエラー修正するのが面倒。
システムの不具合がありましたか？
特になし。
勤怠管理 KING OF TIME導入で得られた効果
毎月エクセルで集計・確認し承認していた業務は複数人でチェックしないと間違い等を見逃すが、システムでは間違いがなく、余分な業務が削減できた。
検討者にオススメするポイント
部署ごとでメンバーを紐づけできるので、部署内での勤怠管理がしやすい。
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schedule 2020/09/06
勤怠管理 KING OF TIME
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
東京都／ 一般事務／ 金融・証券・保険
従業員規模10名以上 50名未満 ユーザー（利用者） 導入1年以上 ～ 3年未満
勤怠入力が簡単！
詳細ページへ
この製品のいい点
これまでエクセル入力だったものが、クラウドシステムでの入力に変わり作業が楽になった。毎日の打刻なので少しでも短縮できるのは大きい。
勤怠管理 KING OF TIMEの改善してほしい点
フレックスや在宅の際に、上長への申請を打刻とは別に取る必要があるが、種類が多過ぎて細かい入力が面倒な時がある。
システムの不具合がありましたか？
特になし。
勤怠管理 KING OF TIME導入で得られた効果
ユーザー目線では、コロナ禍での在宅が多くなったので、紙媒体での印鑑による月次を回したりせず、全ての認証がオンラインでできる点は効率的。
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schedule 2020/09/05
勤怠管理 KING OF TIME
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
愛知県／ 営業・販売／ 食品、医薬、化粧品
従業員規模500名以上 750名未満 ユーザー（利用者） 導入1年以上 ～ 3年未満
労働時間の集計が楽になりました
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この製品のいい点
残業時間の集計が楽になりました。今まではタイムカードで自ら残業時間を計算していましたが、端末で申請するだけで残業時間が自動で集計されます。
勤怠管理 KING OF TIMEの改善してほしい点
既に申請済の打刻申請を、もう一度やろうとしてしまっている場合に、お知らせしてくれる機能が欲しい。打刻時間のタイムラグをなくして欲しい。
システムの不具合がありましたか？
打刻時間のタイムラグがありました。端末（会社の携帯電話）で退勤時間を打刻する際、少しタイムラグがあるので、早く帰りたくても数秒間待たないといけない。携帯の時刻が20時30分になったので、その瞬間に「退勤」を押すと、「20時29分に退勤」となってしまうことがある。
勤怠管理 KING OF TIME導入で得られた効果
残業時間の集計などに時間を取られなくなり、他の仕事に当てられるようになった。休みの申請も楽なので、都度申請書を記入しなくてよくなった。
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schedule 2020/09/04
勤怠管理 KING OF TIME
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
東京都／ 総務・人事／ 人材サービス
従業員規模1,000名以上 5,000名未満 ユーザー（利用者） 導入6ヵ月以上 ～ 1年未満
表示や申請方法なども簡潔で総合的に使いやすい
詳細ページへ
この製品のいい点
全体的に表示や申請方法なども簡潔で、管理画面も日別・月別・年別と分かれているので使いやすい。会社の在宅勤務制度が始まり、在宅勤務を実施する稼働日は補助項目申請をする必要があるため、週に1回CSV出力をして確認しているが、それもスムーズに確認できる。
勤怠管理 KING OF TIMEの改善してほしい点
補助項目申請について、申請者が申請をしても承認者が承認しないと分からないこと。承認者が承認をする前に、きちんと申請できているかを一覧で確認したいがその機能がない為、承認者が申請した後に確認→申請が漏れていた→再度申請を依頼→再度承認という二度手間になる。
システムの不具合がありましたか？
特に感じたことはない。
勤怠管理 KING OF TIME導入で得られた効果
確認したいときに、迅速に全体の打刻状況やスケジュール申請が確認できるため、管理業務の工数がかからない。
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schedule 2020/09/04
勤怠管理 KING OF TIME
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
東京都／ 情報処理・情報システム／ 情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
従業員規模100名以上 250名未満 ユーザー（利用者） 導入6ヵ月以上 ～ 1年未満
修正も簡単、打刻忘れがなくなりました
詳細ページへ
この製品のいい点
ログインするとすぐに出勤・退勤ボタン。UIも非常にわかりやすく、タイムカードの修正も簡単にできます。以前は他のシステムを使用していて、打刻が面倒だったり忘れがちでしたが、KING OF TIMEになってから打刻忘れがなくなりました。
勤怠管理 KING OF TIMEの改善してほしい点
毎月提出する勤怠データを、念のため自分でも控えておきたいのですが、自分の知る限りではエクスポート等できる機能はなさそうに見えます。
システムの不具合がありましたか？
今のところこのシステムで不具合に直面したことはありません。
勤怠管理 KING OF TIME導入で得られた効果
以前は、勤怠〆ギリギリに慌てて打刻を忘れた日の入力をしたり、月末にあわただしかったのが、KING OF TIMEになってからは打刻忘れもなくなり、締め切りで慌てることもなくなりました。
検討者にオススメするポイント
ユーザーフレンドリーなインターフェイスで、エンドユーザー目線でとても使いやすい。
詳細を見る　▼
schedule 2020/09/04
勤怠管理 KING OF TIME
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
東京都／ 経営企画／ コンサル・会計・法律関連
従業員規模50名以上 100名未満 ユーザー（利用者） 導入1年以上 ～ 3年未満
簡単操作で就業管理に有用です。
詳細ページへ
この製品のいい点
クラウドシェアNo.1であり、給料計算をお願いしている社労士事務所と連携することで、データを加工して提出する手間が省けます。
勤怠管理 KING OF TIMEの改善してほしい点
操作性が良いことから、あまり不便に思ったことはありませんが、給料計算に関係した労基法の検索が出来ればもっと良いと思います。
勤怠管理 KING OF TIME導入で得られた効果
クラウドと言う点で、入力ミスを事前に社労士から指摘頂き、給料計算が1~2日早く完了することが出来るようになりました。
検討者にオススメするポイント
シェアNo.1ということからも、使いやすいソフトだと思っています。
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schedule 2020/09/04
勤怠管理 KING OF TIME
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
京都府／ 経営者・役員／ その他製造
従業員規模10名以上 50名未満 導入決定者 導入6ヵ月以上 ～ 1年未満
勤怠の集計業務が大幅に短縮された
詳細ページへ
この製品のいい点
今までは全て電卓をたたき、ハンコを駆使して計算していたので、かなりの時間がかかっていました。自動集計システムでそういった作業がなくなり、業務効率が向上しました。
勤怠管理 KING OF TIMEの改善してほしい点
顔認識がエラーになることが時々ある。退勤時の打刻が出勤で登録されてしまうエラーにより、修正が後から必要になる。
システムの不具合がありましたか？
iPadを使用し勤怠を打刻する際に、認識がうまくいかないことがあります。端末側の問題もあるかもしれませんが、もう少し精度があがればよいです。また、退勤時に出勤で打刻されてしまうような、謎のエラーも発生しています。バグが修正されることに期待します。
勤怠管理 KING OF TIME導入で得られた効果
中小企業では人手が足りないため、ITで効率を上げていく事がより必要課題になります。一人あたりの役割が多いので、こういったITシステムをどんどん利用して人手不足を解決し、より働きやすい環境を整えられるという希望が持てました。
勤怠管理 KING OF TIME導入の決め手
煩雑な計算を省略できる
以前利用していた製品の解約理由
ITで業務効率を上げるため。
検討者にオススメするポイント
新規導入であれば、こういった手軽なシステムで退勤管理することをお勧めします。
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schedule 2020/09/04
勤怠管理 KING OF TIME
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
東京都／ 営業・販売／ 情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
従業員規模100名以上 250名未満 ユーザー（利用者） 導入6ヵ月未満
タッチ式のカードで勤怠を記録できる
詳細ページへ
この製品のいい点
勤怠入力を手入力でしなくても良いため、勤務時間が正確に管理できる。残業時間や勤務時間を一目で確認できる。
勤怠管理 KING OF TIMEの改善してほしい点
パソコンで勤務時間の申請をする際は「現在申請中、承認待ち」とすぐわかるが、スマホで操作する際は申請中などの表示がされないため、勤務時間を正確に承認者に申請できているのか分からず、何度も申請をしてしまったことがある。
システムの不具合がありましたか？
スマホとパソコンの表示を一緒にして欲しい。スマホは表示が分かりにくい。
勤怠管理 KING OF TIME導入で得られた効果
サービス残業・出退勤時間・社員の時間外労働の時間が一目でわかるため、法律で決められた時間外労働をする社員が減った。
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