この製品のいい点
ジョブカン導入の3年ほど前に、他社のシステムを導入しました。
これはクラウドのシステムではなかったため、勤怠業務がデジタルに置き換わりはしたものの、工数削減にはそれほど寄与しませんでした。
ジョブカンはクラウドなので、タイムカードを各拠点から集める必要もなく、PCから離れる必要もなく、全て自席で完結してしまいます。
移動という無駄な時間をなくすことができたのはとても大きな改善です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
サポートは手厚いし、アップデート、修正も頻繁にあるので、あまり不満はありません。
しいて言うならば、会社コードでのログインが少し面倒。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
給与担当者の工数削減はもちろん、紙のタイムカードの保管スペースや管理の手間がなくなりますし、利用する従業員側も修正、休暇の申請などがとても楽になりました。
勤怠は全従業員が使うものなので、導入したけどあまり使っていない、ということもありませんし、とてもコスパがよいです。
検討者にオススメするポイント
給与担当者、従業員双方の工数削減。サポートの手厚さ。
機能評価
使用機能・サービス:
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生体認証/顔認証
使用機能・サービス:
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電話でのサポート
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訪問でのサポート
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月以上 ~ 1年未満
以前利用していた製品の解約理由
スタンドアローン、オンプレミスで、会社に出社しないと利用できない。
導入形態
クラウド
ジョブカン勤怠管理導入の決め手
以前からジョブカンの別シリーズを利用しており、サポートの手厚さを知っていたから。
製品の購入から導入開始までに要する期間
1ヵ月以上 ~ 3ヵ月未満
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です
10万円 〜 49万円
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です
10万円 〜 49万円
積極的に利用しているユーザーの割合
71% ~ 99%