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sai*reco(サイレコ)

Web給与明細(給与明細電子化)システム
sai*reco(サイレコ):評判・口コミ

株式会社アクティブアンドカンパニー
全体満足度 ★★★☆☆ 3.7
全28件の評判・口コミを読む
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S-PAYCIAL

ITトレンド年間ランキング【8年累計資料請求No1】 S-PAYCIAL 電子給与明細

全体満足度

★★★★☆ 4.2
128件
POINT
  • シンプルな画面構成で、マニュアルいらずの簡単な操作感。
  • PC、スマホ、タブレットからいつでもどこでも明細閲覧が可能!
  • 電子年調申告機能で年調業務の大幅なコスト削減と効率化を実現。
ポケット給与

業界シェア トップクラスの給与明細配信システム 『ポケット給与』

全体満足度

★★★★☆ 4.3
40件
POINT
  • 給与明細をスマホ・PC・タブレットで、いつでもどこでも閲覧可能
  • 年末調整・マイナンバー収集・オリジナル帳票など幅広く電子化!
  • 充実した機能と分かりやすい操作性で業務をサポート
SmartHR

紙の給与明細はもう不要! SmartHR

全体満足度

★★★★☆ 4.3
1512件
POINT
  • Excelや給与計算ソフトのCSVデータを活用し給与明細配布
  • 給与明細配布前に内容確認可能
  • 貴社独自の給与明細項目も追加可能
オフィスステーション Web給与明細

【労務管理クラウドシェアNo.1】紙からwebへ オフィスステーション 給与明細

全体満足度

★★★★☆ 4.1
82件
POINT
  • テンプレートを自由自在にカスタマイズ可能
  • 主要な給与ソフトと連動できる
  • 万全のセキュリティとフォロー体制
マネーフォワード クラウド給与

Web給与明細をかんたん発行!給与計算も マネーフォワード クラウド給与

全体満足度

★★★★☆ 4.3
534件
POINT
  • 給与計算、Web明細の利用が可能!
  • 給与計算は別のソフトを利用しWeb明細だけでお使いいただけます
  • Web明細で印刷・配布のコスト削減。配布ミスも防止
人事労務freee

【クラウド給与計算シェアNo1】勤怠から明細発行まで自動連携 人事労務freee

全体満足度

★★★★☆ 4.2
330件
POINT
  • 10万事業所が利用!日本初の中小企業向けクラウド給与計算
  • PC・スマホ・タブレットでいつでもどこでも明細閲覧
  • 給与明細のペーパーレス化による配布・保管コストの削減
ジョブカン 給与計算

毎月の給与計算~Webの給与明細発行まで1クリックで! ジョブカン 給与計算

全体満足度

★★★★☆ 4.2
108件
POINT
  • ジョブカン勤怠管理とAPI連携!勤怠データを1クリックで取得!
  • 給与・賞与明細をWeb上の従業員マイページで配布できる!
  • シリーズ導入15万社以上!電話・メール・チャットで無料サポート
ジンジャー給与

WEB明細発行をスムーズに!ミスのない給与計算も実現! ジンジャー給与

全体満足度

★★★★☆ 4.1
7件
POINT
  • だれでも使いやすい画面・操作性
  • 各種手当の自動計算など給与計算業務の効率性向上を実現!
  • 人事、勤怠などあらゆる情報をリアルタイムに自動連携可能
給与明細電子化の製品一覧はこちら>
《sai*reco(サイレコ)》のPOINT
  1. 給与データを蓄積、給与明細を電子化(PC・スマホ対応)
  2. 給与明細項目のカスタマイズが可能
  3. 人事情報の一元管理による業務効率化

HRオートメーションシステム「サイレコ」は、組織人事の情報を蓄積し、
有効な経営情報としての活用を支援するクラウド型人事管理システムです。

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sai*reco(サイレコ) 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 素材
職種 経営企画
従業員規模 50名以上 100名未満
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2023/02/15
総合評価点 ★★★☆☆3
機能への満足 ★★★★★5
使いやすさ ★★★☆☆3
サポート品質 ★★★☆☆3
価格 ★★★☆☆3

期末の個人業績査定と給与明細で使用

この製品のいい点

期末の査定で利用しています。これまではエクセルで管理しておりましたが、部員事のファイル管理のわずらわしさから解放されました。 査定について期限のリマインドが来るのがありがたいです。 給与明細は紛失や流出のリスクが減るので助かっています。

sai*reco(サイレコ)の改善してほしい点

一定期間ログインがないと会社IDと個人IDとパスワードを入れる必要があります。IDを2つ入れる必要がありますが、ブラウザの自動記録はどちらかしかされず、毎回IDを確認する手間があります。

sai*reco(サイレコ)導入で得られた効果・メリット

個人業績の部門間調整が容易になりました。これまではエクセルだったのでリスト化するのも手間がかかっていましたが、自動でできるのも時間短縮になっています。
この口コミを詳しく見る>
sai*reco(サイレコ) 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 食品、医薬、化粧品
職種 総務・人事
従業員規模 50名以上 100名未満
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2022/12/22
総合評価点 ★★★★★5
機能への満足 ★★★★★5
使いやすさ ★★★★★5
サポート品質 ★★★★★5
価格 ★★★★★5

必要十分な機能で使いやすいのに低価格。コスパ最高。

この製品のいい点

以前はエクセル管理しており、初めて導入した人事システムなので、使いこなせるか不安だったが、あったら便利だと思う機能がひととおり揃っていて、使い道が限られるような無駄な機能もなく、非常に使いやすい。分析ツールは多くないが100名規模の会社では特に必要ないし、改善要望にも適切に対応してくれるし、システム仕様変更があれば随時リリースしてくれるし(しかも説明が丁寧)、それでいて圧倒的に低価格なので、言うことなし。

sai*reco(サイレコ)の改善してほしい点

組織図(人員配置あり)の出力レイアウトがいまいち。ファイル形式は問わないので、そのまま掲示できるようなレイアウトで出力できるとありがたい。また、ワークフローの差し戻し後、修正して再申請できるともっと便利だと思う。 あと基本システムではないが、評価システムが使いにくく導入を断念した。基本システムと評価システムが同じだとやはり便利なので、もう少し使いやすければ併せて入れたかったと思う。
システムの不具合がありましたか?
特にありません。

sai*reco(サイレコ)導入で得られた効果・メリット

一番大きいのは必要な時点の情報が速やかに出力できるため、分析資料や比較資料の作成の精度・業務効率が格段にアップした。同じようなことでは、身上異動の届出において今までメール等で受け付けていたが、ワークフローを使用することで社員からの手続き依頼が集約できるようになった。 あと、評価システムは入れていないので評価制度を運用するツールとしては使っていないが、評価結果を記録するツールとしては使っているので、経年推移を見て上司が人事考課や昇降格を決めることができるので、その時点の一時的な評価に左右されることなく、長期的なキャリア形成に有効活用できている。

検討者にオススメするポイント

初めて人事システムを導入する企業、特に多種多様な分析ツールまでは要らない中小企業にとっては最適なシステムだと思います。
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sai*reco(サイレコ) 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 電気、電子機器
職種 総務・人事
従業員規模 100名以上 250名未満
立場 導入決定者
schedule投稿日:2022/11/21
総合評価点 ★★☆☆☆2
機能への満足 ★★☆☆☆2
使いやすさ ★☆☆☆☆1
サポート品質 ★★★☆☆3
価格 ★☆☆☆☆1
導入のしやすさ ★★☆☆☆2
管理のしやすさ ★★☆☆☆2

社員情報を紙からデータに落とし込めました。

この製品のいい点

まずはランニングコストが低い点。同様のサービスを他社製品で導入した場合の半額程度で利用できている点。また、全社員の履歴書や基本情報から、給与明細の表示まで行える点が良かった。

sai*reco(サイレコ)の改善してほしい点

肝心の社員情報管理については、設計の自由度が高いため何でもできますが、逆に自由度が高いが故に直感では操作がしづらい点を改善してほしい。毎回新しいことを行おうとするとサポートに問い合わせをしないと進められない。
システムの不具合がありましたか?
まだアップデートが続く育成途中のサービスだと思いますので、様々なトラブルがございました。例としては、新入社員の情報を登録しようとするとなぜかエラーになってしまうということがあり、結果としてサービス自体の不具合であったとのこと。

sai*reco(サイレコ)導入で得られた効果・メリット

全社員の基本情報を紙で管理していたこれまでのやり方から、データで一元管理できるようになったため、必要な情報の抽出に時間を要さなくなり業務効率が向上した。

sai*reco(サイレコ)導入の決め手

かかる金額がとにかく安い点

検討者にオススメするポイント

社員情報の管理を低コストで紙から電子に落とし込みたいという会社さんにはおすすめです。
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この製品に関連するカテゴリー

  • 労務管理システム
    労務管理システム
  • 給与計算システム
    給与計算システム
  • 経費精算システム
    経費精算システム
  • シフト管理・人員計画(WFM)システム
    シフト管理・人員計画(WFM)システム
  • 給与前払いサービス
    給与前払いサービス
sai*reco(サイレコ) 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 食品、医薬、化粧品
職種 一般事務
従業員規模 250名以上 500名未満
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2022/09/19
総合評価点 ★★★☆☆3
機能への満足 ★★★☆☆3
使いやすさ ★★★☆☆3
サポート品質 ★★★☆☆3
価格 ★★★☆☆3

社内申請書類のペーパーレス化

この製品のいい点

社内申請書類がペーパーレス対応となることで、入力をして印刷をして判子を押して提出するという無駄な作業がなくなった。

sai*reco(サイレコ)の改善してほしい点

クリックして階層を下げて、該当書類を探すという作業が面倒だと感じます。ワード検索窓などがあるとよいと思います。

sai*reco(サイレコ)導入で得られた効果・メリット

社内ネットワークに入らずとも携帯電話で作業ができるようになり、パソコンを開かなくてもよくなりました。
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sai*reco(サイレコ) 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 情報処理、SI、ソフトウェア
職種 経営企画
従業員規模 100名以上 250名未満
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2022/09/17
総合評価点 ★★★☆☆3
機能への満足 ★★★☆☆3
使いやすさ ★★★☆☆3
サポート品質 ★★★☆☆3
価格 ★★★☆☆3

導入効果がいまいちわからない

この製品のいい点

基本的な個人情報や保有スキル、褒賞歴などを記入できる。個人ユーザーよりは、人事部門の管理が楽になりそうだ

sai*reco(サイレコ)の改善してほしい点

他人から見た保有スキルを表示できる項目があるが、理由を書く欄が用意されていないので、なぜその結論になったのかがわからない

sai*reco(サイレコ)導入で得られた効果・メリット

個人ユーザーからするとあまりメリットは感じられない。ただし、会社からすると社員が保有する、スキルを把握できるようになるので、人員配置などに役立ててほしい
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sai*reco(サイレコ) 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 卸売・小売業・商業(商社含む)
職種 営業・販売
従業員規模 100名以上 250名未満
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2022/06/04
総合評価点 ★★★☆☆3
機能への満足 ★★★★☆4
使いやすさ ★★★★☆4
サポート品質 ★★★☆☆3
価格 ★★★☆☆3

労務管理の便利ツール

この製品のいい点

22年度から導入し、資格や自動車免許証のデジタル化に使用してます。 初回使用なのでマニュアルを見ながらでしたが操作は簡単でした。 パソコンとスマホがあればどこでも対応出来るので、便利だと思います。

sai*reco(サイレコ)の改善してほしい点

使用して間もないので詳しく分かってないのですが、有効期限が近いものはアラームで知らせてくれるなどあれば嬉しいです。本人も更新を忘れてしまう可能性もあるので。
システムの不具合がありましたか?
特にありません。

sai*reco(サイレコ)導入で得られた効果・メリット

従来、自動車免許証や資格は紙ベースの指定フォームに印刷したものを切り貼りしてましたが、パソコンとスマホがあれば印刷する必要がなくなりました。

検討者にオススメするポイント

紙やインク代は削減出来ますしパソコンとスマホがあればとこでも対応が出来ます。
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S-PAYCIAL

ITトレンド年間ランキング【8年累計資料請求No1】 S-PAYCIAL 電子給与明細

全体満足度

★★★★☆ 4.2
128件
POINT
  • シンプルな画面構成で、マニュアルいらずの簡単な操作感。
  • PC、スマホ、タブレットからいつでもどこでも明細閲覧が可能!
  • 電子年調申告機能で年調業務の大幅なコスト削減と効率化を実現。
ポケット給与

業界シェア トップクラスの給与明細配信システム 『ポケット給与』

全体満足度

★★★★☆ 4.3
40件
POINT
  • 給与明細をスマホ・PC・タブレットで、いつでもどこでも閲覧可能
  • 年末調整・マイナンバー収集・オリジナル帳票など幅広く電子化!
  • 充実した機能と分かりやすい操作性で業務をサポート
SmartHR

紙の給与明細はもう不要! SmartHR

全体満足度

★★★★☆ 4.3
1512件
POINT
  • Excelや給与計算ソフトのCSVデータを活用し給与明細配布
  • 給与明細配布前に内容確認可能
  • 貴社独自の給与明細項目も追加可能
オフィスステーション Web給与明細

【労務管理クラウドシェアNo.1】紙からwebへ オフィスステーション 給与明細

全体満足度

★★★★☆ 4.1
82件
POINT
  • テンプレートを自由自在にカスタマイズ可能
  • 主要な給与ソフトと連動できる
  • 万全のセキュリティとフォロー体制
マネーフォワード クラウド給与

Web給与明細をかんたん発行!給与計算も マネーフォワード クラウド給与

全体満足度

★★★★☆ 4.3
534件
POINT
  • 給与計算、Web明細の利用が可能!
  • 給与計算は別のソフトを利用しWeb明細だけでお使いいただけます
  • Web明細で印刷・配布のコスト削減。配布ミスも防止
人事労務freee

【クラウド給与計算シェアNo1】勤怠から明細発行まで自動連携 人事労務freee

全体満足度

★★★★☆ 4.2
330件
POINT
  • 10万事業所が利用!日本初の中小企業向けクラウド給与計算
  • PC・スマホ・タブレットでいつでもどこでも明細閲覧
  • 給与明細のペーパーレス化による配布・保管コストの削減
ジョブカン 給与計算

毎月の給与計算~Webの給与明細発行まで1クリックで! ジョブカン 給与計算

全体満足度

★★★★☆ 4.2
108件
POINT
  • ジョブカン勤怠管理とAPI連携!勤怠データを1クリックで取得!
  • 給与・賞与明細をWeb上の従業員マイページで配布できる!
  • シリーズ導入15万社以上!電話・メール・チャットで無料サポート
ジンジャー給与

WEB明細発行をスムーズに!ミスのない給与計算も実現! ジンジャー給与

全体満足度

★★★★☆ 4.1
7件
POINT
  • だれでも使いやすい画面・操作性
  • 各種手当の自動計算など給与計算業務の効率性向上を実現!
  • 人事、勤怠などあらゆる情報をリアルタイムに自動連携可能
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sai*reco(サイレコ) 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 情報処理、SI、ソフトウェア
職種 営業・販売
従業員規模 100名以上 250名未満
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2022/05/20
総合評価点 ★★☆☆☆2
機能への満足 ★★☆☆☆2
使いやすさ ★★☆☆☆2
サポート品質 ★★☆☆☆2
価格 ★★★☆☆3

企業コードの保存期間が短い

この製品のいい点

企業コード、社員番号、パスワードだけあればどこからでも給与情報や労務関連の申請が可能。また人事評価も口頭ではなく、履歴に残るのがよい。

sai*reco(サイレコ)の改善してほしい点

表題にも書いた通り、企業コードの記憶期間が短い。2週間に1回も見ない頻度なので、煩わしい感じがします。

sai*reco(サイレコ)導入で得られた効果・メリット

評価が履歴に残ることで、どのようなノルマを掲げて、どう達成したのかということが振り返れるところがメリットだと思う。
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sai*reco(サイレコ) 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 その他製造
職種 総務・人事
従業員規模 100名以上 250名未満
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2022/04/19
総合評価点 ★★★★★5
機能への満足 ★★★★★5
使いやすさ ★★★★☆4
サポート品質 ★★★★☆4
価格 ★★★★★5

価格に対して機能豊富で使いやすい

この製品のいい点

価格に対して機能が充実しており、UIもシンプルで初心者にも扱いやすいです。特にデータ収集・管理がしやすいのがポイントであり以前のエクセル管理に比べてデータ整理が簡単になりました。

sai*reco(サイレコ)の改善してほしい点

他ソフトとの連携がよりスムーズになると使いやすくなります。現在はエクスポートしたデータをインポートしていますが、直接やり取りできるようになると嬉しいですね。

sai*reco(サイレコ)導入で得られた効果・メリット

これまでの課題であった人事データ管理の属人化を無くすことが出来ました。以前はデータを調べる際に担当部署や責任者の記憶などを頼りに履歴書などの紙の書類を探してもらうなどの作業があり、非常に負担になっていましたが、現在ではシステム上で管理や確認が簡単に行なえます。
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sai*reco(サイレコ) 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 卸売・小売業・商業(商社含む)
職種 一般事務
従業員規模 500名以上 750名未満
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2022/04/03
総合評価点 ★★★★☆4
機能への満足 ★★★☆☆3
使いやすさ ★★☆☆☆2
サポート品質 ★★★☆☆3
価格 ★★★☆☆3

UIがシンプルでわかりやすい

この製品のいい点

ID、パスワードさえあれば職場だけでなく帰宅してからも利用できるので家などからも利用することができて良い。不要な無駄な項目がなく、シンプルな仕様なので使いやすい。

sai*reco(サイレコ)の改善してほしい点

セキュリティの面でだと思うが、パスワード等の情報を保存してくれないので使用するたびに入力するのが少し不便だと感じる。

sai*reco(サイレコ)導入で得られた効果・メリット

今までは紙で1人1人に給料明細を発行していたが、導入したことで紙を使用しなくなり結果的にコスト削減につながった。
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sai*reco(サイレコ) 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 卸売・小売業・商業(商社含む)
職種 総務・人事
従業員規模 100名以上 250名未満
立場 IT管理者
schedule投稿日:2021/12/22
総合評価点 ★★☆☆☆2
機能への満足 ★★☆☆☆2
使いやすさ ★★☆☆☆2
サポート品質 ★★★☆☆3
価格 ★★★★☆4
導入のしやすさ ★★★☆☆3
管理のしやすさ ★★★☆☆3

ペーパーレス・効率化が出来ます。

この製品のいい点

社員からの身上申請などペーパーレス化・効率化が見込めます。 入社前の情報なども申請して貰えるため、便利です。

sai*reco(サイレコ)の改善してほしい点

管理画面が使いにくく、日付設定が厳密すぎて使いづらいところがあります。 (慣れれば気になりませんが)

sai*reco(サイレコ)導入で得られた効果・メリット

カスタマイズもできるため、評価結果を取り込んだりと様々な用途に使うことができます。 費用も安価のため、初めて使うユーザーにはトライアル感覚で使っても良いのでは、と思います。
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28 件中 1 ~ 10 件を表示

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S-PAYCIAL

ITトレンド年間ランキング【8年累計資料請求No1】 S-PAYCIAL 電子給与明細

全体満足度

★★★★☆ 4.2
128件
POINT
  • シンプルな画面構成で、マニュアルいらずの簡単な操作感。
  • PC、スマホ、タブレットからいつでもどこでも明細閲覧が可能!
  • 電子年調申告機能で年調業務の大幅なコスト削減と効率化を実現。
ポケット給与

業界シェア トップクラスの給与明細配信システム 『ポケット給与』

全体満足度

★★★★☆ 4.3
40件
POINT
  • 給与明細をスマホ・PC・タブレットで、いつでもどこでも閲覧可能
  • 年末調整・マイナンバー収集・オリジナル帳票など幅広く電子化!
  • 充実した機能と分かりやすい操作性で業務をサポート
SmartHR

紙の給与明細はもう不要! SmartHR

全体満足度

★★★★☆ 4.3
1512件
POINT
  • Excelや給与計算ソフトのCSVデータを活用し給与明細配布
  • 給与明細配布前に内容確認可能
  • 貴社独自の給与明細項目も追加可能
オフィスステーション Web給与明細

【労務管理クラウドシェアNo.1】紙からwebへ オフィスステーション 給与明細

全体満足度

★★★★☆ 4.1
82件
POINT
  • テンプレートを自由自在にカスタマイズ可能
  • 主要な給与ソフトと連動できる
  • 万全のセキュリティとフォロー体制
マネーフォワード クラウド給与

Web給与明細をかんたん発行!給与計算も マネーフォワード クラウド給与

全体満足度

★★★★☆ 4.3
534件
POINT
  • 給与計算、Web明細の利用が可能!
  • 給与計算は別のソフトを利用しWeb明細だけでお使いいただけます
  • Web明細で印刷・配布のコスト削減。配布ミスも防止
人事労務freee

【クラウド給与計算シェアNo1】勤怠から明細発行まで自動連携 人事労務freee

全体満足度

★★★★☆ 4.2
330件
POINT
  • 10万事業所が利用!日本初の中小企業向けクラウド給与計算
  • PC・スマホ・タブレットでいつでもどこでも明細閲覧
  • 給与明細のペーパーレス化による配布・保管コストの削減
ジョブカン 給与計算

毎月の給与計算~Webの給与明細発行まで1クリックで! ジョブカン 給与計算

全体満足度

★★★★☆ 4.2
108件
POINT
  • ジョブカン勤怠管理とAPI連携!勤怠データを1クリックで取得!
  • 給与・賞与明細をWeb上の従業員マイページで配布できる!
  • シリーズ導入15万社以上!電話・メール・チャットで無料サポート
ジンジャー給与

WEB明細発行をスムーズに!ミスのない給与計算も実現! ジンジャー給与

全体満足度

★★★★☆ 4.1
7件
POINT
  • だれでも使いやすい画面・操作性
  • 各種手当の自動計算など給与計算業務の効率性向上を実現!
  • 人事、勤怠などあらゆる情報をリアルタイムに自動連携可能
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Web給与明細(給与明細電子化)システム

Web給与明細(給与明細電子化)システムとは?
給与明細電子化とは、給与明細をメールやWeb上で電子交付することです。企業側(支給者)にとっては発行・印刷・発送コストの削減や、誤配布を防ぐことができます。また、従業員側(受給者)も、いつでもどこでも給与明細を閲覧できるといったメリットがあるため導入企業が増えています。さらに、給与計算システムと連携することで、給与計算から配布までの業務効率化も可能です。
比較表つきの解説記事はこちら
【2023年版】Web給与明細システム20選!選び方も解説

製品概要

対象従業員規模 全ての規模に対応 対象売上規模 全ての規模に対応
提供形態 クラウド / SaaS
参考価格 別途お問い合わせ
参考価格補足 別途お問い合わせください。営業担当よりご回答いたします。

企業情報

企業名

株式会社アクティブアンドカンパニー

住所 102-0074 東京都千代田区九段南3-8-11飛栄九段ビル5F
設立年月 2006年1月
資本金 4億6,785万円(資本準備金 4億5,185万円)
代表者名 大野順也

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社アクティブアンドカンパニーの 『ペーパレス化&コスト削減を実現!sai*reco(サイレコ)』(給与明細電子化)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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株式会社ヒューマネージ_i-web 新卒採用 採用管理システム
株式会社HRBrain_HRBrain
カテゴリー満足度ランキング
1 SmartHR
SmartHR
株式会社SmartHR
☆☆☆☆☆ ★★★★★
4.3 1512件
2 マネーフォワード クラウド給与
マネーフォワード クラウド給与
株式会社マネーフォワード
☆☆☆☆☆ ★★★★★
4.3 534件
3 ポケット給与
ポケット給与
株式会社ICSソリューションズ
☆☆☆☆☆ ★★★★★
4.3 40件
4 Edge Tracker 給与明細参照
Edge Tracker 給与明細参照
株式会社ミロク情報サービス
☆☆☆☆☆ ★★★★★
4.3 20件
5 人事労務freee
人事労務freee
freee株式会社
☆☆☆☆☆ ★★★★★
4.2 330件
6 S-PAYCIAL
S-PAYCIAL
鈴与シンワート株式会社
☆☆☆☆☆ ★★★★★
4.2 128件
7 ジョブカン 給与計算
ジョブカン 給与計算
株式会社DONUTS
☆☆☆☆☆ ★★★★★
4.2 108件
8 i-Compass WEB給与明細
i-Compass WEB給与明細
大興電子通信株式会社
☆☆☆☆☆ ★★★★★
4.2 21件
9 オフィスステーション Web給与明細
オフィスステーション Web給与明細
株式会社エフアンドエム
☆☆☆☆☆ ★★★★★
4.1 82件
10 Bulas Payslip Mobile
Bulas Payslip Mobile
株式会社BBSアウトソーシングサービス
☆☆☆☆☆ ★★★★★
4.1 30件
11位以下のランキングはこちら 11位以下のランキングはこちら
カテゴリー資料請求ランキング
6月5日(月) 更新
第1位
  • ITトレンド年間ランキング【8年累計資料請求No1】S-PAYCIAL 電子給与明細
  • 鈴与シンワート株式会社
第2位
  • 業界シェア トップクラスの給与明細配信システム『ポケット給与』
  • 株式会社ICSソリューションズ
第3位
  • 紙の給与明細はもう不要!SmartHR
  • 株式会社SmartHR
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