カテゴリ平均満足度★★★★☆4.0
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
ある程度は柔軟な設計ができる
この製品のいい点
SaaSなので、特殊すぎる勤怠には完全には合わせられないが、選択できる項目が多いので、ある程度は柔軟に設定できる。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
休日出勤申請の帳票レイアウト(項目設定)などを触れるようになればありがたい。また、某勤怠管理システムで実装されているみたいにGPS機能で、事前に登録しておいた地点から一定距離内は打刻できない、または一定距離内しか打刻できないなどGPSの制限ができると助かる。
システムの不具合がありましたか?
アクセスが集中するのか、特に夕方の退勤時にシステムエラーが起きることが多かった。また、たまに打刻しても入室・退室になるまでに多少時間がかかるときがある。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
作表処理が楽。テンプレートを自由に作れるので、必要な情報を取り出しやすい。また、これまで手入力だった給与システムへデータをcsvで取り込めるので、かなり時短になった。
検討者にオススメするポイント
よほど特殊な勤怠制度がないなら導入はしやすい
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
新規導入(追加導入も含む)
導入形態
社内担当者
ジョブカン勤怠管理の購入から導入開始までに要する期間
3ヵ月以上 ~ 6ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格ですなし
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です50万円 ~ 99万円
社内の利用人数
100人 ~ 499人
積極的に利用しているユーザーの割合
100%
『ジョブカン勤怠管理』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
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