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弥生給与 Nextのポイント
従業員300名未満の企業向けクラウド給与サービスです。打刻などの勤怠から給与計算、年末調整、入退社手続きまで連携し、法改正にも自動対応します。
2026年07月08日 最終更新
製品概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 対象業種 | 全業種対応 | ||
| 提供形態 | クラウド / SaaS | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
| サポート体制 | 電話 / チャット / メール | ||
| サポート対応時間/日 | 平日 9:30～12:00/13:00～17:30 | ||
製品詳細
画面仕様
シンプルでやさしいホーム画面
業務進捗が把握しやすいUI
打刻から勤怠情報の収集もかんたんな勤怠管理画面
120種類の帳票作成可能な労務管理
給与・勤怠・労務を連携し、業務をまとめて進めるクラウド
弥生給与 Nextとは
弥生給与 Nextは、複雑な人事労務業務をシームレスに連携し、効率化するクラウド給与サービスです。従業員情報の管理から給与計算、年末調整、勤怠管理、社会保険・労働保険の手続きまで、ひとつの流れで運用できます。
シリーズとして弥生勤怠 Next、弥生労務 Nextを含み、勤怠・給与・年末調整・労務・会計のデータをつなげて、二重入力や転記の負担を抑えます。
最新の法令改正への自動対応に加え、専任のカスタマーサクセスによる導入・運用支援も用意。300名未満の中小企業の業務に適した設計です。
弥生給与 Nextで解決できる課題
■給与・年末調整の自動化で作業効率アップ
・控除額や支給額の計算ミス、手計算による不安を減らし、勤怠情報を基にした自動計算と法令改正への自動対応で、給与計算業務を進めやすくします。
・給与/賞与明細書の印刷、封入、配布、郵送にかかる手間とコストは、Web給与明細の配信でペーパーレス化を図れます。
・年末調整では、各種控除申告書の配布・回収・チェック・修正依頼の負荷が高くなりがちですが、申告書のWeb回収と年税額の自動計算により、作業の流れを整理できます。
■豊富な機能で勤怠管理業務があんしん
・ICカードや指静脈、Web打刻など自社に合わせた打刻手段を選択できます。
・残業時間の超過や打刻漏れなどをアラート機能で防止します。
■入社手続きや行政手続きの負担にも対応
入社時の雇用契約書のやり取りをオンライン化し、社会保険・労働保険の申請はe-GovやマイナポータルとAPI連携して電子申請まで進められます。やることリスト機能により、タスクの抜け漏れも視覚的に防止できます。
弥生給与 Nextでできること
◆給与計算の精度と手間のバランスを整える
固定時間制、フレックス制、変形労働制、裁量労働制などの勤務形態に対応し、勤怠情報を基に給与・賞与を自動計算できます。カスタム計算式（ベーシックライト以上）で社内規定に合わせた計算にも対応し、部門管理により部門別の人件費集計も行えます。
◆従業員への配布・回収をオンライン化して負担を軽減
給与明細や源泉徴収票をWeb配信し、年末調整の各種控除申告書はアンケート形式で回収できます。回収後の修正依頼もシステム上で完結し、源泉徴収票、給与支払報告書、法定調書合計表の作成まで一連で進められます。
◆勤怠から労務手続きまで、情報をつなげて運用する
PC・スマホ・ICカード・指静脈認証などの打刻手段に対応し、残業時間や休暇などを自動集計、アラートで超過の確認も行えます。入退社手続きでは情報収集や雇用契約書の作成をオンライン化し、算定基礎届、月額変更届、賞与支払届など110種類以上の書類作成と電子申請までつなげて、提出業務の手間を抑えます。
仕様・動作環境
弥生給与 Nextの仕様、動作環境
| 機能・仕様 |
|---|
| 主な機能 | 【給与計算（弥生給与 Next）】給与・賞与の自動計算（固定時間制／フレックス制／変形労働制／裁量労働制）／Web給与明細配信／FBデータ出力（全銀協フォーマット）／カスタム計算式（ベーシックライト以上）／部門管理 【年末調整（弥生給与 Next）】各種控除申告書のWeb回収（修正依頼もシステム上で完結）／年税額の自動計算／法定調書の自動作成（源泉徴収票・給与支払報告書・法定調書合計表）／Web源泉徴収票配信 【勤怠管理（弥生勤怠 Next）】打刻（PC／スマホ／ICカード／指静脈認証等）／勤怠自動集計（残業時間・休暇・遅刻回数等）／勤怠アラート／ワークフロー（打刻修正・休暇・残業の申請/承認：最大5段階）／シフト管理 【労務管理（弥生労務 Next）】入退社手続き（雇用契約書作成・情報収集のオンライン化）／社会保険・労働保険手続き（110種類以上の書類作成）／電子申請（e-Gov・マイナポータル）／汎用ワークフロー（ベーシック以上） |
|---|
| オプション | 提供形態：クラウドサービス 対応OS：Windows 10／Windows 11／Mac（推奨ブラウザが動作する環境） 対応デバイス：パソコン（管理業務推奨）／スマートフォン／タブレット（従業員向け明細閲覧・打刻等） インフラ：Amazon Web Services（AWS） 契約単位：原則として1事業所（1法人または1個人事業主）につき1契約（複数会社での利用は事業所ごとの契約が必要） スマホアプリ：専用アプリなし（Webブラウザ経由でアクセス） プラン変更時のデータ：勤怠・労務機能が含まれないプランへ変更した場合、当該機能の閲覧不可／1年後に格納データが自動削除 源泉徴収票のWeb配信：エントリーライトおよびエントリーは不可（退職者の源泉徴収票作成のみ可能） 打刻端末：PaSoRi（ICカードリーダー）／ピットタッチ・プロ 3／指静脈認証装置 |
|---|
| サポート・保守 | 導入・運用支援：ベーシック／ベーシックプラスの契約者が対象 サポート体制：製品導入から操作方法、労務相談、マイナンバー相談まで専門スタッフが対応 電話サポート：ベーシックプラスで提供 |
|---|
| その他 | |
|---|---|
| 外部サービス連携 | 行政手続き：e-Gov／マイナポータル（API連携・電子申請） 会計ソフト：弥生会計 Next／デスクトップ版 弥生会計／やよいの青色申告 勤怠管理：KING OF TIME／Touch On Time／TimeP@CK／CLOUZA／ジョブカン勤怠管理 労務管理：オフィスステーション 労務 年末調整：年調・法定調書の達人（NTTデータ） |
| 補足スペック | |
|---|---|
| 対応デバイス | PC / SP |
| API連携可否 | 不可 |
| 導入企業カスタム有無 | 不可 |
| 法令対応 | 子供子育て支援金、定額減税、保険料率変更など |
導入効果
勤怠管理から給与業務、労務管理の作業時間が大幅短縮
勤怠・給与・年末調整をあわせて 71％削減！
従来 Excel や紙で業務を行っていた企業では、月間 104 時間の業務が 30 時間に短縮。
勤怠・給与・年末調整をあわせて 71％削減の実績があります。
※本データは、2025 年 7 月実施アンケート（回答数 700 件程度）から抽出した利用事例です。
※導入後のデータは「弥生給与 Next」を導入した後の、一か月あたりのおおよその作業時間です。
※企業によって、削減効果は異なる場合がございます。
企業情報
| 会社名 | 弥生株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 秋葉原UDX 21階 |
| 設立年月 | 創業1978年 |
| 従業員数 | 801名（2025年9月現在） |
| 事業内容 | 業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート |
勤怠管理システム・就業管理システム
勤怠管理システム・就業管理システムとは？
勤怠管理・就業管理は、従業員の勤務状況や労働時間を正確に記録・管理するシステムです。労働基準法の遵守や給与計算の効率化を支援し、リモートワークやフレックスタイム制にも対応しています。人事部門や総務部門での利用が一般的で、労務管理の負担軽減と業務効率化に寄与します。
比較表つきの解説記事はこちら【2026ランキング】勤怠管理システム比較25選！料金や満足度、シェア率も紹介
『弥生給与 Next』とよく比較されている勤怠管理システム・就業管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、弥生株式会社の 『弥生給与 Next』（勤怠管理システム・就業管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
