この製品のいい点
入力フォーマットが決まっていて使いやすい。これまで自社開発の人事管理システムを使用していたが、一部の機能をジョブカンに移行しました。
出退勤、工数管理、労務管理、入退社管理をこちらのサービスで管理しています。
各種申請手続きや年末調整などの手間が減って楽になった。
以外と重宝してるのが工数管理。
使える業種は限られるかもしれないが概算での数字がわかるので
労働生産性を図るひとつの視点になっている。
全体的に使いやすく、これまで不具合もないのでおすすめできるサービスだと思う。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
フォーマットが決まっているので社内独自の作り込みはできない。
例えば、ある社員の試用期間が終了する1ヶ月前に査定したいので、アラートでメールを送るなど。
もう少しカスタマイズの要素を入れてもらえるとうれしい。
システムの不具合がありましたか?
あくまでユーザー側ですが
これまで一度もありません。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
各プロジェクトごとにどのタスクにどのくらい時間がかかってるかどうか月次で確認する習慣がついた。
どんな業務をやっていたか詳細を追うことはできないが
大雑把にどのタスクに時間を使いすぎているかわかるので課題発見につかえる。
これきっかけで受注システムの入れ替えが決定した。
検討者にオススメするポイント
とりあえず勤怠管理システムを導入したいっていう感じでも十分に費用対効果は得られると思います。使い方次第では大きく業務改善できると思います。
機能評価
使用機能・サービス:
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生体認証/顔認証
使用機能・サービス:
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電話でのサポート
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メールでのサポート
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訪問でのサポート
サービス利用状況
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