主要機能
1.【労働時間の客観的な裏付けとなる時間の取得が可能】
タイムレコーダーや生体認証、入退室管理システム、PCのログオン・ログオフ、資産管理ソフトなどを利用して、
客観的な時間を正確に取得し、労働時間を適切に把握します。
2.【時間乖離を即座にチェック】
労働時間と客観的時間のギャップを即座に確認できます。サービス残業を未然に防止します。
3.【健康管理機能】
長時間労働の傾向を「予測」し、社員の健康と安全を守るための業務改善を促します。
問診表の提出や医師面談の対象者選定もスムーズにします。
4.【徹底した遵法管理】
36協定の厳格な遵守から時間外労働の管理まで、法令遵守をサポートする機能が充実。
遵法状況を一目で確認できる帳票を用意しています。
5.【勤務間インターバル制度の完璧な対応】
労働者の健康保護を目的とした勤務間インターバルの厳格な管理を可能にします。
社員の適切な休息時間確保を促進します。
6.【労務状況の分析・予測】
管理者用ポータルで時間外労働を予測し、労務状況の分析により過重労働を効果的に予防。
健全な労働環境の構築を支援します。
さまざまな時間取得方法で、多様化する働き方に柔軟に対応
2019年4月施行の改正労基法に伴い、管理監督者も労働時間の把握が必須となりました。
当社の就業システム「ALIVE SOLUTION TA」は、お客様の環境に合った働き方を提案し、客観的かつ正確な労働時間管理を実現します。
管理者のためのラインケアと社員のセルフケアを実現するポータル画面で、職場の健康をサポート
1.【管理者のためのラインケア機能】
管理者が時間外労働が多い社員をランキング形式で視覚的に把握し、通知機能を使って、改訂規則やお知らせなどを
共有できます。
2.【従業員自身のセルフケアを促進】
自分自身の働き方に気づきを与えるセルフケア機能。重要な「時間外労働時間」や「使用すべき代休」を明確に表示し、
自己管理を容易にします。また、1週間分のシフト表示により、計画的な働き方を促進。
自分の健康と労働時間を効率的に管理します。