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非公開のユーザー
投稿日2022/2/10
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：総務・人事
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
優れたUIで使いやすいです
この製品のいい点
自分で紙に書き電卓を使って計算する必要がなくなるので、業務が効率化されます。データ入力もしやすく、UIは分かりやすいので特に説明を受けなくてもある程度使いこなすことが出来るのはメリットですね。
freee人事労務の改善してほしい点
同じfreeeシリーズのシステムや幾つかの外部システムとの連携はスムーズですが、例えばジョブカンシリーズとのスムーズな連携が可能になると嬉しいです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
色々なメリットはありますが、特に年末調整にかかるコストは大幅に減りました。以前は紙の用紙を社員に渡し手入力してもらって回収した後にexcelに入力しており、非常に時間がかかっていましたが、現在ではfreee上のフォームに直接入力してもらい確認するだけですむので非常に楽になりました。
サービス利用状況
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3年以上
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新規導入（追加導入も含む）
オンライン給与管理の恩恵が得られる
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細がすべてオンライン上で管理できます。そのため、紙での受け渡しの必要がなくどこでも確認できる点が良いと思います。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
提出後の対応・管理も便利
☆☆☆☆☆
★★★★★
Web上で年末調整をすることができるため、提出のために出社する必要がなく在宅勤務の時でも対応できるのが良いです。
非公開のユーザー営業・販売/大阪府
情報共有・情報確認が非常に効率的
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事労務に関する業務だけでなく、経理業務なども「freee」に統一することで、効率的なバックオフィス業務が可能になった。以前...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
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