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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
卸売・小売業・商業（商社含む）
職種
総務・人事
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/5/2
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
安定したシステムで視認性も高い
この製品のいい点
勤務時間の集計作業のカット、従業員の利便性の向上などが期待できるシステムであり、多くの企業で導入実績があります。システム的にも安定しており、UI自体もシンプルで見やすく機能もわかりやすいですね。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
基本的にジョブカンシリーズで連携させるのはスムーズですが、外部のシステムとの連携がイマイチな印象があるのでそちらの対応がしっかりすると良いかと思います。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
勤怠管理において以前は紙のタイムカードを利用しており毎月従業員が手作業で確認を行なっていました。打刻漏れがあった場合上長を通じて勤務時間の確認が必要など非常に時間がかかっていましたが、現在ではパソコンで管理しており、確認・修正が簡単です。また従業員情報を他の情報と紐付け一元管理しているのでとても便利です。
機能評価
従業員の打刻機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
ICカード打刻
生体認証／顔認証
スマホ／タブレットでの打刻
PC／ブラウザでの打刻
申請・承認などのワークフロー機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
集計業務・管理業務のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト・勤務管理機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポートの充実さ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
電話でのサポート
メールでのサポート
訪問でのサポート
法改正への対応内容・早さは満足していますか
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
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『ジョブカン勤怠管理』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
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