お給料明細が紙からwebになった。
この製品のいい点
いつでもどこでも休日でもお給料明細が見れて、年末調整も１度入力しておくと来年も生かせるところが良いです。
SmartHRの改善してほしい点
年末調整の入力がややこしいところや分かりにくいところがありました。もう少し、入力例などがあれば分かりやすいのかも知れません。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
すぐにお給料明細が見られるし、過去を遡ることも簡単で会社側のアンケートにもすぐに答えられるところが良いです。
検討者にオススメするポイント
慣れればお給料明細がすぐに見ることができて、大変便利です。
煩わしいHRをひとまとめに
この製品のいい点
SmartHRを使う前はひとつひとつの分野で契約とソフトを導入していたが、サービス連携があるのですごく便利です。連携先にもメリットがあり、良いサービスだと思いました。
SmartHRの改善してほしい点
管理側は使えるが、もっと従業員側がうまく作用できるとよいなと思いました。ただ、管理権限等もあるので、なかなか難しいとは思います。
システムの不具合がありましたか？
サポートは担当者次第だと思います。担当者が一度変わりましたが、今の方はレスポンス遅めです..
SmartHR導入で得られた効果・メリット
とにかく効率が良い。労務管理系が楽になるのでその分のお金だと思う。ただ、それ以外でプラスに働くかといえばそうでもないので、導入によって会社が変わるようなサービスではない。
SmartHR導入の決め手
様々なサービスをひとまとめにできる
検討者にオススメするポイント
それなりの規模の会社には合ってると思います。
ペーパーレスでどこでも給与明細確認
この製品のいい点
自分のスマートフォンから給与明細の確認ができたり、源泉徴収票を家で印刷できるところが良いと思います。
SmartHRの改善してほしい点
スマホからだと、タブが小さくて操作しにくいことが多い。スマホ対応のアプリなどがあると便利だと思います。もしあったらすみません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
人事評価も、こちらで入力で管理できるのでありがたい。社内では人の目があり人事評価のコメントを入力しにくい部分があっても、自宅で気にせず入力できる。
『SmartHR』と
よく比較されているWeb給与明細（給与明細電子化）システム
思った以上に簡単で楽なシステム
この製品のいい点
このサービスが導入されると聞いた時、給料明細や更新手続き、年末調整を紙に記入したりハンコを押して提出してきた身にとって「また、システム化されるのか」と少しうんざりしたんですが、やってみると非常に楽でした。年末調整は毎年提出したら間違いがあったら、再度訂正したりわからないところを人事に聞いたり手間でしたが、今回は去年に提出している情報などが反映されており、わからない所も説明があって楽に提出できました。見やすいレイアウトも気に入ってます。
SmartHRの改善してほしい点
使い始めて、半年ほどなのでわかりませんが、実践されると嬉しい機能は「新規お知らせ」が届いたのがわかるようになればいいなと思います。何かサインが必要な書面が届いてますよ、というお知らせマークがアプリに点灯すれば、SmartHRを開きますし。ショッピングアプリなんかは、新しいお知らせが来てる時にお知らせが点灯しますよね。あれみたいな。給料振り込み日とか、会社からのメッセージが届いてますとか。たしかに、人事からメッセージが届くので見落とす事はないのですが、あれば便利だと思いました。
システムの不具合がありましたか？
今のところ、私はトラブルにはあっていません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
毎月の収入と控除される金額を一覧で比較出来るので、家計簿をつける時に非常に便利です。今年は社会保険料の等級が上がったので、特に確認しやすかった。今年の年末調整がとても楽でした。いつも年末調整の書類を書くのが嫌いで憂鬱だったけれど、本当に今年は楽でした！
検討者にオススメするポイント
昔ながらの書面のやりとりがいいと思っている方、是非やってみて、思っているより絶対に楽になります。
様々な手続きが簡単に
この製品のいい点
引っ越しをした際の、住所の変更・通勤交通費の申請や年末年始調整までネットで済む。いちいち申請書を書かなくて済むのがとても良い。
SmartHRの改善してほしい点
使用していて今のところは困ったことはないが、もし不明な点があった際に電話でも対応可能であれば安心だと思った。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
年末調整の用紙の記入が毎年面倒だと感じていたが、これを使用すれば質問に答えるだけで申告書が完成する。申告書の作成が億劫ではなくなった。
年末調整がデジタル化！
この製品のいい点
弊社では毎年年末調整を紙で対応していました。最後はハンコまで押さないといけないという非常にアナログな管理でしたが、今年からsmartHRになり、オンライン上で登録できるので出社の手間も省けて良いです。
SmartHRの改善してほしい点
アナログ時代は、特に扶養家族や不動産を持っていない人は、名前とハンコを押して終わりでしたが、このシステムに移行されてからは、不要な欄にも全て不要と申告しないといけないのが手間だと感じました。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
主にこれまで紙で管理していた人にとってはデジタル化できて楽になったのではないかとおもいます。申請する側も、わざわざ出社しなくていいので良いです。
年末調整がしやすかった
この製品のいい点
年末調整が他社の際はかなり面倒な作業だったのが、必要項目を記入していく形で進められたのでとても使いやすかった。
SmartHRの改善してほしい点
困ったことは特にないが、より幅広い人事、労務作業カバーできるようになると良さそう。今ある点に不満はない。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
入社前の書類提出がこのサービス上で行えたのが良かった。メールでのやりとりも発生せずユーザーとしてもとても良かった。
年末調整や会社の手続きがスマホからいつでもできて便利
この製品のいい点
紙媒体だった会社の手続きがスマホでいつでもどこでもできるので机とペンいらず、また総務と社員のやりとりもweb上で完結するのでとても効率がよい。保存機能も便利で隙間時間に進めることができる。
SmartHRの改善してほしい点
スマホサイトの文字の大きさや太さの強弱が弱い気がするので、もう少しタイトルの文字を太くしたり、目が行きやすい色などを使っていただけると個人的には嬉しい。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
コロナ禍の中でも入社時の全ての手続きがリモートとsmartHRで完結し、感染リスク回避にも役立った。
年末調整を中心に、とても楽になりました
この製品のいい点
一番メリットを感じるのはやはり年末調整が圧倒的に楽になることです。
加えて、日々の給与明細等の確認や、退職後も確認できるので、源泉徴収票なども簡単に取得できるのはとても良いです。
SmartHRの改善してほしい点
正直、いちユーザーの立場では、改善してほしいところはない。
強いて言えば、年末調整は知識がないと、まだまだ間違える人も多いだろうと思う。
おそらく、当たり前で気づいていないところを便利にしてくれているところに価値があるのだろう。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
時間的なメリットを大いに受けている。労務管理者もここに割かなくてよいリソースを、社内の他のところへ振り向けてくれているので、少ない人数で回せていてすごいなと思う。
圧倒的な使いやすさとUIの良さ
この製品のいい点
とにかくUIが良く、操作性がとても良いです。特に、年末調整の際は、スマホアプリ上でいくつかの質問に答えていくだけで対応が完了するのがとても便利です。
SmartHRの改善してほしい点
特にありませんが、人事評価ソフトとの連携や他社サービスとの連携を強化していただけるとより使いやすくなると思います。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
年末調整や入社/退社手続きをアプリ上で簡単に行うことができ、従業員と人事労務部どちらにとっても業務効率化に繋がりました。
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