【比較18選】人気Web給与明細システムの特徴と価格比較!選び方も解説

2021年Web給与明細（給与明細電子化）システム上半期資料請求数ランキング１位

『S-PAYCIAL』は、鈴与シンワート株式会社が提供しているWeb給与明細システムです。給与明細書のほか、賞与明細書・源泉徴収票・支払調書にも対応しており、自由なフォーマットの帳票も簡単に作成できます。社会保険改定通知書やアンケート機能など、業務効率を上げる便利なオプションも充実。１か月間の無料お試し利用が可能です。

『S-PAYCIAL』利用ユーザーの口コミ

• ■シンプルなデザイン。 簡潔でわかりやすい。 普段ネットを使わない高齢者層も何度か教えれば操作になれてしまう程。（福島県／ 専門職（医療関連）／ 介護・福祉）
• ■人事から送られてくる紙の給与明細がたまに間違った店舗に送られていたりしたが、そういった間違いがなくなったのでよかったと思う。（東京都／ 営業・販売／ 食品、医薬、化粧品）
• ■過去の給与明細も見られて便利。紙での明細より遡るのがずっと楽なので助かります。前回のログイン情報も見られるため安心。（神奈川県／ 営業・販売／ 卸売・小売業・商業（商社含む））

2021年Web給与明細（給与明細電子化）システム上半期資料請求数ランキング２位

『SmartHR』は、株式会社SmartHRが提供しているWeb給与明細機能を搭載したクラウド型人事労務システムです。給与だけではなく、人事労務のデータをWeb上で一括で管理したい企業におすすめです。CSVファイルをインポートした後確認フローがあるので、従業員へ通知する前に内容をチェックできます。

※"ー"の情報はITトレンド編集部で確認できなかった項目です。詳細は各企業にお問い合わせください。

『SmartHR』利用ユーザーの口コミ

• ■住所変更や契約書関係がすべてWeb上で完結します。しかも住所変更は写真を撮ってアップロードするだけ！郵送する必要がなかったのが助かりました！（埼玉県／ 一般事務／ 不動産）
• ■従来の紙ベースの年末調整では、どこに何を記載するのか何を添付すればいいのかが煩雑でした。SmartHRでは設問通りに回答するだけで必要なものがわかるので、非常にわかりやすいです。また、コロナ禍で出社せずにモバイルで実施できる点も重宝しました。（京都府／ 営業・販売／ 食品、医薬、化粧品）
• ■使いやすいのがいいです。アプリ感覚で使用出来ます。ログインもしやすいです。あまり使用頻度は高くないです。（神奈川県／ 生産・製造／ その他製造）

2021年Web給与明細（給与明細電子化）システム上半期資料請求数ランキング３位

株式会社ICSソリューションズが提供する『ポケット給与』は、12通りもの給与明細の受け取り方法に対応したWeb給与明細システムです。初期導入時から導入後も、データ作成や帳票修正などの設定・操作に手厚いサポートが受けられるため、操作に不安のある方でも安心でしょう。

『ポケット給与』利用ユーザーの口コミ

• ■今まで受け取った明細を紛失してしまったり、都度上長から呼ばれて手渡しされるのにも抵抗がありました。今は自分の好きな時間に確認できますし、紛失の心配もないので安心して利用しています。（東京都／ 一般事務／ 卸売・小売業・商業（商社含む））
• ■中小企業等、紙で給与明細を渡しているような会社に対して提案可能。人が行う処理をすべてシステム化できるので効率的。（東京都／ 情報処理・情報システム／ コンサル・会計・法律関連）
• ■管理側もユーザー側も操作が楽で使いやすい。また安否確認機能もあり便利です。スマホからも見やすいレイアウトなのもいい面です。（長崎県／ 情報処理・情報システム／ 食品、医薬、化粧品）

2021年Web給与明細（給与明細電子化）システム上半期資料請求数ランキング４位

『Pay-Look』は、株式会社クリックスが提供している従業員50名以上の企業に向けたWeb給与明細サービスです。給与計算ソフトウェアから自社利用の給与明細レイアウトにあわせて複数パターン作成でき、導入後の給与体系の変更にも柔軟に対応します。また、万が一の災害時にはデータ破損対策として遠隔地バックアップが有効。堅牢なデータセンターが大切なデータを守ります。

『Pay-Look』利用ユーザーの口コミ

• ■時間や手間の工数が削減され、誤送付などのリスクも解消されました。（東京都／ 情報処理・情報システム／ 情報処理、ＳＩ、ソフトウェア）
• ■初期設定もわかりやすくご担当者様にレクチャーしていただき、導入がうまくいきました。（大阪府／ 一般事務／ 卸売・小売業・商業）
• ■従業員側、管理者側（人事総務）ともに、わかりやすく使いやすいユーザインタフェースです。（東京都／ 総務・人事／ 情報処理、ＳＩ、ソフトウェア）

2021年Web給与明細（給与明細電子化）システム上半期資料請求数ランキング５位

『オフィスステーション Web給与明細』は、株式会社エフアンドエムが提供しているクラウド型Web給与明細システムです。WAFや二重認証、暗号化に対応し、セキュリティの高さが魅力です。「ISO/IEC27001」「ISO27018」の認証も取得済で、面倒なバックアップも必要ありません。また、サポートデスクによるフォロー体制も整っています。

『オフィスステーション Web給与明細』利用ユーザーの口コミ

• ■給与額が簡単にチェックできるようになって、頑張った月はモチベーションに直結しています。また、情報変更などもこちらで行えるので、グーグルスプレッドシートでやりとりしていたときは、シートのリンクを知っている人が別の人の情報を見てしまうなんてことがあったりしたのですが、そういう心配もなくなってよかったです。（東京都／ 企画・調査・マーケティング／ 情報処理、ＳＩ、ソフトウェア）
• ■ 給与明細は大切な個人情報なのでセキュリティが心配ですが、金融機関並みの強力なセキュリティ対応をして頂いており、従業員の安心に繋がっております。（愛知県／ 情報処理・情報システム／ 情報処理、ＳＩ、ソフトウェア）
• ■紙資源を節約でき、給与ソフトと連携してデータをとりこめる。源泉徴収票も配付でき、不具合に対する対応が早い。（北海道／ 財務・経理／ 情報処理、ＳＩ、ソフトウェア）

『sai*reco（サイレコ）』は、株式会社アクティブアンドカンパニーが提供しているクラウド型の人事管理システムです。給与計算・勤怠管理・BIツールなど、各事業のさまざまなパイオニア企業と連携でき、人事プラットフォームとして心強い製品です。給与明細のほか、賞与明細や源泉徴収票を無期限で保管、PDFでダウンロードが可能で、明細項目の追加も自在に行えます。

※"ー"の情報はITトレンド編集部で確認できなかった項目です。詳細は各企業にお問い合わせください。

『sai*reco（サイレコ）』利用ユーザーの口コミ

• ■人事側の給与明細の配布時間が不要となり、給与明細の受渡に関する紛失もなくなり会社として効率化されました。リモートワークをメインとしている社員が多い企業におすすめかと思います。（東京都／ 一般事務／ 食品、医薬、化粧品）
• ■ 従業員が多ければ多いほど、紙の給与明細による経費、印刷、発送などそれに関わる人件費を削減できる。（東京都／ 専門職（教育関連）／ 教育・教育学習支援関係）
• ■給与の内訳が見やすい。携帯でも手軽に見ることが可能。給与が振り込まれる前に明細を見られるのが嬉しい。（大阪府／ 専門職（教育関連）／ 教育・教育学習支援関係）

『 i-Compass WEB給与明細』は、大興電子通信株式会社が提供している250名以上の企業向けのクラウド型Web給与明細システムです。パート・アルバイト従業員には嬉しいリアルタイムで蓄積支給額を確認できる機能が搭載されています。また、ISMSを取得したグループ会社のクラウドセンターで運用しているため、厳重なセキュリティの下で利用が可能です。さらに、オプションでeラーニングシステムが追加できます。

※"ー"の情報はITトレンド編集部で確認できなかった項目です。詳細は各企業にお問い合わせください。

『i-Compass WEB給与明細』利用ユーザーの口コミ

• ■業務連絡の掲示板もあり、見返すことも出来るので大変便利です。また自分の携帯からもログインできるのは、大変便利だと感じました。（千葉県／ 専門職（医療関連）／ 医療）
• ■ 紙削減と、過去の給与・賞与が簡単にみられるようになったので、前回の賞与と今回の賞与の比較などが簡単にできるようになった。（東京都／ 生産・製造／ 素材）
• ■その時点での給与が、リアルタイムにわかるところです。給与がスマホでもわかるので仕事のモチベーションに繋がります。社内での軽い連絡事項を掲載することもできるので情報共有もスムーズになりました。（東京都／ 営業・販売／ 人材サービス）

『ジョブカン 給与計算』は、株式会社Donutsが提供しているクラウド型の給与計算システムです。人事系クラウドシステムとして定評のある「ジョブカンシリーズ」の給与計算システムで、同シリーズの「勤怠管理」や「労務管理」と連携が可能です。また、退職や中途入社などイレギュラーの対応も必要になる給与計算業務において、従業員ごとに「Todoリスト・メモ機能」があることや、無料プランが用意されていることも嬉しいポイントです。

『ジョブカン 給与計算』利用ユーザーの口コミ

• ■１クリックですぐに給与明細を発行できるという手軽さが魅力で、給与計算業務を自動化できて便利だと思いました。（東京都／ 一般事務／ その他）
• ■ 幅広い分野の処理をワンストップで行える点が素晴らしいと思います。以前は稟議申請と有給申請などは別のツールを使用していたため覚えることが多かったが、ジョブカン1つで今はすべての申請が可能になりました。（東京都／ 企画・調査・マーケティング／ 通信サービス）
• ■給料明細だけでなく賞与明細や源泉徴収票までwebでダウンロードでき、過去の明細もマイページから取得できます。もし紛失した際も雇用主に伝えることなくすぐに再取得が可能なことも大きなメリットだと思います。（福岡県／ 専門職（会計関連）／ コンサル・会計・法律関連）

『マネーフォワード クラウド給与』は、株式会社マネーフォワードが提供しているクラウド型給与計算ソフトです。従業員1,000名未満の企業を対象としています。画面は従業員ごとに管理され、給与計算担当者権限を有していない従業員にはアクセス制限がかけられるのでセキュリティも安心です。同シリーズである、会計システムや経費精算システム、勤怠管理システムとの連携しやすさもポイントでしょう。

※"ー"の情報はITトレンド編集部で確認できなかった項目です。詳細は各企業にお問い合わせください。

『マネーフォワード クラウド給与』利用ユーザーの口コミ

• ■１年末調整などを人事に確認しなくてもマネーフォワードにアクセスするとプリントできるので、エンジニアと事務間の連絡が、減ってお互い作業に集中できるようになりました。（東京都／ 情報処理・情報システム／ 情報処理、ＳＩ、ソフトウェア）
• ■ 月給者、時給者が混在する職場でもそれぞれの給与計算式が登録できるので、初期設定をしっかりすることで毎月の給与計算にかかる時間が短縮できました。また、勤怠管理から給与計算、明細発行までまとめて行えるため、システムを一本化したい会社にオススメだと思います。また、使用方法に疑問があった時にチャットで回答してくれるサービスの使い勝手がよく、何度か利用しました。（東京都／ 専門職（法律関連）／ コンサル・会計・法律関連）
• ■ほかの給与計算システムとこちらの違いは、断然こちらを利用することで年間コストが100万程変わりました。健康保険料率や厚生年金保険料率、所得税率はすべて自動で更新され、常に最新の環境で利用できる点が最高です。（大阪府／ その他／ その他）

freee株式会社によるクラウドシステム『人事労務freee』は、勤怠管理と給与計算、給与明細電子化の３つの機能をもちます。給与額や控除額が自動計算でき、必要に応じて印刷したものを配布可能です。また、PCだけでなくスマホからも給与明細の確認ができます。従業員10名以上の幅広い企業規模に適した製品です。

※"ー"の情報はITトレンド編集部で確認できなかった項目です。詳細は各企業にお問い合わせください。

『人事労務freee』利用ユーザーの口コミ

• ■月末に現金で集金していましたものがあったが、給与分から引かれることになり、控除項目も追加されたので見た目もわかりやすくなってよかった。（群馬県／ 配送・物流／ 卸売・小売業・商業（商社含む））
• ■紙の給料明細の代わりにWebでいつでも自分の都合のいいときに給料を確認でき、さらに今までの給料明細を遡って印刷することもできるので、労務部の手間も省け社員も自分の給料管理がしやすくなった。（東京都／ 企画・調査・マーケティング／ 情報処理、ＳＩ、ソフトウェア）
• ■給与明細・源泉徴収書などは、自身で印刷してもらうことにしたことにより、毎月の紙の使用量、および印刷に費やす時間をカットできました。弊社ではペーパーレスを目標のひとつに掲げており、従業員100名以上単純計算で100枚を毎月カットできました。（山形県／ 一般事務／ 介護・福祉）

『jinjer給与』は、株式会社ネオキャリアが提供しているクラウド型の給与計算システムで、13,000社に導入されています。低コストで給与計算を自動化し、使いやすい画面や簡単な情報連携でストレスを与えません。企業ごとの専任のカスタマーサポーターが、初期導入の設定から運用までのサポートします。

『COMPANYシリーズ』は、株式会社Works Human Intelligenceが提供している大手企業向けの人事給与システムです。豊富な標準機能で大企業の複雑な給与計算を効率化します。COMPANYの勤怠管理システムをご利用であれば、給与計算システム側に自動で勤怠情報が連携されます。

※"ー"の情報はITトレンド編集部で確認できなかった項目です。詳細は各企業にお問い合わせください。