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皆伝!勤務管理
勤怠管理システム・就業管理システム

皆伝!勤務管理とは?価格や機能・使い方を解説

今の人事が求める勤怠管理システム

スミセイ情報システム株式会社(SLC)
全体満足度★★★☆☆3.6(20件)
カテゴリ平均満足度★★★★4.0
または

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《皆伝!勤務管理》のPOINT
  1. 企業独自の複雑な就業管理や雇用形態に対応
  2. 就業規則が異なるグループ企業を一括管理
  3. 出向、転籍、兼務などの労務状況も一元管理でかんたん把握

ハイブリッドワークや労務コンプライアンス、人材投資など「人事部門」に必要な情報を一元管理。多様な働き方で複雑化する就業管理業務の負担を軽減します。

対応機能
36協定支援
同日複数勤務
申請承認
シフト作成
給与計算連携
スマホ対応

2025年03月24日 最終更新

製品概要

対象従業員規模250名以上対象売上規模全ての規模に対応
提供形態オンプレミス / クラウド / パッケージソフト
参考価格別途お問い合わせ
参考価格補足●月額利用料\471,000~
※30ユーザの同時接続を想定した利用プランです。
✓Accel-Mart Plus on AWS SmallプランStandard
✓intra-mart Accel Kaiden! 勤務管理Smallプラン
※初期費用は別途お見積りとなります。
※オンプレミス版は価格・料金プランをご参照ください。

製品詳細

勤怠業務を効率化!多様化する雇用形態、勤務形態に対応!

労働関連法令、就業規則、36協定などの違反を防止し、労務コンプライアンスの遵守をサポートします。

製品詳細-1

労務コンプライアンス違反を未然に防止!

日次、週次、月次、四半期、年間の時間外勤務、休日日数など、設定したしきい値を超えた(不足した)場合、従業員、上司、人事担当者に対して注意喚起、警告などのメッセージを表示することで、36協定や就業規則など法規程違反を未然に防ぎます。

製品詳細-2

就業規則が異なるグループ企業での共同利用にぴったり!

製品詳細-3
または

仕様・動作環境

機能・仕様
主な機能■勤務管理
 ・勤務表入力
 ・日次承認、点検
 ・勤務実績照会、修正
 ・勤務表締め機能(組織締め、会社締め)
 ・代理機能
 ・労務管理アラート機能
 ・給与計算基礎データ出力
 ・勤務表PDF出力
 ・有給休暇付与日数情報連携
■工数管理
 ・作業実績入力
 ・作業実績締め機能
 ・作業実績アップロード
■休暇申請 他
 ・産前産後休暇申請、育児休暇申請、長期休暇申請
 ・36協定の特別条項申請
■その他機能
 ・外部連携機能
 ・レポート機能
サーバ
OS・Windows Server
・Red Hat Enterprise Linux
・Amazon Linux
 ※詳細はお問合せください。
クライアント
OS■PC
 Windows10 / Windows11
 【ブラウザ】 Microsoft Edge 122以上 / Google Chrome 122以上

■スマートフォン
  iPhone(iOS 17) :【ブラウザ】Safari
  Android端末(Android 10.0以上) :【ブラウザ】Google Chrome

※2024年10月現在の情報です。詳細はお問合せください。
補足スペック
対応デバイス-
API連携可否不可
導入企業カスタム有無不可

導入効果

導入事例

住友生命保険相互会社様

住友生命保険相互会社は、従業員約1万人を対象にした大規模な勤務管理ワークフローシステムを本番利用している。この勤務管理システムは、イントラネットへのログイン/ログアウト情報を客観的情報として参照しながら、精度の高い勤務管理を行い、「労務コンプライアンス」を実現できる画期的なシステムである。開発にあたっては、スミセイ情報システムがintra-martで開発したテンプレートの『皆伝!勤務管理』を採用。多種多様なカスタマイズ要件を柔軟に作り込みながら、実質数ヵ月の短期開発に成功した。

企業情報

会社名スミセイ情報システム株式会社(SLC)
住所東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル
設立年月1971年5月
従業員数1,540名(2024年4月現在)
資本金3億円
事業内容システムコンサルティング システム開発、運用管理 SI事業 ERP事業 ネットワーク設計、運用 アウトソーシング セキュリティサービス
代表者名代表取締役社長  松本 誠
※資料請求・お問合せへの回答について  SLCおよびSLCと営業業務委託を締結した会社からご連絡を差し上げる場合があります。
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勤怠管理システム・就業管理システム

勤怠管理システム・就業管理システムとは?

勤怠管理・就業管理は、従業員の勤務状況や労働時間を正確に記録・管理するシステムです。労働基準法の遵守や給与計算の効率化を支援し、リモートワークやフレックスタイム制にも対応しています。人事部門や総務部門での利用が一般的で、労務管理の負担軽減と業務効率化に寄与します。

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