ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ

劇的に変わったところとして、これまでの出退勤記録をつけるという作業がなくなったこと。アプリをインストールしたスマホもしくは社内の専用のICカードリーダーにかざすだけで記録。業務の空き時間に出退勤記録を確認するという作業がなくなったのが大きい。また、打刻修正や有給休暇の申請も簡単で、取りたい日を指定して申請というシンプルな流れ。有給休暇は残日数も表示してくれるのが地味にありがたい。ただし、当然管理者側に通知が行くので、認可されるかどうかはまた別問題であることは留意されたい。

月の集計作業の際に、特にパートタイマーのような短時間勤務をしている従業員の勤怠管理に戸惑うことがある。また、途中から有給休暇の時間単位の取得が可能になったのだが、そちらへの対応にも難航している。子供がいる女性社員が多く時間単位の勤務をしている分、このあたりの対応を改善してほしい。

これまでは社員自身で出退勤時刻をエクセル入力し、月末に提出するというアナログに近い方法で管理を行っていたが、昨今の技術進歩と働き方改革の流れを受けてか社内で導入された。結果として社員の勤怠に関する業務の削減が見込めた。