この製品のいい点
私は部門長なので、特に部員の勤怠管理・把握で毎日使っていますが、一目で個々の勤怠状況がわかることが非常に素晴らしい。
以前は紙で提出、残業申請も都度捺印、また個々の残業時間と退勤時間の齟齬確認に時間を取られていたものの、このシステムではそれは起こらない(もちろん打刻忘れで、後日PC側から修正した場合は確認不可能ですが…基本全員IDカードで打刻するので、ほぼそのようなことはありません)。非常にありがたい製品。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
部員から残業申請、休日出勤申請などがあるたびに、メールにその通知が飛んでくること。管理側で設定変更できるのかもしれないが、自分が数日間休んだ次の日にジョブカンからの申請メールが20件くらい溜まっているときには、やや萎える。
システムの不具合がありましたか?
打刻読み取りのIDカードリーダーの不具合で、打刻したのに打刻認識されないことがごく稀にある。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
具体的には、部員が休日出勤した後の代休・振休申請において、その有効期限の把握を行わなくてよくなったこと。ジョブカンシステム上で振休申請可能期間が表示されるので、有効期限外の振休・代休申請か否かの確認作業がなくなった。
検討者にオススメするポイント
ジョブカンによって部門管理業務をサクサクこなせるので、より本業に時間を割くことができるようになった。
機能評価
使用機能・サービス:
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生体認証/顔認証
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スマホ/タブレットでの打刻
使用機能・サービス:
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電話でのサポート
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メールでのサポート
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訪問でのサポート
法改正への対応内容・早さは満足していますか
使用していない
サービス利用状況
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