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S-PAYCIAL 電子給与明細

Web給与明細(給与明細電子化)システム
S-PAYCIAL 電子給与明細:評判・口コミ

鈴与シンワート株式会社
全体満足度 ★★★★☆ 4.2
全127件の評判・口コミを読む
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ポケット給与

業界シェア トップクラスの給与明細配信システム 『ポケット給与』

全体満足度

★★★★☆ 4.3
40件
POINT
  • 給与明細をスマホ・PC・タブレットで、いつでもどこでも閲覧可能
  • 年末調整・マイナンバー収集・オリジナル帳票など幅広く電子化!
  • 充実した機能と分かりやすい操作性で業務をサポート
オフィスステーション Web給与明細

【労務管理クラウドシェアNo.1】紙からwebへ オフィスステーション 給与明細

全体満足度

★★★★☆ 4.1
80件
POINT
  • テンプレートを自由自在にカスタマイズ可能
  • 主要な給与ソフトと連動できる
  • 万全のセキュリティとフォロー体制
SmartHR

紙の給与明細はもう不要! SmartHR

全体満足度

★★★★☆ 4.3
1501件
POINT
  • Excelや給与計算ソフトのCSVデータを活用し給与明細配布
  • 給与明細配布前に内容確認可能
  • 貴社独自の給与明細項目も追加可能
マネーフォワード クラウド給与

Web給与明細をかんたん発行!給与計算も マネーフォワード クラウド給与

全体満足度

★★★★☆ 4.3
529件
POINT
  • 給与計算、Web明細の利用が可能!
  • 給与計算は別のソフトを利用しWeb明細だけでお使いいただけます
  • Web明細で印刷・配布のコスト削減。配布ミスも防止
人事労務freee

【クラウド給与計算シェアNo1】勤怠から明細発行まで自動連携 人事労務freee

全体満足度

★★★★☆ 4.2
327件
POINT
  • 10万事業所が利用!日本初の中小企業向けクラウド給与計算
  • PC・スマホ・タブレットでいつでもどこでも明細閲覧
  • 給与明細のペーパーレス化による配布・保管コストの削減
ジョブカン 給与計算

毎月の給与計算~Webの給与明細発行まで1クリックで! ジョブカン 給与計算

全体満足度

★★★★☆ 4.2
108件
POINT
  • ジョブカン勤怠管理とAPI連携!勤怠データを1クリックで取得!
  • 給与・賞与明細をWeb上の従業員マイページで配布できる!
  • シリーズ導入15万社以上!電話・メール・チャットで無料サポート
sai*reco(サイレコ)

ペーパレス化&コスト削減を実現! sai*reco(サイレコ)

全体満足度

★★★☆☆ 3.7
28件
POINT
  • 給与データを蓄積、給与明細を電子化(PC・スマホ対応)
  • 給与明細項目のカスタマイズが可能
  • 人事情報の一元管理による業務効率化
ジンジャー給与

クラウドツールで給与計算を効率化するなら! 「ジンジャー給与」

全体満足度

★★★★☆ 4.1
7件
POINT
  • だれでも使いやすい画面・操作性
  • 各種手当の自動計算など給与計算業務の効率性向上を実現!
  • 人事、勤怠などあらゆる情報をリアルタイムに自動連携可能
給与明細電子化の製品一覧はこちら>
《S-PAYCIAL》のPOINT
  1. シンプルな画面構成で、マニュアルいらずの簡単な操作感。
  2. PC、スマホ、タブレットからいつでもどこでも明細閲覧が可能!
  3. 電子年調申告機能で年調業務の大幅なコスト削減と効率化を実現。

あらゆる給与ソフトの対応が可能で、簡単・スピーディーに稼働ができます。
お一人30円~利用可能です。英語版も標準機能です。
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※出典元:ITトレンド年間ランキング 給与明細電子化カテゴリー 8年累計(2015~2022年)お問い合わせ数No.1

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《S-PAYCIAL 電子給与明細》の評判・口コミまとめ

良い評判 アイコン

《S-PAYCIAL 電子給与明細》の良い評判・口コミ

給与明細や源泉徴収票を、パソコンやスマートフォン、タブレット等さまざまなデバイスから閲覧できる点が高い評価につながりました。 また、源泉徴収票の印刷が可能なことや、ペーパーレスによって経費削減・紛失リスクの回避につながる点も魅力であるようです。

明細確認が簡単便利になる

給与明細や源泉徴収票がスマートフォンから、いつでも確認できます。以前は手渡しで受け取っていましたが、それもなくなり、過去のも閲覧できるので便利です。 紙の給与明細をとっておかなくていいので、散らかったり無くしたりというトラブルがないです。また在宅ワークの時に、自宅から確認できて便利。

データを電子化、必要に応じて印刷できる

毎月給料日になるとメールで給与振込が自動送信され、ポータルサイト上で給与明細を確認できます。源泉徴収や賞与、前月以前の給与振込内容をさかのぼって確認することも可能、紙媒体で印刷することも可能です。また、電子化により紙媒体の資料保管が不要になる点が非常に大きいです。 特に各種手続きで何かと必要になる源泉徴収、紛失して困ることも多いので自由に印刷して出せるのは感動しました。

非常に見やすいシステムです

項目別に線で区切られていて、背景が落ち着いた緑色なので非常に見やすい。お知らせ欄もあるので、何か特別な支給等があればこちらに載せれるので大変わかりやすい。
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悪い評判 アイコン

《S-PAYCIAL 電子給与明細》の悪い評判・口コミ

パソコン画面からは問題ないものの、スマートフォンからの源泉徴収票の閲覧や印刷がわかりづらいといった点がデメリットとしてあがっています。 また、パスワード管理に煩わしさを感じるため、指紋認証や顔認証など色々な方法で選べるようにして欲しいといった要望もありました。

源泉徴収票がスマホからだとすぐに探せない

確定申告のために源泉徴収票が欲しいが、スマホからではすぐに探せなかった。 パソコン用に切り替えればできるとわかったが、スマホ版でも見れるとよい。

シンプルな作りでなので操作しやすい

通知機能などをわかりやすくしてほしいです。パスワードはアイフォンの指紋認証で登録しております。 パソコンからだとパスワードを忘れてしまうので、自動で登録できる機能があれば良いと思いました。

UIのデザインが古い

ユーザーインターフェースが一昔前のデザインなのでより洗練された形にアップデートされると見やすくなります。また色やボタンの配置などのカスタマイズが可能だと嬉しいです。
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評価

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S-PAYCIAL 電子給与明細 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 その他製造
職種 生産・製造
従業員規模 1,000名以上 5,000名未満
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2023/05/07
総合評価点 ★★★☆☆3
機能への満足 ★★★☆☆3
使いやすさ ★★★☆☆3
サポート品質 ★★★★☆4
価格 ★★★☆☆3

給与明細がペーパーレスに

この製品のいい点

給与明細が紙の頃は無くしてしまったらそれきりだったが、いつでも確認出来る。必要なときは紙に打ち出しも出来るのが便利。

S-PAYCIALの改善してほしい点

古い明細情報が順次に消えて無くなるのが困る。個人によるが確認したいので紙に打ち出し保管しているのでペーパーレスにならなかった。
システムの不具合がありましたか?
古い明細が消えるのが困った

S-PAYCIAL導入で得られた効果・メリット

全社員分の明細が紙でなくなるのでペーパーレスの効果はあると思う。一人ずつ手渡しで回る手間も省けて良かった。

検討者にオススメするポイント

ペーパーレス効果大。
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S-PAYCIAL 電子給与明細 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 放送・広告・出版・マスコミ
職種 営業・販売
従業員規模 100名以上 250名未満
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2023/04/29
総合評価点 ★★★★☆4
機能への満足 ★★★★☆4
使いやすさ ★★★★☆4
サポート品質 ★★★★☆4
価格 ★★★★☆4

社員にも環境にもやさしい

この製品のいい点

ペーパーレスなので非常に便利で使い勝手がいいです。ふとした時に過去の分の明細を見直したり、さらに数年前のも見られます。紙を保管する呪縛から解放されます。

S-PAYCIALの改善してほしい点

セキュリティをしっかりしたいタイプの人は厳重に、そうでない自分みたいな人にはログインをもっと手軽に入れるようにして欲しいです。

S-PAYCIAL導入で得られた効果・メリット

退職者に郵送で明細を送らなくていいのが楽だと担当者が言っていました。それと、個人的には何日か連続で休暇をとっていても、紙と違って会社で受け取らずに自宅から明細を見れるのがいいです。明細を無くす心配もないし、たまってきて自宅のゴミになることもない。環境にもいいです。
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S-PAYCIAL 電子給与明細 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 電気、電子機器
職種 財務・経理
従業員規模 50名以上 100名未満
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2023/04/15
総合評価点 ★★★★☆4
機能への満足 ★★★★☆4
使いやすさ ★★★★☆4
サポート品質 ★★★★☆4
価格 ★★★★☆4

やはり紙より使い勝手がいい!

この製品のいい点

明細を一人一人に手渡ししなくていいし、昔のやつもスマホからすぐ見られる点が、紙よりも優れているなと思いました。

S-PAYCIALの改善してほしい点

ログインがめんどくさいです。何かの拍子にログインが解けると、再ログインにわざわざパスワードを入れなければいけない。

S-PAYCIAL導入で得られた効果・メリット

まずスマホから開いて、どこでもすぐ閲覧できる所が、紙とは違う。封筒や紙代のコスト節約にもなっているが、必要であれば印刷できる所も非常にありがたい。
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この製品に関連するカテゴリー

  • 労務管理システム
    労務管理システム
  • 給与計算システム
    給与計算システム
  • 経費精算システム
    経費精算システム
  • シフト管理・人員計画(WFM)システム
    シフト管理・人員計画(WFM)システム
  • 給与前払いサービス
    給与前払いサービス
S-PAYCIAL 電子給与明細 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 教育・教育学習支援関係
職種 専門職(教育関連)
従業員規模 100名以上 250名未満
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2023/02/17
総合評価点 ★★★★☆4
機能への満足 ★★★☆☆3
使いやすさ ★★★★☆4
サポート品質 ★★★★☆4
価格 ★★★★☆4

いつでもどこでも給与明細が確認できる

この製品のいい点

以前は紙の給与明細が発行されていたが、数年前からこのシステムに変更された。給与が振り込まれたらすぐ明細を家からでも確認できるので便利。

S-PAYCIALの改善してほしい点

源泉徴収票がウェブの画面上かPDFでしか確認できない。エクセル形式で発行されると、eーTAXでも使えるので、改善して欲しい。

S-PAYCIAL導入で得られた効果・メリット

残業代や各種手当がどのように計算されているか、詳細に記載されているので、事務職に確認する必要がなく、無駄な時間が削減された。
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S-PAYCIAL 電子給与明細 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 電気、電子機器
職種 一般事務
従業員規模 500名以上 750名未満
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2023/01/19
総合評価点 ★★★★☆4
機能への満足 ★★★★★5
使いやすさ ★★★★☆4
サポート品質 ★★★★☆4
価格 ★★★★☆4

給与明細を無くす心配がない!

この製品のいい点

明細を紛失する心配がないのが嬉しいですし、過去の分も見られて印刷もできます。ログインも煩わしくなくていいです。

S-PAYCIALの改善してほしい点

機能的にも最低限あるので申し分ないですし、使っていて改善が必要な点はありません。これからもお世話になっていこうと思います。

S-PAYCIAL導入で得られた効果・メリット

ペーパーレスになったので、紙代、封筒代、印刷代が浮きました。あと明細を配りに社内を回る必要がないのが何より楽です。
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S-PAYCIAL 電子給与明細 非公開のユーザー
社名 株式会社ホテル清風館
業種 飲食店・宿泊
職種 経営企画
従業員規模 50名以上 100名未満
立場 導入決定者
schedule投稿日:2023/01/19
総合評価点 ★★★★★5
機能への満足 ★★★★★5
使いやすさ ★★★★☆4
サポート品質 ★★★★★5
価格 ★★★★★5
導入のしやすさ ★★★★☆4
管理のしやすさ ★★★★★5

毎月の給与業務が3~4時間短縮でき、費用も安くなりました。

この製品のいい点

初期設定さえきちんと出来ればそのあとの運用は非常に簡単で便利です。手厚くサポートがあったので安心でした。

S-PAYCIALの改善してほしい点

導入をして2年ほど立ちますが、快適に利用が出来ているので、今のところ特に改善してほしい点はございません。
システムの不具合がありましたか?
CSVの形式によっては取り込みエラーが発生しました。

S-PAYCIAL導入で得られた効果・メリット

紙の給与明細を廃止することができ、コスト削減をすることが出来ました。給与担当者の労務時間も削減と給与明細専用紙を購入しなくて良くなりました。

S-PAYCIAL 電子給与明細導入の決め手

IT化を検討するなかで費用対効果が良くコスト削減につながったからです。

検討者にオススメするポイント

IT化をして費用対効果を含めて結果を出したい方にオススメです。
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ポケット給与

業界シェア トップクラスの給与明細配信システム 『ポケット給与』

全体満足度

★★★★☆ 4.3
40件
POINT
  • 給与明細をスマホ・PC・タブレットで、いつでもどこでも閲覧可能
  • 年末調整・マイナンバー収集・オリジナル帳票など幅広く電子化!
  • 充実した機能と分かりやすい操作性で業務をサポート
オフィスステーション Web給与明細

【労務管理クラウドシェアNo.1】紙からwebへ オフィスステーション 給与明細

全体満足度

★★★★☆ 4.1
80件
POINT
  • テンプレートを自由自在にカスタマイズ可能
  • 主要な給与ソフトと連動できる
  • 万全のセキュリティとフォロー体制
SmartHR

紙の給与明細はもう不要! SmartHR

全体満足度

★★★★☆ 4.3
1501件
POINT
  • Excelや給与計算ソフトのCSVデータを活用し給与明細配布
  • 給与明細配布前に内容確認可能
  • 貴社独自の給与明細項目も追加可能
マネーフォワード クラウド給与

Web給与明細をかんたん発行!給与計算も マネーフォワード クラウド給与

全体満足度

★★★★☆ 4.3
529件
POINT
  • 給与計算、Web明細の利用が可能!
  • 給与計算は別のソフトを利用しWeb明細だけでお使いいただけます
  • Web明細で印刷・配布のコスト削減。配布ミスも防止
人事労務freee

【クラウド給与計算シェアNo1】勤怠から明細発行まで自動連携 人事労務freee

全体満足度

★★★★☆ 4.2
327件
POINT
  • 10万事業所が利用!日本初の中小企業向けクラウド給与計算
  • PC・スマホ・タブレットでいつでもどこでも明細閲覧
  • 給与明細のペーパーレス化による配布・保管コストの削減
ジョブカン 給与計算

毎月の給与計算~Webの給与明細発行まで1クリックで! ジョブカン 給与計算

全体満足度

★★★★☆ 4.2
108件
POINT
  • ジョブカン勤怠管理とAPI連携!勤怠データを1クリックで取得!
  • 給与・賞与明細をWeb上の従業員マイページで配布できる!
  • シリーズ導入15万社以上!電話・メール・チャットで無料サポート
sai*reco(サイレコ)

ペーパレス化&コスト削減を実現! sai*reco(サイレコ)

全体満足度

★★★☆☆ 3.7
28件
POINT
  • 給与データを蓄積、給与明細を電子化(PC・スマホ対応)
  • 給与明細項目のカスタマイズが可能
  • 人事情報の一元管理による業務効率化
ジンジャー給与

クラウドツールで給与計算を効率化するなら! 「ジンジャー給与」

全体満足度

★★★★☆ 4.1
7件
POINT
  • だれでも使いやすい画面・操作性
  • 各種手当の自動計算など給与計算業務の効率性向上を実現!
  • 人事、勤怠などあらゆる情報をリアルタイムに自動連携可能
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S-PAYCIAL 電子給与明細 非公開のユーザー
社名 株式会社ジェス
業種 その他
職種 総務・人事
従業員規模 500名以上 750名未満
立場 導入決定者
schedule投稿日:2023/01/17
総合評価点 ★★★★☆4
機能への満足 ★★★★☆4
使いやすさ ★★★★★5
サポート品質 ★★★★☆4
価格 ★★★★☆4
導入のしやすさ ★★★★★5
管理のしやすさ ★★★☆☆3

紙媒体からの明細からの脱却ができました

この製品のいい点

紙媒体で給与・賞与明細、源泉徴収を行っておりましたが、導入後はスマホから閲覧する事が可能になりわざわざ給与明細の送付作業、スタッフからも自宅から給与支給日に明細確認が出来るようになり大変便利で好評です。 また、各種案内などメール配信する事でそちらの手間も省くことが出来ています。

S-PAYCIALの改善してほしい点

敢えてですと、給与明細以外の案内を明細別紙フォーマットで作成となりますが操作性が今一つ自由度が無い点が今後改善していただきたいと思います。各種テンプレートを用意していただければ更に効率があがるのですが… よろしくお願いいたします。

S-PAYCIAL導入で得られた効果・メリット

弊社では、労働時間の削減が一番のメリットになります。 紙媒体での作業でしたので、明細紙作成(出力)・明細郵送等に掛かる労働時間(コスト)と導入費用や毎月のコストとの費用対効果はメリットです。

S-PAYCIAL 電子給与明細導入の決め手

管理者・ユーザー双方での操作方法が容易であり、コスト面でも他社と比べて安価

検討者にオススメするポイント

給与明細作成・管理・配布に特化するのであればお勧めと思います。
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S-PAYCIAL 電子給与明細 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 電気、電子機器
職種 財務・経理
従業員規模 100名以上 250名未満
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2022/12/11
総合評価点 ★★★★☆4
機能への満足 ★★★★☆4
使いやすさ ★★★★☆4
サポート品質 ★★★★☆4
価格 ★★★☆☆3

かさばらず紛失することもない

この製品のいい点

給与明細を電子化して配布することで、今までの紙のように保管場所に困ったり、無くしてしまうなんて心配もありません。

S-PAYCIALの改善してほしい点

パスワードを毎回毎回入力してログインするのは、セキュリティのためとはいえ、少しめんどうに感じました。

S-PAYCIAL導入で得られた効果・メリット

印刷する手間や、一人一人に手渡しで配布する手間がなくなりました。手渡ししないことは、同時に感染対策にもなっています。
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S-PAYCIAL 電子給与明細 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 建設
職種 財務・経理
従業員規模 100名以上 250名未満
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2022/11/15
総合評価点 ★★★★☆4
機能への満足 ★★★★☆4
使いやすさ ★★★★★5
サポート品質 ★★★★☆4
価格 ★★★★☆4

必要な時にすぐ見られる

この製品のいい点

スマホやパソコンからいつでも見られて、印刷だってすることができます。紙の明細のようにどこにしまったか忘れることもないです。

S-PAYCIALの改善してほしい点

大したことではないが、ログインでパスワードを入れるのが面倒に感じるので、もっと簡単にできるといいです。

S-PAYCIAL導入で得られた効果・メリット

紙の時は明細を確実に本人に届けるために、一人一人渡して回っていたが、その業務がまるまるなくなりました。
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S-PAYCIAL 電子給与明細 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 医療
職種 専門職(医療関連)
従業員規模 5,000名以上
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2022/11/07
総合評価点 ★★★★★5
機能への満足 ★★★★★5
使いやすさ ★★★★★5
サポート品質 ★★★★★5
価格 ★★★☆☆3

給料明細の履歴が全て見れる

この製品のいい点

会社の給与明細を見るのに利用しています。紙だとすぐなくしてしまいますが、サイトで過去の分も全て見れるので助かります。

S-PAYCIALの改善してほしい点

ケータイの戻るボタンを押してしまうとバグが起きてしまうので、戻るボタンを押してもログイン状態を保ててほしい。

S-PAYCIAL導入で得られた効果・メリット

給料の金額の詳細と、保険料などの給料から引かれた額の詳細が、分けて表示されるようなっているので見やすいです。
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ポケット給与

業界シェア トップクラスの給与明細配信システム 『ポケット給与』

全体満足度

★★★★☆ 4.3
40件
POINT
  • 給与明細をスマホ・PC・タブレットで、いつでもどこでも閲覧可能
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オフィスステーション Web給与明細

【労務管理クラウドシェアNo.1】紙からwebへ オフィスステーション 給与明細

全体満足度

★★★★☆ 4.1
80件
POINT
  • テンプレートを自由自在にカスタマイズ可能
  • 主要な給与ソフトと連動できる
  • 万全のセキュリティとフォロー体制
SmartHR

紙の給与明細はもう不要! SmartHR

全体満足度

★★★★☆ 4.3
1501件
POINT
  • Excelや給与計算ソフトのCSVデータを活用し給与明細配布
  • 給与明細配布前に内容確認可能
  • 貴社独自の給与明細項目も追加可能
マネーフォワード クラウド給与

Web給与明細をかんたん発行!給与計算も マネーフォワード クラウド給与

全体満足度

★★★★☆ 4.3
529件
POINT
  • 給与計算、Web明細の利用が可能!
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  • Web明細で印刷・配布のコスト削減。配布ミスも防止
人事労務freee

【クラウド給与計算シェアNo1】勤怠から明細発行まで自動連携 人事労務freee

全体満足度

★★★★☆ 4.2
327件
POINT
  • 10万事業所が利用!日本初の中小企業向けクラウド給与計算
  • PC・スマホ・タブレットでいつでもどこでも明細閲覧
  • 給与明細のペーパーレス化による配布・保管コストの削減
ジョブカン 給与計算

毎月の給与計算~Webの給与明細発行まで1クリックで! ジョブカン 給与計算

全体満足度

★★★★☆ 4.2
108件
POINT
  • ジョブカン勤怠管理とAPI連携!勤怠データを1クリックで取得!
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  • シリーズ導入15万社以上!電話・メール・チャットで無料サポート
sai*reco(サイレコ)

ペーパレス化&コスト削減を実現! sai*reco(サイレコ)

全体満足度

★★★☆☆ 3.7
28件
POINT
  • 給与データを蓄積、給与明細を電子化(PC・スマホ対応)
  • 給与明細項目のカスタマイズが可能
  • 人事情報の一元管理による業務効率化
ジンジャー給与

クラウドツールで給与計算を効率化するなら! 「ジンジャー給与」

全体満足度

★★★★☆ 4.1
7件
POINT
  • だれでも使いやすい画面・操作性
  • 各種手当の自動計算など給与計算業務の効率性向上を実現!
  • 人事、勤怠などあらゆる情報をリアルタイムに自動連携可能
給与明細電子化の製品一覧はこちら>

Web給与明細(給与明細電子化)システム

Web給与明細(給与明細電子化)システムとは?
給与明細電子化とは、給与明細をメールやWeb上で電子交付することです。企業側(支給者)にとっては発行・印刷・発送コストの削減や、誤配布を防ぐことができます。また、従業員側(受給者)も、いつでもどこでも給与明細を閲覧できるといったメリットがあるため導入企業が増えています。さらに、給与計算システムと連携することで、給与計算から配布までの業務効率化も可能です。
比較表つきの解説記事はこちら
【2023年版】Web給与明細システム16選!選び方も解説

製品概要

対象従業員規模 全ての規模に対応 対象売上規模 全ての規模に対応
提供形態 クラウド / SaaS / ASP
参考価格 30円
参考価格補足 月額30円/人
初期構築費用50,000円

企業情報

企業名

鈴与シンワート株式会社

住所 108-0014 東京都港区芝4-1-23 三田NNビル22階
設立年月 1947年(昭和22年)5月
従業員数 738名 ※単独:2022年3月31日現在
資本金 8億225万円
事業内容 コンピュータソフトウェアの受託開発・開発支援、ソフトウェア製品の導入支援・アドオン開発、人事給与を主体としたアウトソーシング事業ならびにデータセンター&クラウドサービス事業
代表者名 德田 康行

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、鈴与シンワート株式会社 の 『ITトレンド年間ランキング【8年累計資料請求No1】S-PAYCIAL 電子給与明細』(給与明細電子化)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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カテゴリー満足度ランキング
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S-PAYCIAL
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