ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ

非常にシンプルであることです。利用者用画面では2クリックで打刻画面へ遷移するため、使い勝手がよい。またスマホでの打刻にも対応しており直行直帰などイレギュラーな場合の対応も出来る為使いやすい。シンプルである為、アナログからデジタル変換しても不満が出にくい

管理者用の管理画面で承認フローを設定した際に、誰か一人が承認してしまうと未承認一覧から消えてしまう為、わざわざ検索をしないといけないのが少し手間。例えば弊社ですと、副部長が2名、部長1名、管理部1名という場合、副部長のいずれかが承認するとTOP画面の未承認一覧から消えてしまい処理を失念してしまう場合がある。また、フレックスを導入している場合、時間帯年休(1h)を使用すると勤務とみなされずエラーとして残ってしまう点。

今までは紙のタイムカードに打刻をする形式をとっていたが、ジョブカンを導入したことで集計作業や確認作業がとても楽になった。また、打刻漏れの申請フローなども役職によって役割を分けれるので、すべて上長が確認をする必要がなくなった

シンプルなインターフェイスなので、導入ストレスは軽めです