要注意！Web給与明細システムの源泉徴収は確定申告で使えない！？

Web給与明細の源泉徴収はコピーして確定申告できない？

近年ではペーパーレス化や利便性の向上を主な目的として、給与明細や源泉徴収票の電子交付が進んでいます。国でもさらにペーパーレス化を推進するために、平成31年４月１日以後の提出より、確定申告の際に源泉徴収表の添付は不要になりました。そのため、自社が給与明細や源泉徴収票をデータで発行していても、確定申告には問題はありません。

参考： 平成31年４月１日以後の申告書の提出の際、 源泉徴収票等の添付が不要となりました|国税庁

以前は自分で印刷した源泉徴収票は認められなかった

平成31年４月１日より前は、電子交付された給与明細・源泉徴収票は、従業員側がデータを印刷して使用することは認められていませんでした。税制上では確定申告書に添付するこれらの書類は、「支払者（交付者）から書面で交付を受けたもの」と規定されていたからです。

平成18年の税制改正によって、平成19年１月１日以降に交付される給与所得の源泉徴収票の電子交付は認められていましたが、データだと改ざんの恐れがあることなどから、そのまま使用することはできなかったのです。

そのため、紙の源泉徴収票が必要な際には、会社に発行の請求を行う必要がありました。しかし、実際には、支払者（会社側）が印刷したものなのか、従業員が自ら印刷したものなのか判断がつかないケースがあるなどの曖昧さも生じていました。

今回、源泉徴収票そのものの添付が不要になったことで、このような問題もクリアになったといえるでしょう。

源泉徴収が紙でほしい場合はどうすればいい？

先述の通り、確定申告の際には源泉徴収票の添付は不要になりました。しかし税務署で確定申告をする際には手元に必要になります。源泉徴収票を紙でほしい場合はどうすればよいのでしょうか。

会社に書面での源泉徴収票をお願いする

企業側に書面での交付を依頼するようにしましょう。というのも、会社は従業員から源泉徴収票の紙ベースでの発行を求められた場合には、それを交付しなければならないという決まりがあるからです（所得税法第231条第２項）。

企業がWeb給与明細を導入するメリットとは

源泉徴収票等の添付が不要になったことは、企業が給与明細・源泉徴収票の電子交付を推進することの後押しになったと言えます。さらに、Web給与明細システムや給与明細電子化システムの導入には、以下のようなメリットがあります。

印刷や封入のコストを削減できる

ペーパーレス化の促進により、用紙代、インク代、封筒代を削減できます。

給与明細の保管・紛失リスクが減る

給与明細を紙で保管していると、紛失したときのリスクがどうしても拭い去れません。電子化することによって生じる別の問題もありますが、それよりも紙のリスクのほうが高いので、電子化の導入を進める企業が多いのです。

業務効率化が期待できる

紙の給与明細を毎月用意していた場合、作成、印刷、封入、保管、配布という業務がありますが、これを電子化させた場合、作成して一定の日に送信するだけで済みます。電子化には、業務効率化が図れるというメリットがあるのです。

以下のページでは、Web給与明細の導入メリットが詳しくわかります。

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源泉徴収を出力できるWeb給与明細システムを紹介

給与明細電子化システムであれば、源泉徴収票も出力できる製品が一般的になってきました。市場の主要な製品23製品の内半数以上の14製品には、基本機能として源泉徴収票の表示・出力機能があります。（※ITトレンド編集部調べ）

人気の給与明細電子化システムは以下で確認できます。

Web給与明細の活用でペーパーレス化の促進を

確定申告の際に、源泉徴収票の添付は不要になりました。これから給与明細を電子化しWeb給与明細システムを導入する場合にも、安心できるでしょう。

Web給与明細システムの多くは、源泉徴収票の表示・出力機能を備えていますが、一部が有料オプションの場合もあるので、確認してから導入をおすすめします。