《ALIVE SOLUTION TA》の評判・口コミまとめ
ALIVE SOLUTION TAに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2024/05/07 公開）
《ALIVE SOLUTION TA》の良い評判・口コミ
名札をかざすだけで出退勤が記録できる点や、PC起動時間の連動、スマホからの打刻など、デバイスを問わず簡単に勤怠管理が行える点が評価を受けています。また、給与システムとの連携や外勤時のスマホ打刻など、利用者のニーズに応じた機能が充実している製品です。
毎日の勤怠管理が明瞭化
これまではアナログに手書きの勤怠管理をしていました。残業をしていても認められず就業時間を減らされるなど不満がありましたがデータ管理になって明瞭になりました。
勤怠がしっかりと管理されている
勤怠の出退勤等の管理に使用をしています。パソコンのログ等から残業等がわかるので、しっかりと管理されていて、社員としてとても使いやすいし安心です。
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《ALIVE SOLUTION TA》の悪い評判・口コミ
システムの操作性や機能性に関する具体的な改善要望が寄せられています。例えば、時間外業務へのコメント自動転記機能や、エラー時に何を修正すべきかを示す明確なガイダンスがほしいといった声が挙がっています。
勤怠管理の一元管理化
時間の入力と出勤、退社の入力項目の二つ入力しないといけないのと、テレワークした場合も同様の時間入力が必要なのが面倒。一つの出退勤にしてほしい。
システム自体は使いやすい
名札をかざした時に連続で打刻してしまう時があった。一度打刻したらそれ以外は反応しないようになればもっと使いやすいと感じた。
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自己申告の原則を実装でき、労務管理の意識向上がはかれる
この製品のいい点
承認者機能が多く、個別や全体など必要に応じて分析ができる。また提示板の機能も全社や事業所別など必要な範囲で情報共有ができスムーズにオペレーションができる
ALIVE SOLUTION TAの改善してほしい点
早出や残業の際に入力したコメントを時間外業務のコメント欄へ自動で転機してほしい。
またログと打刻時間の差異について、もう少しリニアに表示されてほしい。
ALIVE SOLUTION TA導入で得られた効果・メリット
経理部門の通勤費や残業代の計算について効率化が図れた。時間休の取得時間が従来より細かな設定できることで時間休取得の方法が増え、従業員のエンゲージメントが向上した。
以前利用していた製品の解約理由
複雑な勤務形態に対応できなかったため
使い慣れないうちは不便に感じます
この製品のいい点
休暇登録や出勤打刻、退勤打刻が簡単に登録できます。登録エラーのときは弾かれるので間違えて登録されることはありません。
ALIVE SOLUTION TAの改善してほしい点
登録エラーとなる際に何がいけないのかがわからずに途方に暮れるときがあります。エラー表示に何を修整しなければいけないのかもっと明確に書いてほしいです。
ALIVE SOLUTION TA導入で得られた効果・メリット
外出先からも入力が簡単に登録できるようになったので、事務所に行かずに在宅勤務時も作業服ができるようになりました。
ユーザーとして概ね満足
この製品のいい点
日付の入力が数字8桁で入力できる。
PCの起動時間と連動させて勤怠管理できる。
拡張の柔軟性が高いように見える。
一括入力ができる
ALIVE SOLUTION TAの改善してほしい点
必須項目の設定が基本機能ではできない。
動作がやや遅い。
ユーザーの画面のデザインが古い印象を受ける
ALIVE SOLUTION TA導入で得られた効果・メリット
残業時間や有給の残数が分かりやすく、気にするようになった。
集計表で月ごとの残業時間の比較が簡単に出来る
検討者にオススメするポイント
直観的に使いやすし、拡張性もあります
システム自体は使いやすい
この製品のいい点
自分の施設では名札をかざすだけなので簡単。名札を忘れても直接入力出来る所が良い。
画面も見やすくて非常に分かりやすい。
ALIVE SOLUTION TAの改善してほしい点
名札をかざした時に連続で打刻してしまう時があった。一度打刻したらそれ以外は反応しないようになればもっと使いやすいと感じた。
ALIVE SOLUTION TA導入で得られた効果・メリット
自分の施設では勤務確認表（紙媒体）もあったので、aliveと照らし合わせる必要があった。他職員の承認作業の際、紙媒体の方は記入漏れが多かったので、aliveで打刻一覧が見れたので残業の申告漏れを見つける時に非常に助かった。
勤怠管理はこのパッケージに切り替わりました
この製品のいい点
これまで使用していた社内で自作したと思われる勤怠アプリと比べ、見やすさや断然よくなったことにより、操作性もよくなったように感じます。
ALIVE SOLUTION TAの改善してほしい点
設定で解決できる問題かもしれませんが、月単位の情報をみる勤務表が見にくいです。具体的には画面内にスクロールバーがあり、画面下部には余白があるためもっと全体的に見えたほうがいい印象です。
ALIVE SOLUTION TA導入で得られた効果・メリット
企業の勤務制度にあわせたカスタマイズができているので、無理にパッケージにあわせることがなく利用できるのがよい。
検討者にオススメするポイント
基本的な勤怠管理をするには十分な製品です
勤怠入力の見える化がしやすい
この製品のいい点
時間入力をした際に矛盾が生じた場合、赤くアラートが出て、わかりやすい。
勤怠の入力に際し、移動、残業の時に理由を記載しないといけないため、時間がかかっている理由が明確化する。
ALIVE SOLUTION TAの改善してほしい点
項目が多く、自分で必要のない項目までが出てきてしまうため、必要最低限の項目を自分でカスタマイズして見えるようにしてほしい。
システムの不具合がありましたか？
今のところはとくにありません。
ALIVE SOLUTION TA導入で得られた効果・メリット
これまで自己申告制の就業時間に対し、何をしていたかは日報を別に作っていたが、ALIVEでの入力が日報替わりにもなり、見える化がしやすくなった。
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打刻機能がシンプルで使い勝手よし
この製品のいい点
打刻はログイン後に出勤か退勤をタップするだけでよく、一度打刻した後に残業が発生して退勤時間が伸びた場合などでももう一度打刻すれば上書きしてくれるので操作が簡潔で楽にできる。
ALIVE SOLUTION TAの改善してほしい点
休暇理由などを選択する場合にプルダウンを横に展開していくが、すぐにずれたりしてやりにくい。
スマホアプリ版ではほぼ打刻しか出来ず、時間や休暇の編集が出来ない。スキマ時間に入力したいので機能を増やしてほしい。
ALIVE SOLUTION TA導入で得られた効果・メリット
以前のソフトではスマホでは作業出来ず、直行直帰でPCも開けずに現場で仕事を始めることが多いので打刻をタイムリーにできず、正確な時刻で日報を作成できなかったり、月末にまとめて処理するので記憶を遡るなど無駄な時間を費やしていたが、このソフトではタイムリーに打刻が出来るので日々コツコツと処理出来るようになった。
検討者にオススメするポイント
打刻メインの場合とても使いがったがよい
スマホでできて、とにかく簡単・便利！
この製品のいい点
スマホから簡単にシステムログインし、出退勤の打刻が可能です。今までPC立ち上げてネットワーク繋いで…と大変でしたが、スマホでできるようになり1分もかかりません。
ALIVE SOLUTION TAの改善してほしい点
簡単に打刻できるのぱ便利ですが、スマホ上では修正やコメント入力ができないのが残念です。ただPCではできるので、困るまではないです。
ALIVE SOLUTION TA導入で得られた効果・メリット
スマホで簡単にできるので、打刻するまでにかかる時間が半分以下に短縮できました。打刻忘れがほぼなくなりました。
毎日の勤怠管理が明瞭化
この製品のいい点
これまではアナログに手書きの勤怠管理をしていました。残業をしていても認められず就業時間を減らされるなど不満がありましたがデータ管理になって明瞭になりました。
ALIVE SOLUTION TAの改善してほしい点
時間休を取る時など分かりにくいオペレート部分があるので、いつもマニュアルを見ながらオペレートしている。もっと感覚的にわかりやすい仕様にしてほしい。
ALIVE SOLUTION TA導入で得られた効果・メリット
データ管理になったため残業時間や有休日数の管理ができるようになった。年間で５日有休をとらなければならない今は計画を立てやすくなった。
出退勤の管理を電子化。スマホにも対応しているが機能は限定的。
この製品のいい点
勤務管理する上で必要な機能は揃っており、導入前に比べるとチェックは楽になった。
人事としては給与システムと連携できる就業管理システムを探してこれにしたと聞いている。
ALIVE SOLUTION TAの改善してほしい点
スマホから利用できる機能が少なすぎて、結局はPCからの入力が必須になっている。
例えばシフト勤務への変更や、休暇取得時の登録など。
当社の従業員の大半は客先常駐なのでスマホからすべてが完結しないのは非常に不便。
改善依頼をしたそうだが受け入れてもらえなかったと聞いている。そういった面から大幅なアップデートは期待できないのかなと思っている。
システムの不具合がありましたか？
iPhoneで時間訂正をする際、何度やっても訂正できないことが多々ある。
ALIVE SOLUTION TA導入で得られた効果・メリット
2019年の法改正に合わせて、働き方改革を進める中で導入。
勤務開始終了時に打刻（自由入力をさせない）を徹底させることで、社員の長時間労働やサービス残業抑止に努めています。
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1位
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