カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
明細書が不要、ユーザーはいつでもどこでも明細が参照できる
この製品のいい点
給与明細書の配布が不要となり、事務方は明細の印刷と配布の手間コストが削減可能。
ユーザーはいつでもどこでも明細が参照できる。
毎月の明細だけでなく、源泉徴収票、社会保険料の改定なども確認でき、PDFダウンロードも可能で便利。
『ポケット給与』の改善してほしい点
社内のIDとパスワードがそのまま使えない点が不便。(これは人事部門側の事情もあるが)
シングルサインオンとしてほしい。
ユーザーからみて、全員がパソコン操作に慣れていない、またPCを持たない職場もあるので、そこのフォローが欲しい。
『ポケット給与』導入で得られた効果・メリット
休職や長期病欠の社員にも明細を家族に郵送する必要がなくなる。
また退職した後でも一定期間内では、源泉徴収票など明細が参照、ダウンロードできる。
検討者にオススメするポイント
単純に、紙の明細を廃止できることが最大のメリットでポイントです。
機能評価
管理者からみた使いやすさ
使用していない
ユーザー(従業員)からみた使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の作成しやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の配信方法の満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス:
オンライン上で閲覧
PDFで配布
メールで配布
印刷して配布
外部システムとの連携のしやすさ
使用していない
サポート方法の満足度
使用していない
使用機能・サービス:
電話でのサポート
メールでのサポート
チャットでのサポート
FAQサイトでのサポート
訪問でのサポート
サービス利用状況
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1年以上 ~ 3年未満
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『『ポケット給与』』とよく比較されている給与明細電子化
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