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株式会社ヒューマンテクノロジーズ

勤怠管理・就業管理の製品一覧

勤怠管理 KING OF TIME
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３つのポイント

  • 1.16年以上要望に応え続けた圧倒的信頼性！細かな要望に応えます！
  • 2.導入から運用後も。豊富なノウハウと体制万全のサポート！
  • 3.2019年4月からの「働き方改革関連法」にもバッチリ対応！

勤怠管理システムのリーディングカンパニー。豊富なOEM提供実績も信頼の証！「機能」「料金」「運営体制」３拍子揃ったクラウド勤怠システムの大本命！導入サポート付き３０日無料体験受付中！

対応機能

  • 36協定支援
  • 同日複数勤務
  • 申請承認
  • シフト作成
  • 給与計算連携
  • スマホ対応
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  • 企業情報
「勤怠管理 KING OF TIME」利用ユーザーからの口コミレビュー
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4.2
82件
☆☆☆☆☆
★★★★★
35件
☆☆☆☆☆
★★★★★
33件
☆☆☆☆☆
★★★★★
13件
☆☆☆☆☆
★★★★★
1件
☆☆☆☆☆
★★★★★
0件
初期費用
平均
1.5万円
年間費用
平均
18万円／年
ユーザー数
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schedule 2020/07/31
勤怠管理 KING OF TIME
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
大阪府／ 企画・調査・マーケティング／ 卸売・小売業・商業（商社含む）
従業員規模10名以上 50名未満 IT管理者 導入3年以上
手厚いサポートに感謝です
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この製品のいい点
これまでは残業計算をエクセルで別途集計をしていましたが、KING OF TIMEに変更してからはほんの数分で社員すべての稼働日数や休日出勤・残業管理など簡単にできるようになりました。
勤怠管理 KING OF TIMEの改善してほしい点
サポートセンターがたまに混んでいてなかなか電話がつながらないこと。それ以外はまったく不満はありません。
勤怠管理 KING OF TIME導入で得られた効果
部署ごとに勤務時間が違ったり、みなし残業のあるなし、など細かい計算が必要だったのですが、最初にきちんと設定しておけば、毎月の勤怠管理にかかる時間を短縮できました。 部署ごとに残業の多い社員を上長が管理できるようになった。
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schedule 2020/07/08
勤怠管理 KING OF TIME
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
兵庫県／ 研究・開発／ 農林水産・鉱業
従業員規模100名以上 250名未満 ユーザー（利用者） 導入1年以上 ～ 3年未満
手軽に導入できる勤怠管理システム
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この製品のいい点
ノートパソコンとICカードリーダーがあればどこでも手軽・簡単に始められるのが、この製品の良い点です。
勤怠管理 KING OF TIMEの改善してほしい点
いろんな認証の仕方はあるが、ICカード認証の場合、ICカードの読み込みと出退勤をPCで変更するといった感じで2つの操作を求められるところが改善点だと思います。
勤怠管理 KING OF TIME導入で得られた効果
勤怠管理システムを導入していなかったときと比べると、通常の勤務時間はもちろん残業時間も視覚化できるので、サービス残業をしていないか等をすぐに把握できるようになりました。
検討者にオススメするポイント
導入コストが安くて気軽に導入できる
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schedule 2020/07/03
勤怠管理 KING OF TIME
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
千葉県／ 営業・販売／ 卸売・小売業・商業（商社含む）
従業員規模250名以上 500名未満 ユーザー（利用者） 導入1年以上 ～ 3年未満
PC 、スマホからも出退勤打刻が可能
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この製品のいい点
画面表示はわかりやすく、初めて使用してもなんとなく使えてしまう。出退勤はスマホならわずか15秒ほどでできます。
勤怠管理 KING OF TIMEの改善してほしい点
出勤状況の入力などはPCの方が圧倒的に入力が簡単。スマホの場合だとどこまで入力したかがよく分からなくなる。
勤怠管理 KING OF TIME導入で得られた効果
位置情報を取得して出勤するため、虚偽の報告がされずに済む。今までは紙ベースの出退勤表だったので、時間的効率も上がりました。
検討者にオススメするポイント
出退勤時の位置情報がわかるところ。
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schedule 2020/06/24
勤怠管理 KING OF TIME
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
東京都／ 編集・編成・制作／ 放送・広告・出版・マスコミ
従業員規模250名以上 500名未満 ユーザー（利用者） 導入1年以上 ～ 3年未満
指紋が無事ならお手軽
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この製品のいい点
指紋で認証するシステムで、複数指を登録できるので指の調子が悪いときも安心できるしパスワードでも認証可能。読み取りは早いので待ち時間が少ない。
勤怠管理 KING OF TIMEの改善してほしい点
指紋がすり減る趣味（ボルダリングなど）を持っている人は認証してもらえないのでパスワード式になり面倒くさい。
勤怠管理 KING OF TIME導入で得られた効果
指紋認証である以上、打刻が自分であるのが確定していて安心できる。タイムカードなどのように場所をとらないため、入口付近に置いても邪魔にならない。
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schedule 2020/06/18
勤怠管理 KING OF TIME
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
兵庫県／ 営業・販売／ 卸売・小売業・商業（商社含む）
従業員規模250名以上 500名未満 ユーザー（利用者） 導入3年以上
毎月の集計時間が1時間短縮された
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この製品のいい点
店舗内の全スタッフの状況が一覧として確認できる。また、都度編集が行え、予定と違う出勤時間などの場合はエラーとして教えてくれる。
勤怠管理 KING OF TIMEの改善してほしい点
生体認証での打刻システムにて、稀に別のスタッフの情報が出たり、打刻が反映されないなどのエラーが生じる。
システムの不具合がありましたか？
生体認証が反映されない。
勤怠管理 KING OF TIME導入で得られた効果
複数人での状況管理ができるようになった。店舗と本社で常に状況の把握ができる為、リアリティのある現状が把握できる。
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schedule 2020/06/12
勤怠管理 KING OF TIME
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
東京都／ 企画・調査・マーケティング／ 放送・広告・出版・マスコミ
従業員規模10名未満 ユーザー（利用者） 導入1年以上 ～ 3年未満
動きが早くてよいがモバイルで難あり
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この製品のいい点
メンバーがそれぞれ自分のタイミングで出勤退勤の打刻申請ができることが最大の特徴でありメリット、良い点かなと思います。動作スピードも速く、出勤して1番最初に行うことにもストレスを感じずに使うことができます。
勤怠管理 KING OF TIMEの改善してほしい点
打刻し忘れた時などに外でモバイル版ブラウザで入れようとすると、自分が出した申請が確認できなかったりする点が少し不便かなと思います。
勤怠管理 KING OF TIME導入で得られた効果
従来は、タイムカードを1メンバー1メンバーに作成し渡してやってもらう必要があったところを、アカウントを発行して使い方を覚えてもらえばよいので、物理的な作業が必要なくなった。
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schedule 2020/06/11
勤怠管理 KING OF TIME
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
東京都／ 経営企画／ 人材サービス
従業員規模750名以上 1,000名未満 ユーザー（利用者） 導入6ヵ月未満
日々の出退勤の登録が気軽にできる
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この製品のいい点
パソコン上だけでなくスマホでも勤怠登録ができるので便利。また機器を購入すれば打刻機にカードをかざすだけでもOK。カードはFeliCa以外のカードも対応しているのがうれしい。
勤怠管理 KING OF TIMEの改善してほしい点
日々の登録は便利だが、タイムカードの管理については画一的で、登録忘れなどがあった時の修正を１つ１つ行わなくてはいけないのが手間。
勤怠管理 KING OF TIME導入で得られた効果
今までは自己申告制の勤怠管理だったためにやや正確性に欠けるところがあったが、自ら出社や退社を押すことで本人の意識も高まるし、管理する側も可視化されて便利になった。
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schedule 2020/06/11
勤怠管理 KING OF TIME
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
滋賀県／ 情報処理・情報システム／ 卸売・小売業・商業（商社含む）
従業員規模100名以上 250名未満 IT管理者 導入1年以上 ～ 3年未満
Excelからの移行で勤怠管理が楽になりました。
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この製品のいい点
勤怠管理、集計、分析が非常に楽になりました。細かなカスタマイズが可能で、特殊な勤怠計算でもある程度対応が可能です。
勤怠管理 KING OF TIMEの改善してほしい点
電話のサポートが非常に繋がりにくいです。メールでの問い合わせであれば1営業日程度で返信はあるのですが、こみいった相談は電話が便利なので、電話サポートの繋がりにくさは不満です。
システムの不具合がありましたか？
不具合というよりもサーバー全体が繋がりにくい時がたまになります。
勤怠管理 KING OF TIME導入で得られた効果
働き方改革推進のなかで、提出書類の参考資料や課題の抽出（残業など）において、簡単にデータ集計ができるところがメリットです。
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schedule 2020/06/08
勤怠管理 KING OF TIME
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
東京都／ 技術・設計／ 電気、電子機器
従業員規模50名以上 100名未満 ユーザー（利用者） 導入1年以上 ～ 3年未満
スケジュール申請、承認がスムーズに
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この製品のいい点
休暇の申請や勤務時間の申請の操作がしやすいと思います。上長による承認プロセスもスピーディーに行われます。
勤怠管理 KING OF TIMEの改善してほしい点
既にサービスがあるかどうかわかりませんが、スマホやタブレットのアプリがあると助かります。現状、全てブラウザで操作しますので端末によって使い勝手が悪いです。
システムの不具合がありましたか？
ユーザーとして使用している範囲では不具合はありませんでした。また社内でもそのような情報はありませんでした。
勤怠管理 KING OF TIME導入で得られた効果
スケジュール申請の承認が早いという点が一番のメリットだと思います。上長の帰社待ちや、報告して回るなどの手間がなくなります。
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schedule 2020/06/07
勤怠管理 KING OF TIME
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
兵庫県／ その他／ 飲食店・宿泊
従業員規模100名以上 250名未満 ユーザー（利用者） 導入1年以上 ～ 3年未満
毎月の勤怠管理が楽になります
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この製品のいい点
従業員の勤怠管理をするだけではなく、クレディセゾンの前払い給与受け取りサービスであるアドバンストペイセゾンの導入が出来ることで、従業員募集の際の武器になる。
勤怠管理 KING OF TIMEの改善してほしい点
労働時間を集計する際に、20日締めと月末締めの従業員を合わせられるようにして欲しい。また、個人データの一覧を出力出来るようにして欲しい。
システムの不具合がありましたか？
時々処理が遅い。
勤怠管理 KING OF TIME導入で得られた効果
リアルタイムで人件費がわかるのでコントロールしやすい。また、出勤状況を一覧にできるので人員の配置替えの際に便利。
以前利用していた製品の解約理由
コストを抑えることができるから。
検討者にオススメするポイント
シフトが書きやすい。
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schedule 2020/06/06
勤怠管理 KING OF TIME
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
東京都／ 専門職（会計関連）／ コンサル・会計・法律関連
従業員規模10名未満 導入決定者 導入1年以上 ～ 3年未満
導入が簡単で、すぐ使えます！
詳細ページへ
この製品のいい点
導入が簡単で、すぐ使えます。Web上のログイン・ログアウトで勤怠管理できるので、タイムカード等の備品が必要ありません。
勤怠管理 KING OF TIMEの改善してほしい点
世の中には様々な給与計算ソフトがありますが、それぞれインポート機能があると思いますので、それぞれのソフトに合わせたCSVデータのエクスポートができるといいと思います。（すでに機能があったらすみません。）
システムの不具合がありましたか？
ありません。
勤怠管理 KING OF TIME導入で得られた効果
まず自動的に集計されているので、給与計算時の時間集計が不要になりました。さらに社員入社時の登録も簡単なので、勤怠管理に費やす時間が全体的に短縮できました。
検討者にオススメするポイント
価格が安く、1人から使える
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schedule 2020/06/05
勤怠管理 KING OF TIME
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
東京都／ 営業・販売／ 卸売・小売業・商業（商社含む）
従業員規模250名以上 500名未満 ユーザー（利用者） 導入6ヵ月未満
わずらわしさが減りました
詳細ページへ
この製品のいい点
以前は別の端末を接続し、専用のカードをかざすタイプの出退勤だったため、接続が悪いと出勤がギリギリになったり押せなかったりということがありましたが、こちらにしてからはPCを立ち上げて2画面ほどで出勤でき、便利ですし、画面が複雑じゃないのでわかりやすいです。
勤怠管理 KING OF TIMEの改善してほしい点
今年に入ってからの切り替えだったので、こちらがまだ慣れていないからかもしれませんが、勤怠をチェックするときに、電車の遅延などを直すのがわかりにくかったです。
システムの不具合がありましたか？
特にありません
勤怠管理 KING OF TIME導入で得られた効果
以前のシステムでは勤怠を全部の日程(出勤も公休も)管理しないといけなかったのですが、こちらにしてから遅刻早退など変更点だけ直せばよくなったので、時間のムダがないです。販売で、売場にPCが１つで他の作業もあるため、順番待ちが減りました。
検討者にオススメするポイント
無駄な業務時間の短縮ができます
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schedule 2020/06/05
勤怠管理 KING OF TIME
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
東京都／ 総務・人事／ 放送・広告・出版・マスコミ
従業員規模50名以上 100名未満 ビジネスパートナー 導入3年以上
日々ニーズに合わせた対応を行ってくれます
詳細ページへ
この製品のいい点
社員の勤怠管理や助成金等に対応したシステムが構築されているところです。社員ごとの勤怠スケジュールがバラバラであっても対応ができますし、最新の助成金についての対応もいち早く行ってくれていました。
勤怠管理 KING OF TIMEの改善してほしい点
似たような言葉での表記がある時にとても混乱します。社員に説明を行う際に社員も混乱してしまう事があるのと、システムが少しずつ変わる事が多いので、いつの間にか使えなくなっていたりする機能があります。
システムの不具合がありましたか？
データの出力を行う際に、データが反映できていない時があり大変困った。
勤怠管理 KING OF TIME導入で得られた効果
アラート機能を使うことで、残業の削減に力を入れる事ができた。管理職社員の意識を高め、管理をしやすい環境づくりが出来るようになった。
検討者にオススメするポイント
人数によって金額が変わるため、入退社の多い企業にはオススメだと感じます。
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schedule 2020/06/05
勤怠管理 KING OF TIME
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
滋賀県／ 専門職（医療関連）／ 医療
従業員規模10名以上 50名未満 導入決定者 導入3年以上
残業時間の把握ができる！
詳細ページへ
この製品のいい点
初期導入コストにかかるものとしては、パソコン１台と指紋認証端末だけなので、ほとんどコストがかからずに使い始めることができる点がいいです。
勤怠管理 KING OF TIMEの改善してほしい点
生体認証システムの性能UP。新しいスタッフを登録すると、たまに別のスタッフとの誤認証が起きたエラーがありました。
システムの不具合がありましたか？
特になし
勤怠管理 KING OF TIME導入で得られた効果
タイムカードの不正打刻を防げること。残業時間の把握をして、過剰なスタッフの残業の早期発見につながる。給与計算の時間短縮。
勤怠管理 KING OF TIME導入の決め手
価格
検討者にオススメするポイント
これからの労働時間管理には鉄板アイテムでしょう！
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schedule 2020/06/05
勤怠管理 KING OF TIME
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
東京都／ 営業・販売／ 機械、重電
従業員規模250名以上 500名未満 ユーザー（利用者） 導入6ヵ月以上 ～ 1年未満
複雑な操作がないので使いやすい
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この製品のいい点
勤怠管理がスマホから出来ること。また、操作画面も見やすく、操作もしやすい。複雑な操作がないのがありがたい。
勤怠管理 KING OF TIMEの改善してほしい点
月末の勤怠申請が二度手間のように感じる。社内のシステムでそうなっているだけかもしれないが、変更できれば良いかもしれない。
勤怠管理 KING OF TIME導入で得られた効果
今までは手書きでの勤怠管理だったので、単純に手間だった。そのため、無駄な作業時間の短縮に貢献したサービスだった。
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schedule 2020/06/04
勤怠管理 KING OF TIME
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
兵庫県／ 経営者・役員／ その他
従業員規模10名以上 50名未満 導入決定者 導入3年以上
集計業務が簡単
詳細ページへ
この製品のいい点
カスタマイズ機能が充実している。タイムカード集計機能、有給管理、36協定管理がシステム内で容易にできる。
勤怠管理 KING OF TIMEの改善してほしい点
昨今の法改正に順法しており、メールマガジンにて情報の共有をしてくれるので助かっている。ただし、電話でのサポートに時間がかかりすぎる。
システムの不具合がありましたか？
なし
勤怠管理 KING OF TIME導入で得られた効果
職種ごとのシフトの設定が楽。勤怠集計が簡単になり、給与計算の時間短縮になっている。また、有給管理が楽になった。
勤怠管理 KING OF TIME導入の決め手
勤怠管理に特化した機能が充実
検討者にオススメするポイント
法定労働時間の適用は完璧にできる
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schedule 2020/06/04
勤怠管理 KING OF TIME
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
東京都／ 財務・経理／ その他
従業員規模750名以上 1,000名未満 ユーザー（利用者） 導入1年以上 ～ 3年未満
ICカード登録で、定期券をかざすだけで出退勤ができる
詳細ページへ
この製品のいい点
ICカード登録で、定期券をかざすだけで出退勤ができる。PCを立ち上げて、クリックする方法もあるが、会社の入り口にあるICカードリーダに定期券をかざせば出退勤ができるので便利。
勤怠管理 KING OF TIMEの改善してほしい点
PCでログインし、自分の一般ユーザーとしてのログインIDと承認者としてのIDが分かれているため、その都度ログインし直さなければならないところが使いづらいと感じる。
勤怠管理 KING OF TIME導入で得られた効果
以前使用していた勤怠システムでは、ICカードリーダーでの出退勤管理ができないシステムだったので、それができるKING OF TIMEに変更となった。ICカードリーダに定期券をかざせば出退勤ができるので、打刻し忘れがなくなった。
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schedule 2020/06/04
勤怠管理 KING OF TIME
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
東京都／ 情報処理・情報システム／ 情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
従業員規模100名以上 250名未満 IT管理者 導入3年以上
毎月の勤怠確認から有給管理など、大幅に工数が削減されました。
詳細ページへ
この製品のいい点
色々な勤務パターンや集計方法を細かく設定することができるため、我が社の運用ルールで利用できるところがとても便利です。
勤怠管理 KING OF TIMEの改善してほしい点
平日にスケジュール申請も打刻申請も無い場合、勤怠確認の申請時等に知らせてくれる機能があれば便利です。所属の異動登録後、異動前の申請に誤りが発覚して再申請した場合は、異動前の承認者が承認できるようにして欲しいです。
システムの不具合がありましたか？
心当たりはありません。
勤怠管理 KING OF TIME導入で得られた効果
就業場所ごとに出退社時間、休憩時間が異なる場合も、それぞれの情報を個別に登録することで、それぞれのルールで集計してくれるため、確認作業の工数が大幅に減りました。また、有給休暇の付与や5日取得などの管理は全てシステムに任せることができました。
検討者にオススメするポイント
必要があれば、かなり細かい設定が可能です。
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schedule 2020/06/04
勤怠管理 KING OF TIME
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
東京都／ 総務・人事／ 卸売・小売業・商業（商社含む）
従業員規模50名以上 100名未満 ユーザー（利用者） 導入3年以上
個別データが把握しやすい。
詳細ページへ
この製品のいい点
勤怠に必要なデータの集計ができ、さまざまなスケジュール設定もできる。打刻エラーがわかりやすいので、管理しやすい。
勤怠管理 KING OF TIMEの改善してほしい点
打刻を一括インポートできるように、スケジュール設定も一括インポートできるとよいです。出退勤打刻がそろっていない場合もエラー等で把握できるとよいです。
システムの不具合がありましたか？
一定の時間を過ぎるとログアウトされてしまう。
勤怠管理 KING OF TIME導入で得られた効果
有給消化の状況が把握しやすいので、有給義務化の５日を取得したかがわかりやすい。勤怠状況も把握できるので、届け出未提出などのチェックもできる。
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schedule 2020/06/04
勤怠管理 KING OF TIME
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
埼玉県／ 生産・製造／ その他製造
従業員規模10名以上 50名未満 IT管理者 導入3年以上
勤怠管理に関する業務が格段に簡単になりました。
詳細ページへ
この製品のいい点
クラウドでの管理になるので、勤怠データがそのまま給与計算のデータにインポートして使えます。また、年次有給休暇の管理や振替休日の管理も簡単になったので、年次有給休暇を時間単位で使ってもらう規則を作ることができました。
勤怠管理 KING OF TIMEの改善してほしい点
管理者と従業員のアカウントを同一にできないので、管理者の人は自分の勤怠申請を従業員のアカウントで申請して、管理者のアカウントでログインし直して承認しなくてはいけない点。
システムの不具合がありましたか？
システムの不具合は特にありませんでした。
勤怠管理 KING OF TIME導入で得られた効果
働き方改革における、残業の上限や年次有給休暇の使用日数が管理者だけでなく、個々人で日々の状況が管理できるので、管理者としてそこまで日々の状況を管理しなくても大丈夫。自分の勤怠データを見られるので、時間に対しての意識も出てきた。
検討者にオススメするポイント
弊社独自の勤怠ルールにも対応できるので、システムとしての柔軟性は相当あると思います。
詳細を見る　▼

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