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非公開のユーザー
投稿日2021/2/20
社名：非公開
業種：その他
職種：広報・宣伝
従業員規模：250名以上 500名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
勤怠管理が手軽にできるようになりました。
この製品のいい点
職場にある打刻機械や自宅のパソコンからだけでなく、スマホからもタイムカードを打刻できます。また、打刻した場所の確認や、毎月の残業時間も集計してくれます。職場は定刻勤務や裁量労働制など働き方が色々ありますが、それにも対応しています。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
テレワークが増えて、タイムカードの打刻忘れをしやすいので、普段の勤務開始時間や退勤時間から推測して、お知らせメールを自動配信してほしいです。また、そのメールは職場や個人のメールなど、複数のアドレスに届くように設定できればより良いです。
システムの不具合がありましたか？
月一度くらい、打刻機械のネットワーク障害でタイムカードが押せていないことがあります。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
もともと裁量労働制だったこともあり導入前はタイムカードはなく、自分がどれだけ働いているか、超過勤務が発生しているか確認してませんでしたが、ジョブカンを導入してから管理ができるようになりました。管理者権限があれば打刻した場所がわかるので、職場に出勤したのかテレワークなのかを後からも確認でき、申請に大変便利です。
検討者にオススメするポイント
勤怠をアナログで管理してる場合やテレワーク導入の場合は勤怠管理の工数削減につながります
サービス利用状況
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『ジョブカン勤怠管理』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
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