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SmartHRのポイント
従業員は打刻・申請・承認が迷わず行え、管理者はシステム設定や更新が簡単にできる勤怠管理システムです。スムーズな毎月の締め作業で、勤怠業務の効率化と組織課題の解決を実現します。
2026年04月27日 最終更新
製品概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 対象業種 | 全業種対応 | ||
| 提供形態 | クラウド / SaaS | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
| サポート体制 | チャット / メール / その他 | ||
製品詳細
画面仕様
人事データベースと直結！バラバラだった労務管理と勤怠をひとつに
すべての従業員が使いやすく！SmartHRの勤怠管理システムとは
あらゆる利用者の「使いやすさ」にこだわった、SmartHRの勤怠管理システムです。従業員が打刻・申請・承認を迷いなく行えるほか、管理者によるシステム情報の設定・更新を簡易化し、毎月の締め作業がスムーズに。
勤怠管理とは切り離せない長時間労働などの課題に対しては、原因調査・改善施策・モニタリングなどを関連サービスがサポート。勤怠業務の効率化と同時に、残業削減などの組織課題の解決へ導きます。
複雑な労働時間制度・雇用形態に幅広く対応！SmartHR勤怠管理の強み
◆多様な働き方・労働時間制度に柔軟に対応
固定労働時間制、フレックスタイム制に加え、1ヵ月単位の変形労働時間制や裁量労働制にも対応。
複雑な勤務形態を持つ企業さまでも、法令に則った適切な運用が可能です。
◆雇用形態に合わせた管理と柔軟な設定
正社員だけでなく、時短勤務や時差勤務、シフト勤務など、さまざまな雇用形態の管理に対応。
従業員ごとに締め日や休暇付与ルールを個別に設定できるため、実態に即した柔軟な運用を実現します。
◆直感的なUIで勤務状況をリアルタイムに把握
月別・日別の表示切り替えはもちろん、アラート機能により残業過多や打刻漏れを自動で検知。
管理者・従業員双方が「今、誰がどのような状況か」をひと目で把握でき、適切な労務管理をサポートします。
◆独自の集計項目も自由自在にカスタマイズ
出社回数、食事回数、宿直手当の対象回数など、自社特有の集計項目を任意に作成・カウント可能。
手計算の手間を排除し、集計業務のミス削減と工数大幅カットに貢献します。
◆給与計算システムとのスムーズなデータ連携
月次集計データはCSV形式で出力でき、主要な給与計算システムと連携可能。
特に「SmartHR給与計算」とはシームレスに連携し、勤怠から給与確定までのフローを一気通貫で効率化します。
◆Slackやスマホアプリなど、選べる打刻スタイル
PC・スマホからの打刻はもちろん、SlackやMicrosoft Teams上での直接打刻にも対応。
日常的に使うツールで打刻が完結するため、従業員の打刻漏れや入力負担を最小限に抑えます。
便利な関連機能・サービスが、残業削減など組織課題を解決に導く
『SmartHR』には人事労務関連の便利な機能やサービスがあり、合わせて活用できるため、
勤怠管理業務がよりスムーズになります。
長時間労働といった組織課題についても、原因調査や改善施策・モニタリングなどを
サポートすることで解決へと導きます。
≪関連機能例≫
■従業員ポータル：お知らせ一覧やタスクリストを掲載
■スマホアプリ：パソコン・メールアドレスがない従業員もログインして打刻できる
■メッセージ：管理部門とすべての従業員が直接やりとり
■従業員サーベイ：アンケート調査や労働改善案を募集
■学習管理：勤怠管理関連などのコンテンツを配信
■Smart相談室：法人向けの対人支援プラットフォーム
■分析レポート：労働時間をグラフでわかりやすく可視化
■配置シミュレーション：バランスの取れた人材配置を実現
※利用可能な機能やサービスはプランにより異なるので、詳しくはお問い合わせください。
また、SmartHRの従業員データベースと直結し、組織変更や入退社に伴う情報更新を自動化。
最新データを勤怠・労務・タレントマネジメントへ即座に反映し、二重管理の手間をなくします。
仕様・動作環境
| 補足スペック | |
|---|---|
| 対応デバイス | PC / SP |
| API連携可否 | 不可 |
| 導入企業カスタム有無 | 不可 |
導入効果
システムの一元化で業務を効率化！
■製造業・メーカー
◎勤怠管理システムと表計算ソフトの併用から、『SmartHR』で一元化
【課題】
勤怠管理システムと表計算ソフトを併用していて管理が煩雑でした。
【導入効果】
『SmartHR』の他機能とスムーズに連携できることと、少ない設定階層で管理がしやすいことに魅力を感じました。
さらに、サポートも手厚く、素早いレスポンスで満足しています。
■IT・インターネット
◎タイムカードや表計算ソフトから脱却し、シンプルになった出退勤管理
【課題】
タイムカードや表計算ソフトを使用した手入力での勤怠管理は煩雑でした。
【導入効果】
データが既に集約されている『SmartHR』を活用した人事・労務業務体制を目指して、勤怠管理を導入しました。
従業員が自ら有給休暇の取得状況や時間外労働を管理できるようになりました。
■卸売・小売
◎勤怠システムと人事のデータベースを一元化することで、マスタ更新は不要に
【課題】
勤怠システムと従業員データベース、それぞれでマスタ更新の必要があり、手間がかかっていました。
【導入効果】
『SmartHR』の導入で勤怠システムと従業員データベースが一元化でき、
簡単に人事データを管理できるようになりました。
使いやすいシンプルな画面で、多言語機能によって従業員の多国籍化にも備えることができました。
企業情報
| 会社名 | 株式会社SmartHR |
|---|---|
| 住所 | 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー |
| 設立年月 | 2013年1月23日 |
| 事業内容 | SmartHRの企画・開発・運営・販売 |
| 代表者名 | 芹澤 雅人 |
勤怠管理システム・就業管理システム
勤怠管理システム・就業管理システムとは？
勤怠管理・就業管理は、従業員の勤務状況や労働時間を正確に記録・管理するシステムです。労働基準法の遵守や給与計算の効率化を支援し、リモートワークやフレックスタイム制にも対応しています。人事部門や総務部門での利用が一般的で、労務管理の負担軽減と業務効率化に寄与します。
比較表つきの解説記事はこちら【2026ランキング】勤怠管理システム比較23選！料金や満足度、シェア率も紹介
『SmartHR』とよく比較されている勤怠管理システム・就業管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『労務担当者も従業員もカンタン操作、勤怠管理+αで残業削減へSmartHR』（勤怠管理システム・就業管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
