- 休暇管理・36協定など安心の法改正対応
- さまざまな働き方に合わせた勤怠管理をサポート
- One人事[給与]との連携で給与計算も効率化
労務管理・勤怠管理・給与計算・タレントマネジメントをワンストップで効率化。 システムの分散契約や煩雑なデータ管理、操作性のバラつきを解消し、OneDBとOneUIで業務効率を向上します。
※出典元: スマートキャンプ株式会社主催「BOXIL SaaS AWARD Winter 2024」
2025年03月21日 最終更新
製品概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 提供形態 | オンプレミス / クラウド / SaaS | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
製品詳細
給与計算とデータ集計に強い！多様な働き方に合わせた勤怠管理システム
One人事とは？
「One人事」は、労務管理・勤怠管理・給与計算から、
人事評価や人材育成などのタレントマネジメントまでを、ワンストップで支援する人事労務システムです。
One人事シリーズなら、乱立する人事労務のクラウドシステムを手間なく統合し、
IDやUI、データベース、サポートまで一元化。
一度のログインのみで、各製品をワンクリックで切り替えできます。
製品の切り替え時に再ログインの必要はありません。
One人事は、中小企業から大手企業まで、幅広いお客さまにご導入いただいております。
業種・エリア・規模を問わず、有償利用ユーザー数600,000人以上！
官公庁や国立大学法人をはじめとする公共機関でも、多くの実績と好評価を得ています。
One人事[勤怠] でできること
■36協定に則った勤怠管理を実現
働き方改革関連法に沿って、安全な超過労働対策！
法定労働時間の上限値と警告値の設定もできます。
■複雑なパターンにも対応するシフト管理
シフト勤務を簡単に申請・承認できます。
設定したスケジュールと実勤務との差異を表示し、労働時間管理をサポート。
■安心のアラート通知
有給休暇の取得促進アラートや残業時間の進捗を通知！
有休取得の義務化や法律に則した労働時間の管理をリアルタイムで把握できます。
■使いやすいスマホ（モバイル）対応
外出先でもスマホで出退勤の打刻や情報の閲覧、操作ができます。
GPSを使用した打刻や、シフト・休暇の申請や承認にも対応。
One人事[勤怠]の強み
■人事労務の業務を効率化
紙や書類作業などのペーパーレス化により、書類のやり取りや煩雑な手続きから解放され、
さまざまな業務や作業をミスなく簡単に完結できます。
■従業員情報を一元管理
データ収集から管理までの流れをシンプルにし、人事業務の効率化に貢献します。
■必要な機能だけを選べる
無駄なコストを削減しながら最適な勤怠管理を実現できます。
■充実したサポート
初めてのシステム導入はもちろん、他社システムからのお乗り換えも安心！
One人事シリーズの初期設定やお問い合わせ、活用推進などのサポートを1つの窓口で対応します。
仕様・動作環境
| 機能・仕様 |
|---|
| サポート・保守 | ■専任のサポート体制 ・24時間以内の対応 ・電話とメールサポート ・オンラインサポート ■導入支援プログラムによる伴走サポート ・データ移行や初期設定もセッティング ・専任スタッフによる週1回のフォローアップ会を開催 ■豊富なサポートコンテンツ ・初期設定も安心スタートガイド ・わかりやすいサポートサイト ・豊富なテンプレート集 |
|---|
| その他 | |
|---|---|
| セキュリティ | ■アプリケーション ・柔軟なアクセス権限設定 ・2段階認証 ・IPアドレス制限 ■インフラ ・すべての通信データとデータベースをSSL/TLS暗号化通信 ■Pマーク/ISMS/ISMAP ・ISMAP（登録番号：C23-0064-2） ・ISO/IEC 27001:2022（登録番号:IS 615173） ・ISO 9001:2015（登録番号:FS 679893） ・ISO/IEC 27017:2015（登録番号:CLOUD 791576） ・プライバシーマーク（認証 第21000743号） |
価格・料金プラン
用途に合わせた柔軟なプラン設定
- "使う機能を自由に選べる柔軟なプラン"
〜好きなものを、好きなだけ〜
欲しい機能だけを柔軟に選べるのがOne人事の料金プランです。
「最低限の機能から始めて、必要になったら追加したい」
「使わない機能があってムダ」といった声にお応えいたしました。
貴社の導入目的や課題に合わせて、自由に選択可能です。
他社製品との比較や見積もりなど、お気軽にお問い合わせください！
企業情報
| 会社名 | One人事株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒104-0013 東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館 8F |
| 設立年月 | 2008年10月1日 |
| 従業員数 | 351名 (グループ従業員数：505名) |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 【HRTech SaaS事業】 労務・勤怠・給与・タレントマネジメントを一気通貫で支援するSaaS型DX「One人事」の開発・販売・サポート 【PublicHRソリューション事業】 官公庁・公共特化型 人事給与・勤怠・人材マネジメントのDXソリューション「One人事Public」の開発・販売・サポート 【ICT事業】 システム受託開発サービス、システムエンジニアリング事業 |
| 代表者名 | 唐沢 雄三郎 |
勤怠管理システム・就業管理システム
勤怠管理システム・就業管理システムとは？
勤怠管理・就業管理は、従業員の勤務状況や労働時間を正確に記録・管理するシステムです。労働基準法の遵守や給与計算の効率化を支援し、リモートワークやフレックスタイム制にも対応しています。人事部門や総務部門での利用が一般的で、労務管理の負担軽減と業務効率化に寄与します。
比較表つきの解説記事はこちら【2025ランキング】勤怠管理システム比較29選！料金や満足度も紹介
『One人事』とよく比較されている勤怠管理システム・就業管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、One人事株式会社の 『多様な働き方、工数管理に対応！勤怠•労務•給与•評価をワンストップOne人事』（勤怠管理システム・就業管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
