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非公開のユーザー
投稿日2021/10/17
社名：非公開
業種：通信サービス
職種：企画・調査・マーケティング
従業員規模：250名以上 500名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
毎月の勤怠データの管理を一括で管理しやすくなった
この製品のいい点
これまで、共有ドライブのスプレッドシートで勤怠管理していたため、管理職としてチェックをする際に工数がかかったのだが、インターフェースとしてデータが一括管理されたことで、毎月のチェックがとてもスムーズになる。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
管理が楽になったものの、スタッフの記入漏れや記入項目のミスは多少発生するため、
リマインド機能やAIを使ったエラー対応のワークフローを入れて、スタッフ自身に修正を完璧させてから、
承認へ持ってくるような導線ができると嬉しい。
システムの不具合がありましたか？
勤怠データ自体はこのシステム内で保管されているので、必要はないのだが、
エクスポートしようとして、文字化けが起こったりしたことはあった。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
全スタッフが同じインターフェース、フォーマットを利用するため、管理する側も機械的に承認作業を行えた。
それによって労務総務との連携もしやすく現状現状36協定遵守をKPIに課されている自分としては、
次月以降の業務改善（時間・工数）、案件の割り振り調整をオンタイムでできるようになっている。
検討者にオススメするポイント
勤怠管理を一括でしたい管理者、労務セクションには直感的でわかりやすい
機能評価
従業員の打刻機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
ICカード打刻
生体認証／顔認証
スマホ／タブレットでの打刻
PC／ブラウザでの打刻
申請・承認などのワークフロー機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
集計業務・管理業務のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト・勤務管理機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポートの充実さ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
電話でのサポート
メールでのサポート
訪問でのサポート
法改正への対応内容・早さは満足していますか
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
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『ジョブカン勤怠管理』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
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