《S-PAYCIAL with 電子給与明細》の評判・口コミまとめ
S-PAYCIAL with 電子給与明細に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）
《S-PAYCIAL with 電子給与明細》の良い評判・口コミ
給与明細や源泉徴収票を、パソコンやスマートフォン、タブレット等さまざまなデバイスから閲覧できる点が高い評価につながりました。
また、源泉徴収票の印刷が可能なことや、ペーパーレスによって経費削減・紛失リスクの回避につながる点も魅力であるようです。
明細確認が簡単便利になる
給与明細や源泉徴収票がスマートフォンから、いつでも確認できます。以前は手渡しで受け取っていましたが、それもなくなり、過去のも閲覧できるので便利です。
紙の給与明細をとっておかなくていいので、散らかったり無くしたりというトラブルがないです。また在宅ワークの時に、自宅から確認できて便利。
データを電子化、必要に応じて印刷できる
毎月給料日になるとメールで給与振込が自動送信され、ポータルサイト上で給与明細を確認できます。源泉徴収や賞与、前月以前の給与振込内容をさかのぼって確認することも可能、紙媒体で印刷することも可能です。また、電子化により紙媒体の資料保管が不要になる点が非常に大きいです。
特に各種手続きで何かと必要になる源泉徴収、紛失して困ることも多いので自由に印刷して出せるのは感動しました。
非常に見やすいシステムです
項目別に線で区切られていて、背景が落ち着いた緑色なので非常に見やすい。お知らせ欄もあるので、何か特別な支給等があればこちらに載せれるので大変わかりやすい。
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《S-PAYCIAL with 電子給与明細》の悪い評判・口コミ
パソコン画面からは問題ないものの、スマートフォンからの源泉徴収票の閲覧や印刷がわかりづらいといった点がデメリットとしてあがっています。
また、パスワード管理に煩わしさを感じるため、指紋認証や顔認証など色々な方法で選べるようにして欲しいといった要望もありました。
源泉徴収票がスマホからだとすぐに探せない
確定申告のために源泉徴収票が欲しいが、スマホからではすぐに探せなかった。
パソコン用に切り替えればできるとわかったが、スマホ版でも見れるとよい。
シンプルな作りでなので操作しやすい
通知機能などをわかりやすくしてほしいです。パスワードはアイフォンの指紋認証で登録しております。
パソコンからだとパスワードを忘れてしまうので、自動で登録できる機能があれば良いと思いました。
UIのデザインが古い
ユーザーインターフェースが一昔前のデザインなのでより洗練された形にアップデートされると見やすくなります。また色やボタンの配置などのカスタマイズが可能だと嬉しいです。
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スマホでいつでも給与明細が確認できる
この製品のいい点
以前は紙での給与明細でしたが、会社が導入したので利用開始しました。過去の給与明細をふとした時にすぐに確認できるのでありがたいです。
S-PAYCIAL with 電子給与明細の改善してほしい点
システム上仕方のない事だと思いますが、ブラウザのバックで前ページに戻ってしまう事が多々あり再度ログインするのが面倒だと思うことがあります。
S-PAYCIAL with 電子給与明細導入で得られた効果・メリット
紙での給与明細の時は、本社から郵便で送られており、その手間や給与支給日まで明細を金庫で保管し、当日に社員に配る手間が省けたと感じます。
見やすい明細で満足です
この製品のいい点
スマホに明細が入っているイメージで、いつ何時でもわかりやすい給与明細を確認できます。保管するストレスから解放されるのが嬉しい。
S-PAYCIAL with 電子給与明細の改善してほしい点
古くなったものはいつの間にやら消えていくので、もらった明細は永遠に残るように仕様を変更して欲しいです。
S-PAYCIAL with 電子給与明細導入で得られた効果・メリット
有給が何日残っているかもちゃんと確認できるし、会社を休んでいても明細が送られてくるので、とっても快適です。
スマホで見やすく快適。
この製品のいい点
スマホから給与明細を見られます。スマホはほとんどの場合持ち歩いているので、見たくなった時に確認できます。明細もシンプルで見やすいしいい感じです。
S-PAYCIAL with 電子給与明細の改善してほしい点
私はとにかくスマホから給与明細が見られる、最低限の機能があれば満足なので、特に不満は感じなかったです。
S-PAYCIAL with 電子給与明細導入で得られた効果・メリット
経理担当の紙の明細手渡しの業務がなくなりました。有給の日数なんかも自分の意志で確認できますし、基本は印刷をしないので、環境にも優しいと思います。
給与明細がペーパーレスに
この製品のいい点
給与明細がスマホで見られる。やろうと思えば印刷もできるし、もし昔の明細が見たくなったら、いつでも確認することができます！
S-PAYCIAL with 電子給与明細の改善してほしい点
使ってて非常に便利なので、機能的には一切不満なしです！でも個人的にログインは、もう少し手軽な方がいいかも…。
S-PAYCIAL with 電子給与明細導入で得られた効果・メリット
会社の紙、印刷代や、経理の方の一人一人手渡しする手間が省けています。紙の明細なら保管に気を遣いますがそれもなくていいし、紛失や配り間違いの心配もないです。
可もなく不可もない印象
この製品のいい点
自分の携帯でログインして、気軽に見れるのは良い。給与の内訳や有給取得数も見れるため、自己管理に役立てている
S-PAYCIAL with 電子給与明細の改善してほしい点
ログイン画面で毎回パスワードを打たなければならないので、それが少し面倒に感じてしまう。保存機能があると助かる。
S-PAYCIAL with 電子給与明細導入で得られた効果・メリット
手当てがきちんと貰えているかの確認が自分でできるので安心している。有給取得数をいちいち上司に確認することなく自分で把握できるので、不正が起きない。
紙の給与明細の削減と見やすい
この製品のいい点
まずは何よりも見やすくなりました。
1番見やすくわかりやすくなったのは、紙の給与明細と違って、残業の時間も記載されている点です。今までの紙の給与明細では残業時間等は書かれていませんでしたが、こちらのシステムは残業時間とその残業代が記載されているのでまちがいがないか確認しやすくなりました。
S-PAYCIAL with 電子給与明細の改善してほしい点
ブラウザの戻るボタンを押すとログアウトになる点を改善してほしいです。やはり、癖でブラウザの戻るボタンを押してしまうことが多々あります。戻るボタンでも前の画面への遷移ができると尚、便利かと思います。
システムの不具合がありましたか？
トラブルは特にありません。
S-PAYCIAL with 電子給与明細導入で得られた効果・メリット
1番は、明細用紙の紙代の削減が大きいです。導入者ではないのでシステム使用料についてはわかりませんが、それでも紙の購入代、インク代、封入作業、各支店への送付代と印刷代を考えると費用対効果は大きいです。
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給与明細までペーパーレスになった
この製品のいい点
給与明細を紙ではなく、自分のスマホから確認できます。明細はシンプルなデザインなので、見やすくて助かっています。
S-PAYCIAL with 電子給与明細の改善してほしい点
給与明細が見られる他にも、例えば健康診断の結果が見られたりだとか、もっといろいろな機能が付くといいです。
S-PAYCIAL with 電子給与明細導入で得られた効果・メリット
紙の給与明細を個人的にファイリングする作業と、経理の担当の方の、毎月一人一人に手渡しする作業がなくなりました。
給与明細をいつでも確認できる点は便利
この製品のいい点
自分の給与をスマホで確認できる点は便利です。他の給与明細をスマホで確認できるツールを使用しましたが、見た目も見やすく良いと思います。
S-PAYCIAL with 電子給与明細の改善してほしい点
給与明細を印刷したいときにスマホからだとできないかもしれないです。紙で提出する必要がある際に、不便だと感じます。
S-PAYCIAL with 電子給与明細導入で得られた効果・メリット
給与振り込み前に給与の詳細を確認することが出来ました。また、給与の詳細も書かれており、どれだけ差し引かれているかなどを確認することが出来ました。
給与の項目が明白になり、年末調整がしやすくなった。
この製品のいい点
月度ごとの給与が見やすく、項目もスッキリして一目瞭然。また、年末調整申告もこちらで申請できるので、スマホからどこでもできて便利だった。
S-PAYCIAL with 電子給与明細の改善してほしい点
うっかりブラウザーの戻るボタンを押すと、またログインしなければならないこと。またログインナンバーとパスワードを入れるのが手間。
S-PAYCIAL with 電子給与明細導入で得られた効果・メリット
今までは紙の給与明細だったので、明細の項目が限られていたのだが、電子化により、項目が圧倒的に増えたこと。
検討者にオススメするポイント
紙の削減になるので、SDGsをアピールするのに最適です。
電子化で業務効率と環境対策を両立
この製品のいい点
S-PAYCIAL電子給与明細の最大の利点はその使いやすさと環境負荷の軽減です。手間のかかる紙ベースの給与明細の発行と配布から解放され、全てをデジタルで一元管理できるようになりました。個々のユーザーに対して安全でプライベートなアクセスを提供し、給与明細をいつでもどこでも閲覧できる点も非常に便利です。
S-PAYCIAL with 電子給与明細の改善してほしい点
給与明細の過去のデータと比較できる機能などがあればありがたいです。また、その他の給与関連のデータを一括ダウンロードしたり、csv形式にしたりすると汎用性が高まると思います。
システムの不具合がありましたか？
これまでのところ、特に大きなシステム的な不具合やトラブルは経験していません。
S-PAYCIAL with 電子給与明細導入で得られた効果・メリット
紙ベースの給与明細の管理と配布に関連する業務がなくなったことで、HRチームの業務負荷が大幅に軽減されました。また、給与明細の紛失や配布ミス等のリスクがなくなり、安全性も向上しました。社員一人ひとりが自由に給与明細を確認できるため、問い合わせも減少したと聞きました。
検討者にオススメするポイント
紙の給与明細の管理と配布に時間と労力を費やしている企業は、このS-PAYCIAL電子給与明細の利用を強く推奨します。システムの導入により、人事部門の業務効率化だけでなく、環境に配慮した業務運営も実現できます。また、社員の利便性も大幅に向上します。
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