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非公開のユーザー
投稿日2020/11/10
社名：非公開
業種：不動産
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：1,000名以上 5,000名未満
立場：導入決定者
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
管理がしやすい、大幅な勤怠の効率化に繋がった
この製品のいい点
導入して社員残業代の管理、また給与計算の時間が大幅に短縮になった。また支社単位で管理できるため、人事部の人件費削減にも繋がった。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
テレワークになり自宅で勤怠をする社員が多く、正しく勤怠を打刻できているか不安なので、その部分を改善できる機能が欲しい。
システムの不具合がありましたか？
特になし
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
人事部の効率化が実現できた。具体的にはコスト、人件費削減、また支社単位で管理可能なので大幅な効率化に繋がった。
ジョブカン勤怠管理導入の決め手
コスト削減の提案。
検討者にオススメするポイント
管理が楽。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
導入形態
社内担当者
ジョブカン勤怠管理導入の決め手
コスト削減の提案。
ジョブカン勤怠管理の購入から導入開始までに要する期間
1ヵ月以上 ～ 3ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です50万円 ～ 99万円
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です10万円 〜 49万円
社内の利用人数
500人 ～ 999人
積極的に利用しているユーザーの割合
71％ ～ 99％
『ジョブカン勤怠管理』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
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