「【大手企業にオススメ】TMSで実現する人材育成タレントパレット」のよくある質問

サポートについて

Q
社員の現在のスキルと将来的に必要となるスキルとのギャップが把握できていない場合はどうしたらいいですか？

A
「現状の可視化」と「理想との比較」のサイクルを回すことで、スキルギャップを明確に特定できます。キャリアボード機能では、社員が目指すキャリアを検索し、そのキャリアに必要なスキルを把握できます。必要スキルと現状のギャップを可視化することで、自律的なキャリア育成に繋がります。

Q
受講後のスキル変化まで追跡可能ですか？

A
可能です。研修・eラーニングの受講履歴と、スキル評価結果を紐づけて蓄積できるため、「スキルの変化」や「成長の推移」を可視化できます。

【大手企業にオススメ】TMSで実現する人材育成タレントパレット 株式会社プラスアルファ・コンサルティング　東証プライム上場

タレントパレットは、人事領域にマーケティング思考を取り入れ、「科学的人事」を支援するHRテックです。eラーニングとタレントマネジメントを一つで運用した人財育成に取り組めます。

Q
受講後のスキル変化まで追跡可能ですか？

A
可能です。研修・eラーニングの受講履歴と、スキル評価結果を紐づけて蓄積できるため、「スキルの変化」や「成長の推移」を可視化できます。
Q
社員の現在のスキルと将来的に必要となるスキルとのギャップが把握できていない場合はどうしたらいいですか？

A
「現状の可視化」と「理想との比較」のサイクルを回すことで、スキルギャップを明確に特定できます。キャリアボード機能では、社員が目指すキャリアを検索し、そのキャリアに必要なスキルを把握できます。必要スキルと現状のギャップを可視化することで、自律的なキャリア育成に繋がります。
Q
同時アクセスユーザー数以上のアクセスがあった場合はどうなりますか？

A
ログイン画面でメッセージが表示され、ログインできないようになっています。

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