「ALIVE SOLUTION TA」利用ユーザーからの口コミレビュー
schedule
2020/11/07
この製品のいい点
勤怠管理システムとしては、よくあるインターフェースなので、操作はあまり迷いません。レスポンスもそんなに悪くはないです。
ALIVE SOLUTION TAの改善してほしい点
会社での設定かもしれませんが、工数入力の単位が、15分=0.15で入力しなければならないのに、工数合計は15分=0.25hでカウントされているので、よく入力の書式を間違えます。
ALIVE SOLUTION TA導入で得られた効果
当たり前ですが、勤怠管理について、エクセルや紙ベースのシステムではなくWebで入力、管理できるのがいいかと。
schedule
2020/09/15
この製品のいい点
以前は月末勤務入力で作業負荷が集中し、困っていました。こちらは日々の勤務実績入力において非常に助かっています。
ALIVE SOLUTION TAの改善してほしい点
入力項目が多いので難しいとは思いますが、画面が縦長でスクロールが大変です。画面構成を工夫して縦長を短くしていただきたい。
ALIVE SOLUTION TA導入で得られた効果
健康経営の実現ができると思います。日々の残業状況の把握ができることで、社員の健康維持にも貢献できると思います。
以前利用していた製品の解約理由
使い勝手が悪い、システムの老朽化。
検討者にオススメするポイント
日々の勤務入力による残業把握、健康経営の実現。
schedule
2020/09/07
この製品のいい点
出退勤の時刻の思想はとても良い。（2回目以降の出勤は早い方、退勤は遅いほうの時間を取り込む。）これについては他社システムでは恐らくカスタマイズになる。
ALIVE SOLUTION TAの改善してほしい点
UIが古臭すぎるところ。システム管理者がマスターを変更することが難しいところなど扱い難く、担当者でも苦戦する。
システムの不具合がありましたか？
他社システムとの連携の不具合多数。
ALIVE SOLUTION TA導入で得られた効果
当時エクセル管理の勤怠から初めてのシステム化が実現できた。ただし、当時でも見た目は古いと感じた。
schedule
2020/06/22
この製品のいい点
既に導入されていた、PCログ収集と連動することで内勤の社員は時刻の打刻を一切することもなく、勤怠の時間管理が簡単にできました。
ALIVE SOLUTION TAの改善してほしい点
PCログとの連携が不安定なことと、計画有休の予定を入力しても別途申請が必要なこと。実際に有休を取得するかどうかは別として、申請ができるとその分手間が減ります。
システムの不具合がありましたか？
PCログの取得が上手くいかず、メーカーにサポートしてもらいました。
ALIVE SOLUTION TA導入で得られた効果
今までは、グループウェア上に社内開発した勤怠システムを使用していましたが、チェックもほとんどなくExcelで管理しているのと同じようなものでしたが、PCログと連携することによって時刻の入力の手間がなくなり、ほぼ何もしなくても良くなった。
『ALIVE SOLUTION TA』と
よく比較されている勤怠管理システム・就業管理システム
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