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非公開のユーザー
投稿日2023/3/8
社名：非公開
業種：放送・広告・出版・マスコミ
職種：経営企画
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
複雑なシフト管理も対応できた
この製品のいい点
パターンが多く出勤シフトが変則的なので事前に採用パターンを登録し社員を割り当てることで打刻エラーなど正確になり、管理が正確にできる。打刻方法がWEBやICカードやスマホなど自身の環境に応じて選択できるので打刻が出来ない場面が発生しない。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
休暇などの申請をしたあと間違いに気が付き修正をしたい場合に承認依頼の取り消しが出来ないので上長に却下を一度してもらう必要があるのが手間に感じることがありました。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
全てWEBで処理ができるようになったので出社とテレワークなど柔軟な切り替えに対応が出来るようになり、働きやすくなりました。36協定への対応も正確に漏れなく出来るようになり安心です。
機能評価
従業員の打刻機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
ICカード打刻
生体認証／顔認証
スマホ／タブレットでの打刻
PC／ブラウザでの打刻
申請・承認などのワークフロー機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
集計業務・管理業務のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト・勤務管理機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポートの充実さ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
電話でのサポート
メールでのサポート
訪問でのサポート
法改正への対応内容・早さは満足していますか
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
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『ジョブカン勤怠管理』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
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