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SmartHRのポイント
1複雑な労働時間制度・雇用形態に幅広く対応
2迷わない画面設計と便利な機能で、 毎月の締め作業がスムーズに
3人事労務・給与計算とのシームレスなデータ連携
従業員は打刻・申請・承認が迷わず行え、管理者はシステム設定や更新が簡単にできる勤怠管理システムです。スムーズな毎月の締め作業で、勤怠業務の効率化と組織課題の解決を実現します。
対応機能
36協定支援
同日複数勤務
申請承認
シフト作成
給与計算連携
スマホ対応
価格・料金プラン
価格・料金プランの詳細はお問い合わせください。
- 無料トライアルは実際の機能を15日間お試しいただけます。
課題や従業員数に合わせて最適な料金プランをご提案いたします。
詳しくはお問い合わせください。
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勤怠管理システム・就業管理システム
勤怠管理システム・就業管理システムとは?
勤怠管理・就業管理は、従業員の勤務状況や労働時間を正確に記録・管理するシステムです。労働基準法の遵守や給与計算の効率化を支援し、リモートワークやフレックスタイム制にも対応しています。人事部門や総務部門での利用が一般的で、労務管理の負担軽減と業務効率化に寄与します。
比較表つきの解説記事はこちら【2026ランキング】勤怠管理システム比較23選!料金や満足度、シェア率も紹介
『SmartHR』とよく比較されている勤怠管理システム・就業管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『労務担当者も従業員もカンタン操作、勤怠管理+αで残業削減へSmartHR』(勤怠管理システム・就業管理システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
