クラウド勤怠 CYBER XEED就業 利用ユーザーからの口コミ・評判
フレックス勤務にもすぐに対応できました
この製品のいい点
会社にあわせてカスタマイズできること。
担当者と打合せして利用範囲を拡大できること。
スマートフォンを使用しても使えること
クラウド勤怠 CYBER XEED就業 の改善してほしい点
カスタマイズの費用が少し高い。
設計したときに時間がかかったこと。
IEでは期間の範囲指定ができるが、クロームでは出来なかった。
クラウド勤怠 CYBER XEED就業 導入で得られた効果・メリット
勤怠管理、労務管理が簡単にできるようになった。
パソコンおよびスマートフォンの両方を使って入力可能になった。
検討者にオススメするポイント
カスタマイズして、会社にあった勤務管理、労務管理をしたい会社には、お勧めです。
場所や時間に縛られない出退勤管理が可能になる。
この製品のいい点
クラウドという仕組み上、ウェブにアクセスできる環境であればどこでも出退勤管理
が出来るのが便利。スマホやPCがあればそれだけで出退勤が完結する。
客先へ直行直帰やリモートワークの場合でもスムーズに打刻が出来るため、勤怠情報
の修正が大幅に減った。
クラウド勤怠 CYBER XEED就業 の改善してほしい点
勤務形態を予め設定しておく必要があるのが煩わしい。出勤、退勤時刻が決まってい
る、いわゆる「定時」通りに業務が進む現場であればよいが、急な顧客対応などで早
朝出勤や休日出勤が発生した場合にそれをカバーすることが出来ない。エラーが出た
場合は出退勤データ自体が破棄されてしまうため、せめて打刻時間のデータだけでも
一時的に保有できるようにならないものか。
クラウド勤怠 CYBER XEED就業 導入で得られた効果・メリット
物理的な打刻カードや打刻機がなくなったため、就労に関する自由度が上がった。こ
れまでは各々が打刻カードを持ち、それを打刻機にかざすことで出退勤管理を行って
いた。しかしクラウドになったことによってウェブ環境さえあればどこでも出退勤管
理が可能になり、直行直帰やリモートワークの勤務情報取得が非常に容易になった。
併せて、物理的な打刻カードがなくなったため、カード紛失による再発行手続きなど雑務を削減できた。この作業はなかなか煩雑だったため、事務方としてはありがたいことであ
る。
有給休暇等の対応がスムーズになりました
この製品のいい点
就業時間と時間休暇や特別休暇の休暇数などが月別で一覧で確認できることと、申請者から承認者までのやり取りがスムーズに行えることで、結果的に社内の有給休暇等の休暇率の上昇に繋がりました。
クラウド勤怠 CYBER XEED就業 の改善してほしい点
ログインパスワードを定期的(半年に1回)に変更しないといけない点は、安心できる部分でもあるが、1年に1回程度でも良いのではと思います。また、残りの有給休暇数を目立つ位置に表示して欲しいです。
クラウド勤怠 CYBER XEED就業 導入で得られた効果・メリット
今までは勤怠管理をアナログで行っていましたが、システムを導入することにより、職員の勤怠管理がスムーズに行えるようになりました。上長が外出などによる不在の場合でも、遠隔で承認できる為、職員間の勤怠における認識の違いなどによる小さなトラブルなどの発生回数を減らすことができました。
勤怠の申請や修正が簡単
この製品のいい点
勤怠の申請や修正が簡単に出来る。また、週報や月報など、様々なフォーマットでの表示が可能なので、そのままコピペしてExcelなどに貼り付ければ、集計が出来る。
クラウド勤怠 CYBER XEED就業 の改善してほしい点
Microsoft Edgeで表示すると、申請の際の日付範囲選択のドラッグがうまくいかなかったりして、ストレスに感じることがある。また、CSVなどでのダウンロードが出来るとなおよい。
クラウド勤怠 CYBER XEED就業 導入で得られた効果・メリット
前述の通り、これまで各自が手入力で集計していた月次の作業時間を、就業月報から貼り付けることで短縮することが出来た。
勤怠管理はこれ1つで解決!
この製品のいい点
残業時間、休業出勤、休暇等の申請をシステム内で簡単に行うことができる。また、時差出勤等にも対応可能なので、時代にマッチしている。
クラウド勤怠 CYBER XEED就業 の改善してほしい点
過去の勤務状況を確認するための日付選択が少し使いづらい。月毎に選択できるようになると使いやすい。また、給与明細も確認できるようになるとさらに使いやすくなる。
クラウド勤怠 CYBER XEED就業 導入で得られた効果・メリット
有給の取得日数、残日数が把握できるので、休暇を計画的にとりやすくなった。打刻忘れがメールで届くので、勤怠の未入力がなくなった。また、備考欄に出張等を記載ができるので、管理職が部下の行動を把握しやすくなった。なにより、残業時間を自身で把握できるので、残業時間が自然と減った。
検討者にオススメするポイント
勤怠管理はこれ一つで完結するので、勤怠管理の導入を検討されてる方におすすめできるシステムです。
毎日の勤怠もスムーズ楽ちん!
この製品のいい点
毎日行う勤怠ですが、特に朝の慌ただしい時間は少しでも効率よく少ない手順で行えるので他の作業にすぐに移れて楽ちんです。
クラウド勤怠 CYBER XEED就業 の改善してほしい点
勤怠は毎日必ず行う作業ですが、サイバーエクシードではスムーズな動線で行えるのでストレスに感じたことはありません。
システムの不具合がありましたか?
特にありません。
クラウド勤怠 CYBER XEED就業 導入で得られた効果・メリット
例えば遅刻してしまってもその報告と処理が簡単なので、総務部の方との連携も取りやすく手間になるような処理も簡単で助かっています。
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勤怠管理で社内インフラになっています
この製品のいい点
これまで紙での申請が多かった勤怠等業務がこちらのシステムを使用してから電子申請に変更になり便利になりました。残業申請等で毎日使用しております。
クラウド勤怠 CYBER XEED就業 の改善してほしい点
文字入力欄で入力数制限がありますが、確定ボタンを押す前の入力中に入力数注意メッセージがでればよいと思います。また、文字入力欄で入力履歴が出るようになれば毎日同じ文字列を入力しなくて済むためすごく助かります。
システムの不具合がありましたか?
不具合とまではいきませんが、残業申請で時間の追加の場合、入力しなおしか追加分の入力かが画面上では判断できづらいため、追加の分しか残業申請されていないことがありました。
クラウド勤怠 CYBER XEED就業 導入で得られた効果・メリット
外出先でも使用できるため、朝交通渋滞で間に合わないときに時間給申請を事前に送ることができることが一番助かりました。出張先でも会社に帰る前に申請関連作業を行っておくことができるので社内事務作業の削減ができていると思います。
検討者にオススメするポイント
残業管理が大変な管理職の方にはおすすめです。
使いやすいインターフェイス
この製品のいい点
中途社員で初めて使いましたが特に誰からも説明がなくとも直感的に使えました。よく作り込まれている物だと思いました。
クラウド勤怠 CYBER XEED就業 の改善してほしい点
おそらくサービス展開はwebのみでアプリは無いと思うので携帯からなども管理が可能なアプリ版もあればより良いと思いました。
クラウド勤怠 CYBER XEED就業 導入で得られた効果・メリット
残業時間がすぐに確認できる点が良い。
弊社はフレックスタイム性を導入しているが、合計で1日何時間働いたのかがすぐわかる様な表示がされる仕組みがある。
勤怠入力に便利です。
この製品のいい点
従来タイムカードで管理してた勤怠管理から変更したのですが、紙面で行っていた勤怠管理がシステムで管理できた事で承認も管理も一括で管理でき大変便利です。
クラウド勤怠 CYBER XEED就業 の改善してほしい点
変更出来るのかも知れませんが、タイムアウトが少し早すぎると思います。例えば電話など別の事をしていたらタイムアウトしてやり直す必要があります
クラウド勤怠 CYBER XEED就業 導入で得られた効果・メリット
今までは全て紙面で管理していたため管理が難しくミスも多くありました。こちらを導入した事で年間の労働時間管理や年休管理がクラウド上で出来るので非常に便利です。
初めて導入。500人の社員も使えた。
この製品のいい点
紙の勤怠管理からはじめてのクラウド管理へ移行。使いづらいかなあと思っていたけど、とっつきやすく簡単にできました。
クラウド勤怠 CYBER XEED就業 の改善してほしい点
なによりも使いやすい。打刻の修正は手間がかかるようにも思うが、不正を防ぐためには当然の事でしょうから。
クラウド勤怠 CYBER XEED就業 導入で得られた効果・メリット
残業や勤務状況が明確に見える化した事で、勤怠状況を改善する事ができました。働き方改革には必須ツールですね。
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