無料お試しあり！業界最安値！勤怠管理システム「jinjer(ジンジャー)勤怠」

株式会社ネオキャリア

勤怠管理・就業管理の製品一覧

３つのポイント

1.300円/1名で業界TOPの多様な機能と運用までの充実サポートを実現
2.「働き方改革関連法案」やあらゆる就業規則や勤務形態に対応
3.業界初の管理者画面のスマートフォンとタブレット完全対応

簡単導入！簡単操作！できるのが勤怠管理システム「jinjer勤怠」です。
多彩な打刻、管理画面のスマホ対応など機能も充実しており、
管理コストを軽減し、企業のパフォーマンス向上を実現します！

対応機能

36協定支援
同日複数勤務
申請承認
シフト作成
給与計算連携
スマホ対応

製品情報
仕様・動作環境
導入事例
口コミレビュー
企業情報

「「jinjer(ジンジャー)勤怠」」利用ユーザーからの口コミレビュー

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

3.6

37件

☆☆☆☆☆

★★★★★

8件

☆☆☆☆☆

★★★★★

16件

☆☆☆☆☆

★★★★★

6件

☆☆☆☆☆

★★★★★

5件

☆☆☆☆☆

★★★★★

2件

従業員規模

投稿者の立場

絞り込み検索

37 件中 1 ～ 20 件を表示

« 前へ
1
2
次へ »

2020/09/29

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／総務・人事／情報処理、ＳＩ、ソフトウェア

従業員規模50名以上 100名未満 IT管理者導入1年以上～ 3年未満

社員の勤怠状況が正確に把握でき、勤怠表作成の手間も減りました

詳細ページへ

この製品のいい点

各営業所の打刻状況が把握できるようになったのと、紙の申請を作成する手間が減りました。PC・タブレット・スマホに対応しているので、打刻用に専用の機器を入れなくても導入が出来るので、導入コストも他社と比較して抑える事が出来ました。

「jinjer(ジンジャー)勤怠」の改善してほしい点

法令化された年5日の有休取得を、従業員本人・管理者両方から一目でわかる機能を追加してほしい。スマホ、タブレットの打刻の際に通信状況でエラーになる事がある。通信状況が悪い場合、打刻を押してからOKかNGまでの結果待ちの時間をもう少し短くするか、打刻前にわかるようにしてほしい。

システムの不具合がありましたか？

通信状況が悪いところでの打刻エラーにすぐに気が付けない場合がある。

「jinjer(ジンジャー)勤怠」導入で得られた効果

地方営業所の勤務表を本社で一括管理出来るようになったのと、データとして出力が出来る為、勤怠状況の集計を行って管理者へ勤怠状況提案をするのがスムーズなりました。また、「打刻する」文化がない会社だったのですが、皆さんが意識を持って打刻をするようになっています。

詳細を見る　▼

2020/09/28

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／企画・調査・マーケティング／情報処理、ＳＩ、ソフトウェア

従業員規模1,000名以上 5,000名未満ユーザー（利用者）導入トライアル中

打刻機能の豊富なラインナップが魅力

詳細ページへ

この製品のいい点

様々な打刻方法が選択できるのは魅力的です。また、集計結果がビジュアルに表示され、画面で確認できることもメリットです。

「jinjer(ジンジャー)勤怠」の改善してほしい点

帳票については、周辺システムでの出力となり、勤怠管理システム単独で利用できないのは不便さを感じました。

システムの不具合がありましたか？

特にありませんでした。

「jinjer(ジンジャー)勤怠」導入で得られた効果

外出先からの出勤や退勤の登録が、スマートフォンで申請できるのは助かります。コロナ禍での在宅勤務には威力を発揮しています。

詳細を見る　▼

2020/09/25

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

神奈川県／営業・販売／放送・広告・出版・マスコミ

従業員規模100名以上 250名未満ユーザー（利用者）導入1年以上～ 3年未満

外部からもスマホからも簡単にチェック

詳細ページへ

この製品のいい点

サイトを開いて、ボタンをクリック、タップするだけで登録ができます。スマホ対応もスムーズで社内だけでなく、外部からも簡単に入力できます。

「jinjer(ジンジャー)勤怠」の改善してほしい点

似たような項目の名前や種類があり、どの時にどのボタンを使えばいいか分からない時があるので、改善してほしいです。

「jinjer(ジンジャー)勤怠」導入で得られた効果

これまで手入力だった勤怠管理が一括でできるようになり、給与計算がスムーズに進むようになりました。作業時間を大きく短縮できました。

詳細を見る　▼

2020/09/18

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

大阪府／その他／放送・広告・出版・マスコミ

従業員規模10名以上 50名未満導入決定者導入6ヵ月以上～ 1年未満

すぐに操作にも慣れ、社員も管理者側も「負担」が大幅軽減。

詳細ページへ

この製品のいい点

何といっても一目見てわかる「勤怠管理画面」。押し間違いの修正を含め、ちょっと説明しただけですぐに操作にも慣れました。当初は切り替えは数週間かかるかと思い、従来方法も残してダブルスタンバイしていたのですが、スムーズに移行できました。管理側もすぐに使いこなすことができました。また、弊社は裁量労働制なのですが「弊社独自の労働時間計算も行いたい」と要望したところ、ほとんど電話でのご相談で設定変更完了。しかも私のややこしい要望に、じっくり親切に応えていただきました。社員教育がとても行き届いていると感じました。

「jinjer(ジンジャー)勤怠」の改善してほしい点

製品・サービスの改善点ではないですが、社員が打刻を忘れることです。これに関しても、自動的に警告が行く方法があるようなのですが、弊社は使用していません。

システムの不具合がありましたか？

サーバートラブルで打刻できない時がありました。が、そんなに気になる回数ではありません。

「jinjer(ジンジャー)勤怠」導入で得られた効果

それまで各社員にエクセルに勤務時間を記入してもらい、回収して手計算。その計算業務が「不要」になることでこんなに仕事が軽減できるとは思いませんでした。社員もスマホで打刻できるので、直行直帰時はもちろんリモートワークでも時間をつけることができ、緊急事態宣言時は本当に助かりました。自分のデスクトップパソコン管理だとできないことなので。

「jinjer(ジンジャー)勤怠」導入の決め手

操作画面のわかり良さ

検討者にオススメするポイント

導入してから本格始動まですぐでした。また、サポート体制も予想以上に万全でしっかり対応してもらえます。

詳細を見る　▼

2020/09/10

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／総務・人事／コンサル・会計・法律関連

従業員規模10名以上 50名未満 IT管理者導入6ヵ月以上～ 1年未満

在宅勤務時の勤怠管理が可能になりました！

詳細ページへ

この製品のいい点

紙ベースで提出していた個々の勤怠状況を、システム上で一元管理することが可能となった。また、在宅勤務時にも自宅からスムーズに打刻することができ、非常時にも柔軟に対応することができた。初めてこのシステムを利用する人でも、スムーズに打刻や修正をすることができる。

「jinjer(ジンジャー)勤怠」の改善してほしい点

管理者サイトの仕組みが少し複雑な点は、改善してほしい。スケジュール設定・休憩時間設定・休暇設定等の事前設定に時間がかかる。スタッフの方にサポートいただかないと、設定は難しいと思う。また、フロント画面の承認ボタンが打刻修正と残業申請に限定されているので、スケジュール申請承認画面も追加してほしい。また、保存休暇の機能がないため導入してほしい。

「jinjer(ジンジャー)勤怠」導入で得られた効果

今までは、従業員の残業管理を月単位でしか把握することができなかったが、月末に限らずいつでも確認することができる点。

詳細を見る　▼

2020/09/08

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／総務・人事／卸売・小売業・商業（商社含む）

従業員規模100名以上 250名未満導入決定者導入1年以上～ 3年未満

打刻や申請をスマホでいつでもどこでも、小売業・サービス業向け

詳細ページへ

この製品のいい点

従業員側は至って簡単。打刻や申請をスマホでいつでもどこでも済ませることができます。また、打刻場所が特定できるので、直行直帰の管理も可能です。

「jinjer(ジンジャー)勤怠」の改善してほしい点

従業員の1か月の勤務実績について、管理者側が一括処理する画面では、出退勤や所定休日・法定休日・欠勤は処理できても、有休や産休・育休など別の画面でCSV登録するか、1日ごとに登録しなければならない。有休等の日付を変更するには、都度一度承認したものを否認処理しなければならないので面倒。また、産休・育休などすべて「特別休暇」に分類され、月で締めたデータに明細が出ない。公共交通機関の遅延による遅刻（有償遅刻）には対応していない。

システムの不具合がありましたか？

月の締め処理をしたときに締め処理が終了せず、データのダウンロードができない状況になりました。改善には2日ほど要したと思います。

「jinjer(ジンジャー)勤怠」導入で得られた効果

従業員とその上司が、自分や部下の打刻実績を確認することができるようになった。紙の届け出が不要になった。

「jinjer(ジンジャー)勤怠」導入の決め手

価格が安い

検討者にオススメするポイント

小売業、サービス業の現場向け

詳細を見る　▼

2020/09/05

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／一般事務／運輸

従業員規模5,000名以上ユーザー（利用者）導入3年以上

勤務整理が楽、エラーもすぐに分かりとても便利

詳細ページへ

この製品のいい点

間違った入力をするとエラーになって反映されない。自動計算機能がついてるので、勤務整理が楽にできる。また、エラーを一覧で表示できるので、管理しやすい。

「jinjer(ジンジャー)勤怠」の改善してほしい点

とても賢いシステムですが、賢すぎるあまり融通が効かないところもある。勤務認証が3つまでしか入らないので、足りない事がある。

システムの不具合がありましたか？

システムメンテナンスで使えない事が年に数回ある。

「jinjer(ジンジャー)勤怠」導入で得られた効果

超過勤務の入力が自身で簡単にできるので、サービス残業が無くなった。また、残業の時間を自身でも把握できるので、調整がしやすくなった。

詳細を見る　▼

2020/09/04

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／総務・人事／不動産

従業員規模10名未満ユーザー（利用者）導入1年以上～ 3年未満

勤怠のデータ集計が簡単になったが、操作性があまり良くない

詳細ページへ

この製品のいい点

アプリで出退勤をタップするだけで良いのは手軽で良かったです。勤怠データの出力も簡単にできるようになりました。

「jinjer(ジンジャー)勤怠」の改善してほしい点

アプリが重く、作動するのに時間がかかることが度々ありました。休暇申請をしても承認者へ通知がいかないので、別途連絡する必要がある点が不便でした。

システムの不具合がありましたか？

アプリが重く、作動に時間がかかることが度々ありました。

「jinjer(ジンジャー)勤怠」導入で得られた効果

勤怠データをエクセルで手入力していましたが、その必要がなくなりました。データの集計が簡単にできるようになり、作業の効率化ができました。

詳細を見る　▼

2020/09/04

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／情報処理・情報システム／建設

従業員規模100名以上 250名未満 IT管理者導入6ヵ月以上～ 1年未満

ユーザーにとって使いやすい勤怠管理システム

詳細ページへ

この製品のいい点

UIが見やすく、ユーザーにとってはシンプルで使いやすい。管理側にとっても、打刻時の位置情報や位置制限も設定できるので便利。

「jinjer(ジンジャー)勤怠」の改善してほしい点

シフト勤務や休日・代休の設定などが、管理側で当社の勤怠とマッチさせる設定ができない。打刻修正等のメール通知やリマインド機能が無いので、jinjer勤怠にログインしないと気付かない。スマホのアプリが度々更新され、アップデートしないと使用できなくなる。

「jinjer(ジンジャー)勤怠」導入で得られた効果

今までは紙のタイムカードを使用していたため、外出先では打刻できなかったが、外出先からも打刻できるようになり修正の手間が大幅に削減できた。

詳細を見る　▼

2020/09/04

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／その他／飲食店・宿泊

従業員規模10名未満ユーザー（利用者）導入1年以上～ 3年未満

この勤怠管理システムの導入により自社の勤怠管理が楽になった

詳細ページへ

この製品のいい点

GPSで管理しているので、会社にいないと勤怠のボタンが押せない仕組みになっており、勤怠時間の不正が起こらない。

「jinjer(ジンジャー)勤怠」の改善してほしい点

画面が見づらいので、もっと分かりやすくて簡易的な画面にして欲しい。出勤・退勤時間の修正申請が分かりづらい。

システムの不具合がありましたか？

システムにつながらないことがあり、正規の時間に出退勤の打刻ができない時があった。

「jinjer(ジンジャー)勤怠」導入で得られた効果

勤怠管理が以前よりも容易になった。また、勤務時の出退勤の打刻が楽になった。実質労働時間の計算が自動のため、計算の手間も減った。

検討者にオススメするポイント

GPSで管理しているので不正ができないところ

詳細を見る　▼

2020/09/04

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／研究・開発／情報処理、ＳＩ、ソフトウェア

従業員規模50名以上 100名未満ユーザー（利用者）導入6ヵ月以上～ 1年未満

打刻は簡単で時間の把握がしやすいが、UIが使いづらい

詳細ページへ

この製品のいい点

ログインしたらトップ画面で「出勤」「退勤」のボタンを押すだけで簡単に打刻でき、わかりやすいです。何時に出勤したかもトップ画面に表示されるので、いつ退勤すれば8時間ぴったりになるかという把握もしやすいです。

「jinjer(ジンジャー)勤怠」の改善してほしい点

全体的にUIが使いづらいです。特に休暇申請をする際、休暇を取りたい日をカレンダーで選択して入力を終えると、カレンダー上では「済」の表示になりますが、実際はカレンダー下のボタンを押さないと申請されません。「選択済」という意味だと思いますが、申請済と紛らわしいので表現を変えてほしいです。また、休暇申請が承認された時点で労働時間の合計にカウントされてしまうので、実労働時間の合計と画面上の時間が合わないことがあり混乱します。時間有休を使うと有休残日数が端数になってしまい、結局あと何時間何分なのかがわからなくなってしまうので、時間単位で出るようにしてほしいです。

「jinjer(ジンジャー)勤怠」導入で得られた効果

今まで15分単位で丸めた労働時間でカウントしていたのが、分単位で打刻できるようになり、正確な労働時間の把握につながったと思います。

詳細を見る　▼

2020/09/02

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／生産・製造／放送・広告・出版・マスコミ

従業員規模250名以上 500名未満ユーザー（利用者）導入1年以上～ 3年未満

直行直帰時も楽に勤怠が行える、シンプルで圧倒的使いやすさ！

詳細ページへ

この製品のいい点

勤怠管理が誰でもわかりやすく、シンプルなのでとても使いやすいです。また、有給の残日数や使用期限もわかりやすく、残業時間の管理もしやすいです。勤怠の打刻漏れや残業時間が増えるとアラートを出してくれるのも助かります。

「jinjer(ジンジャー)勤怠」の改善してほしい点

以前使っていた勤怠システムと異なり、複数の申請を一気に行うことができないのが少しネックです。ただ、使いやすさは圧倒的なので、そこまで気にはなりません。

「jinjer(ジンジャー)勤怠」導入で得られた効果

PC・SP両デバイス使用ができるので、営業で直行直帰時も楽に勤怠が行えることが嬉しい。毎日行わなければいけない作業なので、楽になりました。

詳細を見る　▼

2020/09/02

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／財務・経理／不動産

従業員規模100名以上 250名未満ユーザー（利用者）導入1年以上～ 3年未満

今までの手書きとExcelから、勤怠管理が楽になりました

詳細ページへ

この製品のいい点

今までは手書きとエクセルで管理をしていたので、このシステムになってかなり勤怠管理の効率がよくなりました。

「jinjer(ジンジャー)勤怠」の改善してほしい点

有給の消化アラートが、新しく付与された有給から反映されているようなので、古い日程から反映されるようにして欲しい。

「jinjer(ジンジャー)勤怠」導入で得られた効果

毎日の手書きとExcelの管理が、ワンクリックで記載できるようになったので、時短になり他の作業に時間を使えるようになりました。

詳細を見る　▼

2020/08/31

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

兵庫県／総務・人事／電気、電子機器

従業員規模100名以上 250名未満導入決定者導入3年以上

複雑な社内ルールに適応出来る、勤怠システムに出会えました！

詳細ページへ

この製品のいい点

固定残業やみなし残業等、個人対応出来る事が1番だと思います。その他、休日申請や残業申請にも対応が出来、かなりのペーパーレス化に貢献して頂きました。

「jinjer(ジンジャー)勤怠」の改善してほしい点

本当に多種多様な対応が可能なツールですが、設定の手順や細かい内容の改善が必要だと思います。基本設定からしてしまうと細部設定にエラーが発生し、細部設定から始めると基本設定に不安が生じる。何か手順の改善が出来れば設定の難易度が下がり、薦めやすくなります。

システムの不具合がありましたか？

基本設定からしてしまうと細部設定にエラーが発生しました。また、細部設定から始めると基本設定に不安が生じる。

「jinjer(ジンジャー)勤怠」導入で得られた効果

ペーパーレス化・組織化・リーダー職の責任感に貢献して頂いたと感謝しております。超アナログ会社なので、勤怠管理・給与計算のデジタルペーパーレス化から社内ワークフロー化までの足掛かりとなりました。

「jinjer(ジンジャー)勤怠」導入の決め手

個人対応出来る事

詳細を見る　▼

2020/08/30

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／営業・販売／その他

従業員規模50名以上 100名未満ユーザー（利用者）導入1年以上～ 3年未満

紙から電子化はできたが、業務が楽なだけのソフト

詳細ページへ

この製品のいい点

現場サイドとしては、特に何の意味も感じない。出退勤時の打刻修正など手間が増えただけ。ただ、業務としては全員が紙で提出するよりは楽になった模様。

「jinjer(ジンジャー)勤怠」の改善してほしい点

打刻修正などのフローをもっと簡単にしてほしい。また画面遷移も分かりづらいので、もっとわかりやすくしてほしい。

システムの不具合がありましたか？

特になし

「jinjer(ジンジャー)勤怠」導入で得られた効果

メリットは紙から電子化できたこと、それだけ。それ以外の作業時間などはそこまで変わらないので、他社のツールの方がいいかもしれない。

検討者にオススメするポイント

特になし

詳細を見る　▼

2020/08/26

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

埼玉県／一般事務／不動産

従業員規模10名以上 50名未満ユーザー（利用者）導入6ヵ月未満

スマホから簡単に勤怠管理、テレワークになってから本格的に導入

詳細ページへ

この製品のいい点

テレワークになってから本格的に全員導入しています。スマホから簡単に勤怠管理が出来るのでありがたいです。有休の残日数なども細かく確認できて助かってます。

「jinjer(ジンジャー)勤怠」の改善してほしい点

仕事開始の時間が近づいたら、アラート通知をいれてくれるとありがたい。うっかりの打刻忘れを軽減することができます。

システムの不具合がありましたか？

特になし

「jinjer(ジンジャー)勤怠」導入で得られた効果

会社でタイムシフトカードをいれなくても、スマホからテレワーク時に簡単に勤怠管理できるのが最大かつ最高の魅力。会社に行く必要がないです。

以前利用していた製品の解約理由

スタッフ全員が導入となったときに費用面で問題が起こり乗り換えました。

検討者にオススメするポイント

とにかく簡単に出来ます。ボタンもシンプルなので迷いません。

詳細を見る　▼

2020/08/25

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／総務・人事／医療

従業員規模250名以上 500名未満 IT管理者導入6ヵ月以上～ 1年未満

集計機能も良いが、人事系データ管理システムとしても良いです。

詳細ページへ

この製品のいい点

打刻方法がPC・スマホ・タブレット等で対応しているので、利便性がある。細かい時間設定での、まるめ処理機能を使いこなせれば非常に良い。チャットでの質問や回答反応が早いところも良い。

「jinjer(ジンジャー)勤怠」の改善してほしい点

早番・遅番・夜勤の回数表示が無いため、交替勤務の回数を手作業で確認しなければならない。24時間対応の製造業やサービス業だと、交替勤務手当を支給するときに回数の把握が重要である。

システムの不具合がありましたか？

打刻するためのカードリーダーとPCへのオンライン接続が、マニュアルを読んだだけでは対応できない。結局、営業の方に対応して頂いた。ユーザー側の視点で、マニュアル類を整備してほしい。

「jinjer(ジンジャー)勤怠」導入で得られた効果

リアルタイムで就業情報の把握ができ、有給管理の対応が楽になった。時間単位での有給管理もできるとのことで、便利である。

検討者にオススメするポイント

スマホでの打刻をお勧めします。

詳細を見る　▼

2020/08/25

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

福岡県／専門職（会計関連）／その他

従業員規模10名以上 50名未満ユーザー（利用者）導入6ヵ月以上～ 1年未満

簡単な打刻入力により気軽にタイムカードの導入

詳細ページへ

この製品のいい点

アプリで打刻が出来ることで、外回り社員を含め簡単に勤怠管理ができるようになりました。入力が容易いのは勤怠システムとして良い点だと思います。

「jinjer(ジンジャー)勤怠」の改善してほしい点

システムメンテナンスか打刻時刻に重なると打刻が出来ずに正確なタイムレコードか行えません。ご配慮いただけるとより良いのですが…。

「jinjer(ジンジャー)勤怠」導入で得られた効果

気軽に打刻ができることによって、経営者が実際の労働時間を把握することが出来た。また、外回り社員が使いやすいシステムなのもよかった。

詳細を見る　▼

2020/08/03

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

奈良県／総務・人事／建設

従業員規模50名以上 100名未満ユーザー（利用者）導入6ヵ月未満

社員のデータベース化への第一歩

詳細ページへ

この製品のいい点

社員を取り込み組織図を作ることができました。また、カスタマイズ機能により履歴書をアップロードしたり、面談記録のデータ化ができて助かっています。

「jinjer(ジンジャー)勤怠」の改善してほしい点

レスポンスが遅かったり機能が複雑な面もあり、エラーが生じると原因がわからずに困ってしまうことが何度かありました。

「jinjer(ジンジャー)勤怠」導入で得られた効果

出退勤システムをオンラインでリアルタイム化できたことは大きいです。また社員のデータベース化に向けても整備をしております。

詳細を見る　▼

2020/07/30

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

埼玉県／総務・人事／不動産

従業員規模50名以上 100名未満 IT管理者導入1年以上～ 3年未満

シンプルなUIとは対照的なカスタマイズ性能の高さ

詳細ページへ

この製品のいい点

jinjerシリーズとして、勤怠だけでなく人事情報・給与計算・社会保険などを一括管理できる点に魅力を感じています。また、人事情報においては過去の履歴を残すことも出来るためデータベースとしても活用しています。

「jinjer(ジンジャー)勤怠」の改善してほしい点

検索やソート種類を更に増やして欲しい等の細かな改善希望はありますが、アップデートは頻繁に実施されているため引き続き更なる改良に期待をしています。

システムの不具合がありましたか？

時折処理速度が遅くなることはありますが、現時点では大きく気になる不具合は発生していません。

「jinjer(ジンジャー)勤怠」導入で得られた効果

別の勤怠管理システムからjinjerに移管をしましたが、前のシステムよりもカスタマイズ性能が高いです。それまで応えられずにいた従業員の勤怠に関する要望にも応えられるようになりました。

検討者にオススメするポイント

カスタマイズ性能が高いため、情報管理システムの扱いに慣れた方が社内運用を担当されると良いかもしれません。

詳細を見る　▼

37 件中 1 ～ 20 件を表示

« 前へ
1
2
次へ »

「バイバイタイムカード」

マネーフォワードクラウド勤怠

勤怠管理 KING OF TIME

リシテア/就業管理クラウドサービス

就業役者

【Gulf CSM勤怠管理】

勤怠管理システムジョブカン

タッチオンタイム【30日間無料お試し】

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社ネオキャリアの『無料お試しあり！業界最安値！勤怠管理システム「jinjer(ジンジャー)勤怠」』（勤怠管理・就業管理）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

リストに追加しました

他の方は以下の製品も資料請求しています

同じカテゴリーのすべての製品に資料請求する

リストに追加中の製品に資料請求する（0件）

資料請求ランキング

10月26日(月) 更新
	30日間無料お試し＆無料プランもご用意！勤怠管理システムジョブカン株式会社Donuts
	180万人に選ばれた勤怠管理システム-タッチオンタイム【30日間無料お試し】株式会社デジジャパン
	【テレワーク対応】勤怠管理システムマネーフォワードクラウド勤怠株式会社マネーフォワード
一覧を見る

ログイン

新規会員登録

株式会社ネオレックス_tablet-time-recorder_2017年12月～

10月26日(月) 更新
	30日間無料お試し＆無料プランもご用意！勤怠管理システムジョブカン株式会社Donuts
	180万人に選ばれた勤怠管理システム-タッチオンタイム【30日間無料お試し】株式会社デジジャパン
	【テレワーク対応】勤怠管理システムマネーフォワードクラウド勤怠株式会社マネーフォワード
一覧を見る

無料お試しあり！業界最安値！勤怠管理システム 「jinjer(ジンジャー)勤怠」

３つのポイント

無料お試しあり！業界最安値！勤怠管理システム「jinjer(ジンジャー)勤怠」