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「Reforma PSA」
原価管理

「Reforma PSA」の評判・口コミ

Web/広告/開発/コンサル業のためのプロジェクト収支管理

株式会社オロ
全体満足度★★★☆☆3.9(7件)
カテゴリ平均満足度★★★★4.1
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非公開のユーザー

投稿日2026/4/23

社名ノアソリューション株式会社

業種情報処理、SI、ソフトウェア

職種財務・経理

従業員規模10名以上 50名未満

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
4

どんぶり勘定から案件ごとの収支確認で利益を生み出す体質へ変化

この製品のいい点

システム開発会社の原価は外注費と人件費が主ですが、外注費でいくら、社員稼働分がいくらの原価なのか1案件/1画面で見ることができるうえ、仕掛計算を自動でしてくれるので、経理部門は大助かりです。その案件にかかった社員の経費精算も反映してくれるので、あとから表計算で足すような作業なく、黒字/赤字が確認でき、開発担当にも好評です。

「Reforma PSA」の改善してほしい点

社員が入力する経費精算の領収書を写真で格納できないこと。1件ごとの発注書は使いやすいですが、合計発注書機能を使う場合、画面上に見える入力欄が小さいので、スクロールしながらの作業が面倒なこと。
システムの不具合がありましたか?
1.07人月のような書き方の時に、小数点第3位は入力できないことと、単価×人月(小数点あり)の結果に小数点があるときは勝手に切り上げになってしまい、見積書の明細行の計算が正しくないとお客様に指摘されたことがあった。とても稀なケースですけど。

「Reforma PSA」導入で得られた効果・メリット

9年前に導入しましたが、それまでは売上管理はExcel・外注発注管理もExcel・社員の人件費は部ごとに計上で、受けた案件で利益が出ているのかわからなかったですが、Reforma導入後は、社員の人件費も1か月の稼働時間で賃金を割って、案件に従事した分を配賦してくれるので、赤字案件がすぐわかるようになり担当者の誤魔化しができなくなったことです。

検討者にオススメするポイント

プログラム会社にピッタリ。どんぶり勘定から利益を出す体質に、会社が変化します。ぜひ導入を!

機能評価

レポート機能

☆☆☆☆☆
★★★★★

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