業務対応満足度平均★4.4(5点満点)東急Gのきめ細やかな社宅代行サービスの評判・口コミ

これまではほぼ全て総務で転勤者の面倒を見ていましたが、今回から転勤者タスクが増えたことによって 管理側の工数自体はかなり軽減されていると考えます。メールベタ打ちが０とまでは行かないもののかなり減ったのは良かったと思います。

上長承認が一括で出来ないところ（管理者はできる）。上長２名併記になっている場合、最初に記載のある方に申請が集中し、１件ずつしか承認できないため時間も掛かる。 新人のように入社前の人たちの大量の登録を一括で処理出来ない点。非常に非効率で時間も掛かった。 提携業者の対応・質にバラつきがあるのか本当に物件がないのかは定かではないが提案された物件に不満の声が比較的多めに聞かれ、最終的に自分で探し直すものも若干名いた。

各転勤者への個別確認がかなり減った。これまでは個々にメールのベタ打ちで全員に確認していた。 数字で表すのは難しいが転勤者数が多ければ多いほどその差は広がっていく。

Webシステムでの総合的な管理。管理側の工数軽減。

質問の主旨とは少々ずれるが、アナログな手法で業務をしている会社（代行も含め）は、コンペ等で各社から提案書を取り寄せ、どのくらい工数削減が実現できるか比較検証し、早期に乗り換えを実施すべきと考える。