マネーフォワードクラウド勤怠 利用ユーザーからの口コミ・評判
いつでもどこでも打刻ができました。
この製品のいい点
自動で勤務時間や公休、有給が反映されるから、使いやすい。残業する際も上長へ連絡がいくから、今のご時世に良いと思う。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
パソコンで基本使っているが、ブラウザによってなのか、画面の下の方が操作しにくい。Windowsでクローム使用。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
営業職なので、直行や直帰の際も外出先から勤怠管理ができるのが良い。また、外出先でも自分の残有給が確認できたりするから便利。
ホーム画面が簡単でわかりやすい
この製品のいい点
ホーム画面がシンプルで見やすく、簡単な説明で従業員にレクチャーできます。また、1ヶ月の残業時間や打刻時間を自分で確認できるのも良いです。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
パソコンのChromeで開いている時、別のタブを開いていて、勤怠打刻のためクラウド勤怠を開いた時に、時間が更新されていない状態で押してしまい、打刻ミスになることがあります。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
スマホに入れておけばどこでも勤怠打刻ができるため、客先常駐のビジネスモデルでも籍を置いている会社に出社することなく、入場先で社員が勤怠打刻できる。
簡単操作、スマホとの連携
この製品のいい点
とても操作が簡単で、使い方をすぐに覚えることができました。また、代休の設定なども簡単に行えるので助かっています。何より、スマートフォンを使って利用できるところが利便性が高く、良いと思います。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
打刻を忘れてしまったときなどに、同じ内容を打ち込むのは面倒なので、一括で入力できるようなシステムを導入して欲しいです。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
MF給与計算と連携しやすいため、給与計算に割く時間が減少しました。また、操作が容易なため、社員が入力を自らし、残業の管理が楽になりました。
価格に対して妥当な機能かと思います。
この製品のいい点
非常に使いやすく、安価ですぐに使えるようになるため、スタートアップや小規模企業は高価で高機能なシステムを導入せずとも、これで充分だと思います。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
用語がわかりづらく、何に対してこの時間になっているのかがわかり辛い。(設定次第なのかもしれませんが)打刻修正がやり辛い。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
スタートアップで、一人一人が複数の業務を常に抱えている状態なので、勤怠管理、連携して給与計算時に助かる。稼働状況が把握出来るのが良い。
検討者にオススメするポイント
最低限の機能でいいという方にはお勧めです。
すっきりとしたインターフェイスです
この製品のいい点
視認性と操作性に優れており、すっきりとしたインターフェイスで使いやすいクラウド勤怠システムです。クラウドなので法改正等には自動でアップデートし対応してくれますし、スマホなどによる打刻でリアルタイムでの勤怠状況管理が出来ます。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
機能的には必要なものが揃っており改善というほどではないのですが、打刻方法の種類が増えるとより様々な働き方に対応できると思います。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
今までは紙のタイムカードを使い、それを給与管理ソフトに手入力するということをしていましたが、あまりにも時間がかかるのとコロナ禍でのテレワーク対応のために、このソフトを導入したところ打刻漏れもなくバックオフィス業務が効率化しました。また店舗側においてもスタッフのシフトの運用管理などに役立っています。
日次勤怠がシステム化され自身で管理でき常に確認できる。
この製品のいい点
Web上で管理することによって、資源の無駄遣いを減らせる。また、自身が今現在どのくらい働いているかもすぐ確認でき、有休の残りの日数がどのくらいなのかも分かるから予定がたてやすい。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
平日、法定休日、所定休日の違いが分からない。また、時間集計のところの項目が多すぎる。ヘルプの欄があると尚良いと思う。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
今までは紙で管理していたためその月の分しか管理できず、また手元に資料がない限り以前のものを確認することもできなかったが、今は数ヶ月前のものでも勤怠確認ができるようになった。
検討者にオススメするポイント
いつでも勤怠確認ができる。
会社がこのシステム使ってます。
この製品のいい点
前まではタイムカードでの出退勤だったためかなり面倒でしたが、変わってからはWeb上で打刻なので時間の短縮にもなりました。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
現状は特に不満などはないですが、稀にエラーが起きたりすると数分固まったりもあるので、それが改善されればいいと思います。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
タイムカードがなくなったことにより、タイムカードの紛失や打刻漏れがなくなったので、シフト管理者もかなり手間がなくなったかと思います。
検討者にオススメするポイント
かなり使いやすいです。
上司も部下も管理者も面倒な勤怠が簡単に
この製品のいい点
上司は勤怠の確認、部下は登録や申請や入力、管理者はそれらの整合性を取ったり確認をしたりする手間を省けます。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
特にありませんが、サービスメンテナンスをなくしたり、その時間を短く、オペレーターとのオンラインチャットがほしい。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
以前は共有シートでの管理だったが、クラウド上で勤怠管理ができるので、問題もないし、セキュリティ上もしっかりしている。
簡単に出退勤が打刻できる
この製品のいい点
出退勤打刻が開いて押しただけで完了するので簡単です。これまでの紙面からと比べると、日勤記録がすぐ見れ、働いた時間が小数点まで見ることも良い点。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
特に思い当たる節はないが、強いてあげるとしたら、打刻した後のポップアップが少々見にくいような気がする。たまに打刻できたか不安になる。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
リモート勤務という環境なので、勤務の記録などを確認することが難しいところを表にして、働いた時間をすぐ見ることができて助かっている。
初めてのクラウド勤怠導入で選びました
この製品のいい点
シフトを入力すると、残業時間や遅刻、早退が一目でわかるので便利です 。シフト外の勤務は申請が必要なため、上長が勤務状況の確認しやすいと思います。また、複数店舗の管理をしていますが、拠点が選べるのでヘルプに入ったときも人件費の計算がしやすいです。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
ログイン画面が少し重たいので、もう少し軽くなると良いかと思います。また、同一端末上で別アカウントでの同時ログインができると作業しやすくなるかと思います。拠点をまたぐ従業員が多く、拠点のチェックも必要なため、上長の勤怠管理画面上で拠点まで見られる設定ができると嬉しいです。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
毎月まとめて勤務申請と確認をしていたものが、日々チェックできるようになり、月末や月初の業務負担が減りました。紙のタイムカードの購入も不要になるため、エコにも繋がっていると感じます。
検討者にオススメするポイント
モバイル端末ではGPS打刻となるため、位置情報も把握できます。
リストに追加した製品資料を無料で請求できます
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