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30日間無料お試し＆無料プランもご用意！ 勤怠管理システム ジョブカン

株式会社Donuts

勤怠管理・就業管理の製品一覧

勤怠管理システム ジョブカン
grade

３つのポイント

  • 1.働き方改革関連法案にも対応！
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対応機能

  • 36協定支援
  • 同日複数勤務
  • 申請承認
  • シフト作成
  • 給与計算連携
  • スマホ対応
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  • 企業情報
「勤怠管理システム ジョブカン」利用ユーザーからの口コミレビュー
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
3.4
9件
☆☆☆☆☆
★★★★★
0件
☆☆☆☆☆
★★★★★
4件
☆☆☆☆☆
★★★★★
5件
☆☆☆☆☆
★★★★★
0件
☆☆☆☆☆
★★★★★
0件
初期費用
平均
1.5万円
年間費用
平均
18万円／年
ユーザー数
平均
32人
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9 件中 1 ～ 9 件を表示

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schedule 2020/05/23
勤怠管理システム ジョブカン
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
東京都／ 営業・販売／ 卸売・小売業・商業（商社含む）
従業員規模250名以上 500名未満 ユーザー（利用者） 導入3年以上
スタッフの勤怠管理が見やすいです。
詳細ページへ
この製品のいい点
スタッフの交通費、時給などを入力するだけで月の合計が出るので、パソコン等が苦手な店長でも月の給与計算が楽になりました。
勤怠管理システム ジョブカンの改善してほしい点
朝の時間帯のシステムエラーがあり、 出勤の打刻ができないことが多々あります。朝の出勤確認ができなければアナログで一人一人チェックしていかなければならないので、せめて朝の時間帯のシステムエラーは少なくしてほしいです。
勤怠管理システム ジョブカン導入で得られた効果
今までアナログだと集計に時間がかかっていましたが、ジョブカンだと個人の時間のエラーや残業なども確認できるので、月の集計時間はかなり短縮されました。
詳細を見る　▼
schedule 2020/05/16
勤怠管理システム ジョブカン
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
東京都／ 総務・人事／ 卸売・小売業・商業（商社含む）
従業員規模250名以上 500名未満 IT管理者 導入1年以上 ～ 3年未満
紙での煩雑な勤怠管理から解放
詳細ページへ
この製品のいい点
勤怠管理において、PCやモバイルIC打刻等色々な方法があり使いやすかった。これまで、当社では紙での自己申告制をとっていて管理が煩雑になっていたが、本システムを導入したことでシステムにて一元管理ができる点が助かる。また、ジョブカン給与計算との連携もできるので、業務の効率化が図られた。
勤怠管理システム ジョブカンの改善してほしい点
勤怠データの管理において、CSVデータ等がカスタマイズで自由にできるのは助かっている。一方で、2019年４月から改正になった労働基準法の残業時間の管理において、画面上で確認はできる仕様になっているが、CSVデータ等の算出ができないのは不便。加えて、よくシステム障害でとまるのは困る。
システムの不具合がありましたか？
特に、システム障害でシステムが止まったり、アクセスできないことが多い。とりわけ、月末にはつながりづらいことが多い印象がある。加えて、サポートセンターに問い合わせても電話につながらないことも多く、緊急事態時に対応できないことも多いので、正直そのあたりのサービスの質が上げていただきたい。
勤怠管理システム ジョブカン導入で得られた効果
社員の有給休暇管理おいて、未取得の方が画面上でひと目で分かり、対象者に自動でアラートメールが通知されるので、社員の勤怠管理の効率化が図られた。また、時間外労働時間を管理する上で同様にアラートメール等の設定ができるので、過重労働を防ぎ、加えて人件費の適正な管理にもつなげられた。
検討者にオススメするポイント
費用は安い
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schedule 2020/04/10
勤怠管理システム ジョブカン
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
愛知県／ 研究・開発／ 自動車、輸送機器
従業員規模5,000名以上 ユーザー（利用者） 導入6ヵ月未満
毎日の残業時間が出力されないため、残業管理がしにくい・・
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この製品のいい点
取扱説明書が不要で、直感的に使用することができます。 時刻修正も容易にすることができ、使い方で困ることはありません。
勤怠管理システム ジョブカンの改善してほしい点
毎日の残業時間が出力されないため、残業の管理が行いにくい点です。 会社の規定で月の最大残業時間が決まっているため、気付いたら規定時間数を超えていたでは済まされないため。
システムの不具合がありましたか？
特になし。立ち上がる時間も速い。
勤怠管理システム ジョブカン導入で得られた効果
会社からの一時出向により、社内の打刻時間管理システムが使えなくなった。 ソフトウェアのインストールにより、容易にインフラ構築ができる点が良かった。
検討者にオススメするポイント
使い勝手がよく、ソフトのダウンロードのみで導入可能な点。
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schedule 2020/03/27
勤怠管理システム ジョブカン
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
鳥取県／ 専門職（法律関連）／ コンサル・会計・法律関連
従業員規模10名未満 導入決定者 導入6ヵ月以上 ～ 1年未満
勤怠管理がかなり楽になりました。
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この製品のいい点
勤怠管理に必要な機能がほぼ備わっているおかげでかなり便利に使えたのが良かったです。 操作がしやすいおかげで打刻ミスがほぼなくなりました。
勤怠管理システム ジョブカンの改善してほしい点
基本的に大きな不満はないですが、せっかくスマホからもできるようになっているので、スマホからもPCと同じくらい 操作が簡単に扱いやすくなると良いと思いました。
勤怠管理システム ジョブカン導入で得られた効果
勤怠管理をエクセルでしていた時とは違って、より簡単に勤怠の記録ができるようになりました。 またエクセルで勤怠管理をしていた時は集計ミスが目立っていたのですが、集計ミスがなくなったというのが本当に良かったです。
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schedule 2020/03/22
勤怠管理システム ジョブカン
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
東京都／ 財務・経理／ 卸売・小売業・商業（商社含む）
従業員規模10名以上 50名未満 IT管理者 導入6ヵ月未満
使いやすいが、厳密な勤怠管理はできない
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この製品のいい点
ケータイからでも出勤、退勤を打刻できるので外回りが多い人には便利です。また、打刻の修正が簡単にできる点が使いやすいです。
勤怠管理システム ジョブカンの改善してほしい点
あくまで本人の申告によるため、厳密な勤怠管理ができません。サービス残業の温床となる懸念があります。PCの立ち上げや仕事用のデバイス起動と打刻を連動させてほしいです。
システムの不具合がありましたか？
システムが頻繁に止まり、打刻できないことがあります。
勤怠管理システム ジョブカン導入で得られた効果
導入前はタイムカードを使っており、給与計算に時間がかかっていました。ジョブカン導入後は勤怠時間と給与計算が連動しているため大幅に手間を削減できました。
検討者にオススメするポイント
小規模企業で安価に管理したい企業にはおすすめです。
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schedule 2019/08/26
勤怠管理システム ジョブカン
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
東京都／ 総務・人事／ 医療
従業員規模100名以上 250名未満 導入決定者 導入6ヵ月未満
ジョブカン勤怠について
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この製品のいい点
管理画面や、スタッフのマイページなど非常にわかりやすい。今まで休暇や打刻ミスの修正などすべてペーパーで行っていたものが、すべてネット上で行えるようになり、非常に業務が円滑に進むようになった。
勤怠管理システム ジョブカンの改善してほしい点
社員種別のみでなく、個別の設定がもう少し細かくできるようにしてもらえたら、ジョブカン給与計算も導入していきたい。
勤怠管理システム ジョブカン導入で得られた効果
給与計算業務で人事担当者の1ヶ月の業務のほとんどになっていたが、業務がスムーズに進むようになったため業務時間の短縮につながった。
以前利用していた製品の解約理由
前回の勤怠システムが高額だったため。
詳細を見る　▼
schedule 2019/08/26
勤怠管理システム ジョブカン
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
東京都／ 総務・人事／ 運輸
従業員規模100名以上 250名未満 IT管理者 導入6ヵ月以上 ～ 1年未満
勤怠管理システム ジョブカン
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この製品のいい点
打刻機器が安く、また通勤定期をタイムカードにできるので初期投資が少なく済む カスタマイズできる設定が豊富なため、会社独自の決まりを反映しやすい
勤怠管理システム ジョブカンの改善してほしい点
全設定管理する権限者が1名しか選べず、委任できる権限も限られているため、チームでの運営がしずらい 設定周りが煩雑なため、IT部門、人事部門の知識がある程度必要
システムの不具合がありましたか？
特に運営上致命的なものはなし
勤怠管理システム ジョブカン導入で得られた効果
管理者同士で社員の勤怠情報の共有が容易になり、ミーティング資料の作成時間が減った 社員が自分の情報を把握しやすくなった
検討者にオススメするポイント
設定の自由度が高いです
詳細を見る　▼
schedule 2019/08/26
勤怠管理システム ジョブカン
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
大阪府／ 総務・人事／ 通信サービス
従業員規模50名以上 100名未満 導入決定者 導入6ヵ月未満
ジョブカン勤怠管理
詳細ページへ
この製品のいい点
iPadを利用して、ICカードでの打刻や 外出先からのＧＰＳ打刻など、 様々な状況でのタイムカード打刻が可能。
勤怠管理システム ジョブカンの改善してほしい点
同じジョブカンシリーズの労務管理、給与計算との 連携をもっとしっかりして欲しい。 導入のサポートや問題が起きた時の対応に関しても 担当者の方がわかっていないので回答に時間がかかる。
システムの不具合がありましたか？
他社システムよりも動作や読み込みが遅いと感じる。
勤怠管理システム ジョブカン導入で得られた効果
勤怠の管理が様々な場面で対応できるようになった。 特に営業職の社員などの、直行や直帰にも対応できる点は 勤怠管理に役に立ちました。
勤怠管理システム ジョブカン導入の決め手
価格
詳細を見る　▼
schedule 2019/07/26
勤怠管理システム ジョブカン
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
東京都／ 財務・経理／ 金融・証券・保険
従業員規模10名以上 50名未満 導入決定者 導入1年以上 ～ 3年未満
シンプルなUIで使いやすい
詳細ページへ
この製品のいい点
UIがシンプルなので、基本的には、マニュアルレスで使えるのが楽。それと、打刻ミスした時などに飛んでくるメールもシンプルで良いです。
勤怠管理システム ジョブカンの改善してほしい点
各項目やボタンに説明などがポップアップされると良いかも。画面が変わると面倒なので、マウスオーバーで表示されるくらいが丁度良いと思います。
勤怠管理システム ジョブカン導入で得られた効果
勤怠をつける習慣がない企業が全社員に浸透させていくためには、人事労務担当者自身が運用を確立する必要がありますが、使うシステムが複雑だと、浸透スピードに影響が出ると思います。その点、社員に運用を説明する程度で、操作方法は自己完結してもらえるの点が嬉しいです。
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