《マネーフォワードクラウド勤怠》の評判・口コミまとめ
マネーフォワードクラウド勤怠に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/02/09 公開)
《マネーフォワードクラウド勤怠》の良い評判・口コミ
利用者からはシンプルなUIで勤怠報告が手軽になったとの声が、管理者からは多様な雇用形態の従業員の勤怠状況がリアルタイムで把握可能になったとの声がありました。どの立場でも導入の恩恵が得られているようです。自動バージョンアップ機能で常に最新の状態で使用できることも嬉しいポイントとしてあげられています。
シンプルで使い勝手のいい勤怠システム
本社に出社せずともリモートで勤怠情報を記録できるのはとても便利です。本社事務所に置いてある打刻機のみで勤怠管理を行っていたときは客先への直行直帰は逐一報告書を出さなければならず、とても手間でした。これを導入してからはスマホやPCで打刻できるため、リモートワークにも柔軟に対応できるようになりました。"
従業員、管理者ともに勤怠管理が楽になる
このサービスは、勤怠処理から連携して給与計算までをまとめて処理してくれるサービスです。スタッフそれぞれの勤怠管理、打刻がスマホから手軽に行えるようになります。紙の勤怠管理表をしようしていた時は、一人一人記入するのに時間がかかってしまいますが、こちらを利用するとボタンをひとつ押すだけで、打刻時間も自動的に入力してくれるので一瞬で完了します。また、それらのデータをも元に、締め日等を選択すると自動で給与計算をしてくれるので、特にスタッフ数が多い事業所等では便利です。
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《マネーフォワードクラウド勤怠》の悪い評判・口コミ
簡単に打刻可能であるシンプルな機能が魅力の反面、ログインさえできてしまえば誰でも打刻ができてしまうセキュリティ面の不安を懸念する声もあり、さらなる対策の強化が望まれているようです。また同じシリーズの他製品からも打刻できるような打刻方法の選択肢の拡充を求める要望も聞かれました。
他製品との連携があるとさらにベター
他製品でできるLINE打刻やSlack打刻を行うことができる機能が欲しい。また、ログインさえできてしまえばだれでも簡単に打刻できてしまうので、セキュリティ面での心配もある。
やはりタイムカードほどの手軽さはない
有給を取った月は休暇みなしに記載されるが総労働時間に含まれないのがわかりにくいので、合算していただきたい。手軽とは言えWEBブラウザを起動して出勤ボタンを押すので何かしらの端末が必須で、やはりタイムカードほどの手軽さが無いのがネック。Amazonダッシュボタンのような手元で押したら出勤のタイムスタンプが押されるような連携システムを開発して欲しい。
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ごちゃごちゃしていないUI
この製品のいい点
カレンダーの表形式で勤怠の時間が表示され分かりやすい。すっきりと見やすいUIで動きも軽く、項目も明確であまり迷わない。また、動きも軽くストレスがない
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
現在の会社に転職してから最初の勤怠月次締めをする際、申請後の結果表示が小さく、申請がちゃんと完了しているか戸惑った。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
勤怠の画面がとにかくすっきりと分かりやすいので、ほとんど総務に問い合わせることなく使えている。私は1ユーザですが、このことから総務の問い合わせ時間軽減につながると思った
職場でいつも使っている勤怠ソフト
この製品のいい点
使いやすくて勤怠もとても楽です。
月末申請もボタンひとつで簡単
有給や休暇の選択もわかりやすいです。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
有給の日数が何日かもうすこしわかりやすいとこに表示してもらえると助かる
カレンダーも横並びもあると良い
システムの不具合がありましたか?
勤怠ボタンがたまにエラー
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
勤怠を間違えずにつけることができる。
上司の勤務日数の計算も楽だとおもう。
無駄な選択がないのもいい。
直感的に操作できるUI
この製品のいい点
起業にあたり、どのツールを使うか考えましたが、個人でマネーフォワードMEを使っていたこともあり、マネーフォワードクラウドに集約しました。勤怠管理ツールはシンプルで、翌日以降の打刻でも一括して入力でき、承認などの作業も戸惑うことなく操作できたことがよかったです。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
サポートについては、現状人がいる営業時間内でないと、チャットできないので、そこはAIツールの進化を求めたいです。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
自分と従業員の労務管理における時短になっている。メールアドレスとも紐付けされているので、リマインドにもなり、助かっている。
管理側でなければ割と良い
この製品のいい点
自分のpcを開いてマネーフォワード勤怠画面から出勤ボタンを押すのでタイムカードのように裏返すのを忘れて打刻したり、間違えて通したためボールペンで修正したりなどの失敗や手間は少ない。
また、携帯からもマネーフォワード勤怠が開けるので、手元にpcがなくても打刻できるし、更にICカードに連携するとカードリーダーにかざすだけで出勤、退勤の打刻ができる(休憩、休憩終了も)
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
色がシンプルなので、押し間違え、押し忘れなどがあるのが不便なことと、打刻申請までしたデータを修正するときに右側に枠が出てきて編集するUIになっているが、枠が小さいわりに表示されている情報が多いのでスクロールしないと編集ボタンにたどり着けないことがあり、それも不便です。
毎日、毎月の作業なので、基本的にはシンプルで見やすく、直感的に使えると嬉しいです。
システムの不具合がありましたか?
打刻ができないなどはなかったが、デザイン崩れは時々発生していました。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
自分の勤怠状況ついて、ログインすれば何時でも見ることが出来る点。休憩時間1時間はデフォルトで付けておくことができる点(休憩の打刻、休憩終了の打刻が不要)
月何時間稼働しているか、何時間稼働しなければいけないかなどの確認がしやすい。
外出先でも打刻することができる
この製品のいい点
勤務時間や残業時間が簡単に確認できるし、過去のデータも見れる。有給休暇の申請なども簡単にでき、打刻状況がおかしい場合も警告が出るためすぐわかる。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
一度申請したものを申請者側で取り消しできないのが不便。また、出勤・退勤のボタンについて間違いにくいようにされているが、そもそも押せないようにしてほしい。誤って出勤のタイミングで退勤のボタンを押してしまったことがある。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
勤怠時刻や過去の申請や今後の申請結果もすぐに確認できるため助かる。上長も部下の勤怠状況を確認できるため安心だと聞く。
以前利用していた製品の解約理由
管理者が残業時間の管理がしにくかった
検討者にオススメするポイント
現状の勤怠管理に不安がある場合は導入を検討しても良いのではないかと思う。
勤怠記録が非常に楽になりました
この製品のいい点
リアルタイムで出勤退勤時間を記録できて非常に便利です。
アプリでスマホからも記録できるので、どこでも記録できます。
入力忘れや、ミスの場合も警告が出てすぐ気づけます。提出もワンクリックで出来ます。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
休憩時間が足りない場合、警告などが出ないため、気付かないです。
上記の様な場合にも警告が出るシステムになればありがたいです。
システムの不具合がありましたか?
トラブルは今までありません。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
今までExcelに勤怠情報を入力して提出しており、非常に手間でした。
しかし、クラウド勤怠導入により、毎日リアルタイムで出勤と退勤をワンクリックで入力出来て、非常に楽になりました。
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勤怠管理が簡単にできるようになりました
この製品のいい点
タブレットを設置しタップ一つで勤怠を記録するようになり、世代関係なく簡単に使用できるようになりました。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
イレギュラーな出勤時間や有給などの申請方法をもっと簡単にしてほしかったです。また、出退勤のボタンをホームページから間違って押すこともあるので、2段階認証にしてほしいです。
システムの不具合がありましたか?
管理者と他の社員が使用に慣れるまでは申請が正しいのか不安になります。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
これまでは経理担当者とメールや電話でやり取りしてり、タイムカードに手書きで記載し確認していただく手間がありましたが、有給や休暇の申請をネット上でできるようになって時間の短縮になっています。
検討者にオススメするポイント
導入、管理は他の製品と比べて簡単なのでアナログな管理法からの変更はこちらをおすすめします。
使いやすいと感じています。
この製品のいい点
簡単な操作性:使いやすいユーザーインターフェースが特徴で、初心者でも迷わずに利用できる。
クラウドベースの利便性:クラウド上でデータが管理されるため、デバイスや場所を問わずに勤怠情報にアクセスできる。
効率的な勤怠管理:勤怠情報の集計や残業管理、休暇申請などが効率的に行えるため、従業員の時間管理が改善される。
連携機能:給与計算や会計ソフトとの連携がスムーズであり、他の業務との統合が容易に行える。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
一部機能の制約:全体的に満足度は高いものの、特定の業種やニーズに特化した機能が不足していると感じる。
価格設定:利用料金がやや高いと感じる。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
マネーフォワードクラウド勤怠を使用して、スマートフォンから出退勤時間を入力。これにより、通勤中や外出先からも勤怠管理ができるようになり、忘れることが少なくなりました。
打刻修正がしやすいです
この製品のいい点
・一度出勤、退勤を押した後に打刻修正がしにくいソフトがある中、このソフトは打刻修正がしやすいです
・打刻エラー(打刻漏れ)が発生してしまった際に赤文字で警告が出るので自身の修正もしやすい、またパートさんの勤怠エラーの
管理がしやすい為勤怠承認に掛かる時間が短くてすみます
・管理者が共通の画面でパートの方の勤怠を管理出来社内で共有できる事
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
・誤って翌日の~時に退勤(数字上16時間勤務)等になってしまった場合も普通に打刻出来てしまい
警告表示が出ない事。日別詳細に飛べば分かるのですが、TOP画面の打刻する画面では誤った長時間労働
(打刻エラー)の表示が出てこないので改善して欲しいです
システムの不具合がありましたか?
特にありません。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
・パートの方の有給申請や、休日出勤の管理が導入前は複雑で一人では管理出来ない状態であったが
1時間で月末に管理出来るようになった
・パートの方が自分自身で申請していただける事で管理者の作業時間が月2時間削減する事が出来た
検討者にオススメするポイント
月額費用が他社の比べて安い事(サポートを含む)
集計する側にはとても楽なツールだと思う
この製品のいい点
説明書などを読まなくても、直感で使うことができると思う。出勤、退勤などの打刻を忘れても編集できて、リアルタイムじゃなければコメントで「打刻忘れ」なども入れられる。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
GPSが正確すぎてどこで打刻したか住所が番地まで表示される。せめて町名までとか表示に制限があるとうれしい…けど、管理する側にはメリットなのかもしれない
システムの不具合がありましたか?
時々フリーズする(頻度は高くない)
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
パート社員などのばらばらの勤怠を一気に管理できる。有給が残っているなど人事側にも社員側にもわかりやすいので思い違いなどを防げる
検討者にオススメするポイント
管理者側にはすごく便利だと思う
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