勤怠管理システム・就業管理システム

評判・口コミ：「ジンジャー勤怠」

jinjer株式会社

332件

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《ジンジャー勤怠》のPOINT

ジンジャー勤怠は法改正に自動で対応！
人事部の業務不可改善や現場の打刻漏れも解決！
月末月初に発生しやすい抜け漏れへの対応工数＆ストレスを解消！

従業員：簡単で使いやすいシステムを利用したい
人事：勤怠管理業務の漏れ、ミスをなくしたい
経営層：働き方改革関連法やペーパーレスに対応したい

⇒これらのお悩みをまるっと解決いたします。

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評価

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	放送・広告・出版・マスコミ
職種	編集・編成・制作
従業員規模	250名以上 500名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/08/25

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★★5

リモートワークでの勤怠入力として導入

この製品のいい点

オンラインでのタイムカードのような形で、出勤、休憩の開始と終了、退勤をボタン一つで管理でき、有給申請などもできます。働いた時間を自動で計算してくれるので便利です。

ジンジャー勤怠の改善してほしい点

私の会社では、1時間ごとに有給が使えるのですが、それを残有給の日数と合わせて管理ができないようなので、時間有給も管理できるようになったら最高です！

システムの不具合がありましたか？

トラブルはありません。

ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット

今までは、月の労働時間の残時間を把握するのが大変だったが、ジンジャー勤怠を導入してからは、リモートワークで細かく休憩をとっても何時間働いていたかを出してくれるので手動計算が必要なくなりました！

検討者にオススメするポイント

コロナ禍により出退勤が変化した会社におススメです！

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	神奈川県
業種	運輸
職種	総務・人事
従業員規模	10名以上 50名未満
立場	導入決定者

投稿日：2022/08/15

総合評価点

★★☆☆☆2

機能への満足	★★☆☆☆2
使いやすさ	★★☆☆☆2
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3
導入のしやすさ	★★★★☆4
管理のしやすさ	★★☆☆☆2

機能バージョンアップを期待します

この製品のいい点

基本機能の出退勤打刻、各種申請が、感覚で簡単に出来る。自社用にカスタマイズせず、元からある機能に、自社の規則を登録出来る場合は導入もしやすい。勤怠シフトが複雑でない場合は良いと思う。

ジンジャー勤怠の改善してほしい点

実績表示が必ず最新月になり、過去この月をみたい、という時に、毎回、該当月を選択するのが非効率。また、過去実績ダウンロードが、一月ずつしか出来ないので、期間でまとめて行えると、データ管理をしやすくなると思う。（残業時間など）

システムの不具合がありましたか？

保存休や代休の付与者の確認画面が検索出来ず、対象者を探せない。

ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット

年休使用数の管理を、Excelから当システムに移行中。出向者は出向先で勤怠管理をしているため、紙やpdfで提出される毎月の勤怠から、労務担当者が年休だけはシステム登録し、プロパー社員の年休数をシステムで管理するように運用開始し、問題ないか検証している。

「ジンジャー勤怠」導入の決め手

価格と導入のしやすさ

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	放送・広告・出版・マスコミ
職種	企画・調査・マーケティング
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/08/01

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

デジタルで出社時間管理

この製品のいい点

PCをひらきボタンを押せば出社完了。リモートワークでは非常に便利。休みの申請や、退社時間の入れ忘れの場合も一気に簡単に行うことが可能。

ジンジャー勤怠の改善してほしい点

時間外労働、深夜労働などの合計時間がやや分かりづらい。裁量労働のため、ひとによってコア時間帯が異なりそのあたりの計算をしっかりする必要があるのですが、ジンジャー上では難しいため別のエクセルを用意している。

ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット

カードによる出社時代、他社の管理サービスよりUIが良く、自身の月の労働時間がひとめでわかるようになった。

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この製品に関連するカテゴリー

	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	神奈川県
業種	食品、医薬、化粧品
職種	生産・製造
従業員規模	250名以上 500名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/07/11

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★★☆4

勤務状況の把握がしやすい

この製品のいい点

勤務時間や勤務日数、残業時間が一括で分かるので凄く便利。またアプリでも使えるため、いちいち立ち上げが不要で便利です。

ジンジャー勤怠の改善してほしい点

jinjerという名前が勤怠管理をすぐに連想できないため、ネーミングは変えたほうがいいのではないかと感じる…

システムの不具合がありましたか？

現時点ではない

ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット

休暇申請、残業申請、遅刻早退など今まで使っていた申請用紙が全て必要なくなり、ペーパーレスでできるようになったのはメリットだと思います。

検討者にオススメするポイント

規模が小さい企業に勤めている人にオススメ

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	鹿児島県
業種	公務員（教員を除く）
職種	専門職（医療関連）
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/07/04

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★★5

勤怠管理にとても優秀

この製品のいい点

人員の採用に伴い増加する職員の勤怠把握をする為に、紙タイプのタイムカード方式から今回のアプリを導入しました。管理が本当に便利になりました。

ジンジャー勤怠の改善してほしい点

メンテナンスやアップロードの期日がある事から、その日は終日使用することが出来なくなるので不便に感じます。

システムの不具合がありましたか？

現在のところ、不具合やトラブルなどはありません。

ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット

出勤や退勤などの打刻がとても簡単になり、今までの紙タイプのタイムカードで管理していた分の予算の削減にも繋がっています。

検討者にオススメするポイント

現代のスマホ社会においては、利用しやすいと思います。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	金融・証券・保険
職種	営業・販売
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/07/04

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★☆☆3

サービス残業無しの働き方

この製品のいい点

時間外労働が1分単位で出て、月の途中でも残業時間の確認ができる。また、シフト制なためシフトを確認できるのが便利。

ジンジャー勤怠の改善してほしい点

アプリやPCで使ってる分には特に不便と感じる点はないが、タブレットで勤怠を打とうとするときにエラーがよく起こり、アプリの再起動が必要な時がある。（タブレットの問題かもしれないが）

ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット

サービス残業がなくなりやすい。また、自分の残業時間を把握できるだけでなく管理者も部下の残業時間を把握しやすいため有効活用できると残業撲滅に繋がると感じた。実際に管理職の上司がこの製品を通じて部下に今月の残業時間について話をしていた。

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	佐々木鷹志
社名	リーフラス株式会社
会社所在地	東京都
業種	その他
職種	その他
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/07/04

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

少し分かりにくくて使いにくい

この製品のいい点

ログインがしやすくてアクセスしやすい。日付の選択がカレンダー形式になっていて分かりやすい。シフト申請の入力もまとめてできること。

ジンジャー勤怠の改善してほしい点

会社名や実際に所属している現場の名前が表示されるようになると安心して入力できると思います。シフト申請した後で入力済みかどうかの確認しにくいので、改善して欲しいです。

ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット

ペーパーレスでシフトの申請や勤怠の打刻がアプリで完結できることで、各種手続きの所要時間の短縮に繋がっています。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	卸売・小売業・商業（商社含む）
職種	営業・販売
従業員規模	500名以上 750名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/07/04

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★★5

紙ベースからPC管理で一元化

この製品のいい点

営業活動における行動管理の一元化、見える化を実施する事でより効率的により効果的に時間管理を見直し、行動に移せる。

ジンジャー勤怠の改善してほしい点

PC管理のため、どうしても打刻漏れが発生する時がある。ログインの際には指紋認証、顔認証によるセキュリティ面の強化に期待。

システムの不具合がありましたか？

特になし

ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット

日々の時間管理を一覧で見れる事により自分の行動管理の更なる効率化が図れる。残業抑制にも活用できる。月単位で振り返る事が出来る。

検討者にオススメするポイント

紙ベースと違い、年、月、週単位で時間管理を振り返り、行動を見直せる。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	金融・証券・保険
職種	営業・販売
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/07/02

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

勤怠管理が簡単にできる

この製品のいい点

導入後、出勤・退勤や勤務計画の変更がスマートフォン上で完結できるようになったので、勤怠管理が便利になった。

ジンジャー勤怠の改善してほしい点

残業時間やエラーなどのサマリー情報をトップページに表示されるようになると便利。アプリをわざわざ立ち上げなくても出勤、退勤の管理ができるようになるとさらに便利。

ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット

スマートフォンで勤怠管理ができるようになったことで、従来の出退勤時のICカードスキャンが不要となり、磁気不良再発行等の事務・費用についても削減できた。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	公務員（教員を除く）
職種	広報・宣伝
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/07/02

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★☆☆☆2
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

勤怠管理システム　ジンジャーについて

この製品のいい点

一定のプログラムを組み込ませることで、設定した超勤時間に達した際にアラートが出るくらいかと思いますね。

ジンジャー勤怠の改善してほしい点

色々と使いにくいところがあると思います。勤務時間予定も基本一定のものなので、自動で入るよう用に設定できればいいと思いました。

ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット

自身の月の勤務状況がすぐに把握できるので、どれくらい働いたかわかるのがいいですね。あとはtotalの勤務時間がわかるのもいいところかと思いました。

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