One人事とは?
「One人事」は、労務管理・勤怠管理・給与計算から、
人事評価や人材育成などのタレントマネジメントまでを、ワンストップで支援するシステムです。
One人事シリーズなら、乱立する人事労務のクラウドシステムを手間なく統合し、
IDやUI、データベース、サポートまで一元化。
一度のログインのみで、各製品をワンクリックで切り替えできます。
製品の切り替え時に再ログインの必要はありません。
One人事は、中小企業から大手企業まで、幅広いお客さまにご導入いただいております。
業種・エリア・規模を問わず導入実績は720社以上!
官公庁や国立大学法人をはじめとする公共機関でも、多くの実績と好評価を得ています。
One人事[勤怠] でできること
■36協定に則った勤怠管理を実現
働き方改革関連法に沿って、安全な超過労働対策!
法定労働時間の上限値と警告値の設定もできます。
■複雑なパターンにも対応するシフト管理
シフト勤務を簡単に申請・承認できます。
設定したスケジュールと実勤務との差異を表示し、労働時間管理をサポート。
■安心のアラート通知
有給休暇の取得促進アラートや残業時間の進捗を通知!
有休取得の義務化や法律に則した労働時間の管理をリアルタイムで把握できます。
■使いやすいスマホ(モバイル)対応
外出先でもスマホで出退勤の打刻や情報の閲覧、操作ができます。
GPSを使用した打刻や、シフト・休暇の申請や承認にも対応。
One人事[勤怠]の強み
■人事労務の業務を効率化
紙や書類作業などのペーパーレス化により、書類のやり取りや煩雑な手続きから解放され、
さまざまな業務や作業をミスなく簡単に完結できます。
■従業員情報を一元管理
データ収集から管理までの流れをシンプルにし、人事業務の効率化に貢献します。
■必要な機能だけを選べる
無駄なコストを削減しながら最適な勤怠管理を実現できます。
■充実したサポート
初めてのシステム導入はもちろん、他社システムからのお乗り換えも安心!
One人事シリーズの初期設定やお問い合わせ、活用推進などのサポートを1つの窓口で対応します。