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給与計算から明細作成までミスなく、オンライン完結 人事労務freee

freee株式会社
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4.2
60件
人事労務freee
grade

3つの特徴

  • 1.10万事業所が利用!日本初の中小企業向けクラウド給与計算
  • 2.スマホやPCで給与明細を共有
  • 3.給与明細のペーパーレス化による配布・保管コストの削減

給与計算から給与明細・賞与明細の作成を自動化し、手間や計算ミスをなくします。給与明細を電子化しwebで共有できるため、配布・管理・郵送コストも削減が可能です。

製品概要

対象従業員規模 10名以上
対象売上規模 全ての規模に対応
提供形態 クラウド / SaaS
参考価格 別途お問い合わせ
参考価格補足 価格の詳細についてはお問い合わせください

製品詳細

「人事労務freee」の特徴

給与計算事務にかかわるステップを自動化し、シンプルに。業務を楽に、間違いなく行えます。

◆勤怠管理や集計を自動化
 登録された勤怠データを自動集計します。 クラウドなのでリアルタイムで正確な残業管理や休暇管理が可能です。

◆給与計算を自動化
 勤怠データや従業員データなど、クラウド上で集計されたデータから残業代や各種税金・保険料を含めて給与を自動で計算します。

◆給与明細の作成・配布
 給与計算の結果を見たら、給与明細も1クリックで自動作成。 従業員はオンラインで給与明細を確認でき、印刷・封入・郵送コストや受領ミスを無くします。

人事労務freee製品詳細1

給与明細の発行・配布・管理まで全てWEBで完結

freeeなら勤怠データや従業員データから給与額や控除額を自動計算。
給与算出後、給与明細を自動で作成し、給与明細や賞与明細の従業員への配布をweb上で行えます。
また、給与明細をPDFで出力し、紙に印刷することも可能です。

◆給与明細の配布コストを削減
 給与明細はパソコンやスマートフォンなどから確認できるので、配布にかかる印刷・封入・郵送コストを削減できます。
 また、紙ベースの給与明細での誤配布や情報漏えいリスクも無くします。

◆給与明細の保管コストを削減。
 給与明細はデータとしてクラウド上に保管しているため、場所を取りません。
 過去の給与明細もWEBで確認できるので、紛失の心配がなく、再発行の手間もかかりません。

人事労務freee製品詳細2

その他機能

◆給与明細一覧表の作成も可能
 給与支給控除一覧表も1クリックで作成可能です。

◆給与明細をスマートフォンで確認
 パソコン(Windows/Mac)だけではなく、スマートフォンからも給与明細を確認できます。

人事労務freee製品詳細3

仕様・動作環境

機能・仕様
主な機能 【人事労務freeeの機能】
・勤怠管理
・給与計算の自動化
・給与明細の作成・配布・電子化
・所得税徴収高計算書の内容作成
・給与振込・賞与振込の効率化
・会計処理の効率化(会計freeeと連携し、経費精算額の給与への反映や支払給与・税金・保険料の経理処理の効率化)
・年末調整
・社会保険の算定基礎届・月額変更届の作成
・労働保険の年度更新
・住民税の更新
・入退社手続き(社会保険・雇用保険の手続きを含む)
・マイナンバーの収集・管理
・法定三帳簿の作成

導入効果

人事労務freee導入のきっかけ

当初は表計算ソフトで給与計算を行っていました。従業員が増えるにつれ、また法改正にもついていくのが難しくなり給与ミスが発生するようになり、給与ソフト導入を決めました。
パッケージ、クラウド含め6つほど比較してfreeeに。低コストで利用できる点、給与明細を紙ではなくメール等で発行できる機能がある点が決め手となりました。

freeeを導入してみての成果

freee導入前までの年末調整では従業員からの紙の回収に膨大な時間がかかっていました。1週間程かけて書類の回収から入力値のチェック、計算を行うという大変な作業でした。人事労務freeeならペーパーレスでできるので圧倒的に効率が良いです。
また、人事労務freeeに従業員全員のアカウントを追加して、従業員がfreeeに直接情報を入力することができ、こちらも進捗具合のチェックができるので、とてもスムーズに年末調整を終えることができました。
導入前と比較すると年末調整にかかる作業は5分の1になりました。

企業情報

企業名

freee株式会社

住所 東京都品川区西五反田2-8-1 五反田ファーストビル 9F
設立年月 2012年7月
資本金 161億603万円(資本準備金等含む)
代表者名 佐々木 大輔

給与明細電子化の製品一覧

「人事労務freee」利用ユーザーからの口コミレビュー
全体満足度
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従業員規模250名以上 500名未満 ユーザー(利用者) 導入6ヵ月以上 ~ 1年未満
給与がクラウドベースで確認できるようになり、とても便利です!
詳細ページへ
この製品のいい点
初めて使う人にも、わかりやすいUIだと思います。給与明細の確認だけでなく、年末調整のサポート機能もあり便利。
人事労務freeeの改善してほしい点
社内で給与明細をダウンロードや印刷をしたいときに、画面に給与額が結構大きめに表示されるので、周りの目を考えると非表示にできるオプションがあればより良い。
人事労務freee導入で得られた効果
これまでは、給与明細のシステムが社内サーバー上にあったため、社内のPCでしかアクセスできませんでした。しかし、freeeを導入しクラウドベースになったおかげで、セキュリティを確保しつつも社外からのアクセスが可能になった。テレワーク導入と併せてタイミングが良かったです。
検討者にオススメするポイント
ユーザーにとって使いやすく、システム管理者の負担も減る良いサービスです。
詳細を見る ▼
schedule 2021/01/17
人事労務freee
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
広島県/ 一般事務/ 情報処理、SI、ソフトウェア
従業員規模100名以上 250名未満 ユーザー(利用者) 導入6ヵ月以上 ~ 1年未満
紙ベースより効率よし!
詳細ページへ
この製品のいい点
freee導入により、紙ベースでの残業申請・有給申請がなくなりました。本社への用紙郵送なども含めて無駄が削減できますね。
人事労務freeeの改善してほしい点
日々の勤怠入力画面でも有給入力できますが、有給入力後にその流れで勤怠入力画面に戻れません。あまり有給申請しないので多くは困りませんが、改善いただければありがたいです。
人事労務freee導入で得られた効果
freeeの導入費用はかかっていますが、アナログな部分をデジタルに置き換えてあらゆる部分の総務の管理者業務や申請時間を減らして、長い目で見ると良いです。社員が多いとなおさらだと思います。
詳細を見る ▼

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