Web給与明細（給与明細電子化）システム S-PAYCIAL の口コミ・評判

鈴与シンワート株式会社

３つの特徴

1.シンプルな画面構成で、マニュアルいらずの簡単な操作感。
2.PC、スマホ、タブレットからいつでもどこでも明細閲覧が可能！
3.電子年調申告機能で年調業務の大幅なコスト削減と効率化を実現。

あらゆる給与ソフトの対応が可能で、簡単・スピーディーに稼働ができます。
お一人30円～利用可能です。英語版も標準機能です。
SSL/TSLを利用したセキュアな運用環境でサービスを提供します。

※出典元：ITトレンド年間ランキング給与明細電子化カテゴリー 6年累計(2015～2020年)お問い合わせ数No.1

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Web給与明細（給与明細電子化）システムとは？

給与明細電子化とは、給与明細をメールやWeb上で電子交付することです。企業側（支給者)にとっては発行・印刷・発送コストの削減や、誤配布を防ぐことができます。また、従業員側（受給者）も、いつでもどこでも給与明細を閲覧できるといったメリットがあるため導入企業が増えています。さらに、給与計算システムと連携することで、給与計算から配布までの業務効率化も可能です。

S-PAYCIAL 利用ユーザーからの口コミ・評判

全体満足度

☆☆☆☆☆

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4.1

66件

☆☆☆☆☆

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23件

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29件

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	非公開のユーザー
社名	株式会社ココカラファインヘルスケア
会社所在地	神奈川県
業種	医療
職種	専門職（医療関連）
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/08/08

総合評価点

☆☆☆☆☆

★★★★★

機能への満足	☆☆☆☆☆ ★★★★★
使いやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
サポート品質	☆☆☆☆☆ ★★★★★
価格	☆☆☆☆☆ ★★★★★
導入のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
管理のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★

すぐに明細が見られる

この製品のいい点

紙媒体より、このシステムの方が何ヶ月も前の明細が確認出来て助かる。紙媒体だとなくしたり間違えて捨てたりしてしまいがちだが、これだとスマホで管理出来る点が魅力。

S-PAYCIALの改善してほしい点

時給制の場合、時給金額の詳細もあれば良い気がする。あとはその月までの総支給料が確認出来たらなおいい。

S-PAYCIAL導入で得られた効果・メリット

支給日の一日前には給与が確認できるので、残高確認が簡単になった。引き落としで足りない部分の補いも早くなった。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	卸売・小売業・商業（商社含む）
職種	企画・調査・マーケティング
従業員規模	750名以上 1,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/08/08

総合評価点

☆☆☆☆☆

★★★★★

機能への満足	☆☆☆☆☆ ★★★★★
使いやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
サポート品質	☆☆☆☆☆ ★★★★★
価格	☆☆☆☆☆ ★★★★★
導入のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
管理のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★

給与明細のオンライン化により明細も確認したいときに確認できる

この製品のいい点

まず会社的にはこれを採用することでペーパーレス化されますので、環境への配慮という部分で意識をしている、というアピールはできると感じる。また1ユーザー目線としては、オンラインですので紙ベースで紛失することもなく、配布間違いなどで個人的な金額が漏洩することもなく安心・安全である。

S-PAYCIALの改善してほしい点

会社のオペレーションの問題なのかもしれませんが、メールベースで配布するのをやめてほしい。これは紙媒体がメールに変わっただけで、送付間違いがあればほかの人に情報が漏洩してしまう可能性があります。

S-PAYCIAL導入で得られた効果・メリット

給与をオンラインでいつでも確認できるのは勿論のこと、大きな部分としては人事・経理に打診をしなくても、源泉徴収など再度確認できるとこが非常に便利だと感じました。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	運輸
職種	配送・物流
従業員規模	250名以上 500名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/08/07

総合評価点

☆☆☆☆☆

★★★★★

機能への満足	☆☆☆☆☆ ★★★★★
使いやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
サポート品質	☆☆☆☆☆ ★★★★★
価格	☆☆☆☆☆ ★★★★★
導入のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
管理のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★

シンプルな見やすさで収入把握

この製品のいい点

収入や控除金額など、自分が知りたいと思う項目をタッチして調べることができ、必要ない時は総支給額と控除額合計が一目で分かるので見やすいと思います。

S-PAYCIALの改善してほしい点

パスワードの変更手続きが少し面倒に感じました。また、確認できる明細は1年でも2年でも遡れるようにしていただけるとありがたいです。

S-PAYCIAL導入で得られた効果・メリット

紙ベースでの給与明細から切り替わった事により、紙削減になっています。また、紙をとっておく必要がなく、見たい時にすぐ見られます。

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『S-PAYCIAL』とよく比較されているWeb給与明細（給与明細電子化）システム

	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	神奈川県
業種	医療
職種	その他
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/08/01

総合評価点

☆☆☆☆☆

★★★★★

機能への満足	☆☆☆☆☆ ★★★★★
使いやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
サポート品質	☆☆☆☆☆ ★★★★★
価格	☆☆☆☆☆ ★★★★★
導入のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
管理のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★

とてもわかりやすく、便利

この製品のいい点

会社でこちらを利用しているのですが、とても便利です。今月分や他の月の分もいつでも確認できますし、詳細なども見られてわかりやすいです。

S-PAYCIALの改善してほしい点

今の所は特にこれと言ってないのですが、一覧で１年分の給与を見られるようにしてくれると比べられていいかなと思います。

S-PAYCIAL導入で得られた効果・メリット

こちらを利用する事で、個人に紙の明細を渡される事がなくなり、毎月個人にメールで送信されるので、それぞれが好きな時間に確認できます。

検討者にオススメするポイント

わかりやすく便利

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	神奈川県
業種	食品、医薬、化粧品
職種	専門職（医療関連）
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/07/30

総合評価点

☆☆☆☆☆

★★★★★

機能への満足	☆☆☆☆☆ ★★★★★
使いやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
サポート品質	☆☆☆☆☆ ★★★★★
価格	☆☆☆☆☆ ★★★★★
導入のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
管理のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★

いつでもどこでも給料明細が確認できる

この製品のいい点

数年前から会社が導入し、使用しています。（うちの会社の場合？）給料日前日から給料明細を確認でき、それがスマホさえあればどこでもいつでも見ることができるため、とても便利です。明細の内容も税引き前後の数字や年間の累計額など詳しく見ることができ、年末時期には源泉徴収票も確認することができるため、とても役だっています。

S-PAYCIALの改善してほしい点

源泉徴収票がパソコン版でしか見ることができないなど、最初は（会社の説明もあまりなかったため）分かりづらかったです。内容確認するだけならスマホ版のほうでも見られるようになるとさらに便利だと思います。

S-PAYCIAL導入で得られた効果・メリット

郵送代や紙代などが浮くことや、個人情報の管理の点でも、個々人がネットで確認できるのはメリットだと思います。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	飲食店・宿泊
職種	営業・販売
従業員規模	750名以上 1,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/07/29

総合評価点

☆☆☆☆☆

★★★★★

機能への満足	☆☆☆☆☆ ★★★★★
使いやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
サポート品質	☆☆☆☆☆ ★★★★★
価格	☆☆☆☆☆ ★★★★★
導入のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
管理のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★

給料日に社外にて確認が可能。

この製品のいい点

休みの日にすぐに給料を確認でき、必要なときに調べられるところ。過去の給料を遡るのに、便利なところです。

S-PAYCIALの改善してほしい点

源泉徴収だけがパソコンでないと見られない。わざわざその為にログインし直すのが不便。アプリで全て対応などに改善してほしい。

S-PAYCIAL導入で得られた効果・メリット

労務の負担軽減になるだけでなく、紙の印刷の費用軽減になる。給料日に出勤する必要もなく、在宅ワークの推進にも効果的である。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	愛知県
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	財務・経理
従業員規模	50名以上 100名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/07/25

総合評価点

☆☆☆☆☆

★★★★★

機能への満足	☆☆☆☆☆ ★★★★★
使いやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
サポート品質	☆☆☆☆☆ ★★★★★
価格	☆☆☆☆☆ ★★★★★
導入のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
管理のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★

給与明細もペーパーレスの時代

この製品のいい点

パソコンやスマホで給与明細が確認できます。もちろん過去の明細も確認できるので、紙のように無くす心配もありません。

S-PAYCIALの改善してほしい点

セキュリティ的にはいいのかもしれませんが、パスワードを毎回入力するのが手間です。また、アプリがあると便利だなと思いました。

S-PAYCIAL導入で得られた効果・メリット

今まで給与明細は、毎月印刷したものを封筒に入れ、従業員へいちいち手渡しをしていました。ですがこのシステムのおかげで、従業員の手渡しの手間や紙と封筒がなくなり、ストレスとコストが同時になくなりました。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	卸売・小売業・商業（商社含む）
職種	営業・販売
従業員規模	250名以上 500名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/07/25

総合評価点

☆☆☆☆☆

★★★★★

機能への満足	☆☆☆☆☆ ★★★★★
使いやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
サポート品質	☆☆☆☆☆ ★★★★★
価格	☆☆☆☆☆ ★★★★★
導入のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
管理のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★

簡素で見やすくわかりやすい

この製品のいい点

明細紹介ページにおいて支給年月、種別が見やすくわかりやすい。また明細紹介の内訳ページも、支給、控除、勤怠と簡素で色分けされてて、見やすい。PDF出力もでき、お知らせの一言が好感がもてる。

S-PAYCIALの改善してほしい点

全体的に文字が小さい。明細紹介の内訳ページ内のセルが余計に多い気がする。お知らせの一言を楽しませてもらっているので、コメントを返せたりできたら楽しいかも。

S-PAYCIAL導入で得られた効果・メリット

社内にいるより社外での仕事が多いため、外で給与明細の確認ができて助かっている。副業をしてるため源泉の確定申告時などに役立つ。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	神奈川県
業種	卸売・小売業・商業（商社含む）
職種	営業・販売
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/07/23

総合評価点

☆☆☆☆☆

★★★★★

機能への満足	☆☆☆☆☆ ★★★★★
使いやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
サポート品質	☆☆☆☆☆ ★★★★★
価格	☆☆☆☆☆ ★★★★★
導入のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
管理のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★

スマホで簡単に給与チェック

この製品のいい点

スマホやPCから給与や賞与が簡単にチェック出来ます。支給額と控除額に分かれて詳細も確認出来、見方もシンプルで分かりやすいです。

S-PAYCIALの改善してほしい点

月別の給与や賞与の比較が出来ると便利かと思います。支給額や控除額の計算方法が調べられるとうれしいです。

S-PAYCIAL導入で得られた効果・メリット

銀行に住宅ローンを申込む際に所得額を伝えなければならなかったのですが、明細がPCからすぐに印刷出来て助かりました。

検討者にオススメするポイント

シンプルで分かりやすいです。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	卸売・小売業・商業（商社含む）
職種	一般事務
従業員規模	750名以上 1,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/07/22

総合評価点

☆☆☆☆☆

★★★★★

機能への満足	☆☆☆☆☆ ★★★★★
使いやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
サポート品質	☆☆☆☆☆ ★★★★★
価格	☆☆☆☆☆ ★★★★★
導入のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
管理のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★

いつでもどこでも給与明細チェック！

この製品のいい点

紙の給与明細だと会社に行かないと貰えず、確認できませんが、このS-PAYCIALを使えば会社に行かずとも、給与支給日になればいつでもどこでも給与明細チェックできます。

S-PAYCIALの改善してほしい点

今のところ特にないですが、しいて挙げるとすれば、過去の明細を遡る時の操作が少し手間に感じるところです。

S-PAYCIAL導入で得られた効果・メリット

紙の給与明細がたまらない為、処分したりする手間が省けるところです。給与明細は処分にも気を遣うため、大幅に作業削減できました。

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よく比較されている製品を見る

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製品概要

対象従業員規模	全ての規模に対応
対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態	クラウド / SaaS / ASP
参考価格	30円
参考価格補足	月額30円/人初期構築費用50,000円

企業情報

企業名	鈴与シンワート株式会社
住所	108-0014 東京都港区芝4-1-23 三田NNビル22階
設立年月	1947年(昭和22年)5月
従業員数	685名　※単独：2019年(平成31年)3月31日現在
資本金	8億225万円
事業内容	コンピュータソフトウェアの受託開発・開発支援、ソフトウェア製品の導入支援・アドオン開発、人事給与を主体としたアウトソーシング事業ならびにデータセンター&クラウドサービス事業
代表者名	德田　康行

『S-PAYCIAL』とよく比較されているWeb給与明細（給与明細電子化）システム

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、鈴与シンワート株式会社の『ITトレンド年間ランキング【6年累計資料請求No１】S-PAYCIAL 電子給与明細』（給与明細電子化）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

product-review

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9月13日(月) 更新
	ITトレンド年間ランキング【6年累計資料請求No１】S-PAYCIAL 電子給与明細鈴与シンワート株式会社
	業界シェアトップクラスの給与明細配信システム『ポケット給与』株式会社ICSソリューションズ
	【3年連続シェアNo.1】紙の給与明細はもう不要！SmartHR 株式会社SmartHR
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Web給与明細（給与明細電子化）システム S-PAYCIAL の口コミ・評判

３つの特徴

Web給与明細（給与明細電子化）システムとは？

S-PAYCIAL 利用ユーザーからの口コミ・評判

すぐに明細が見られる

この製品のいい点

S-PAYCIALの改善してほしい点

S-PAYCIAL導入で得られた効果・メリット

給与明細のオンライン化により明細も確認したいときに確認できる

この製品のいい点

S-PAYCIALの改善してほしい点

S-PAYCIAL導入で得られた効果・メリット

シンプルな見やすさで収入把握

この製品のいい点

S-PAYCIALの改善してほしい点

S-PAYCIAL導入で得られた効果・メリット

『S-PAYCIAL』と よく比較されているWeb給与明細（給与明細電子化）システム

とてもわかりやすく、便利

この製品のいい点

S-PAYCIALの改善してほしい点

S-PAYCIAL導入で得られた効果・メリット

検討者にオススメするポイント

いつでもどこでも給料明細が確認できる

この製品のいい点

S-PAYCIALの改善してほしい点

S-PAYCIAL導入で得られた効果・メリット

給料日に社外にて確認が可能。

この製品のいい点

S-PAYCIALの改善してほしい点

S-PAYCIAL導入で得られた効果・メリット

給与明細もペーパーレスの時代

この製品のいい点

S-PAYCIALの改善してほしい点

S-PAYCIAL導入で得られた効果・メリット

簡素で見やすくわかりやすい

この製品のいい点

S-PAYCIALの改善してほしい点

S-PAYCIAL導入で得られた効果・メリット

スマホで簡単に給与チェック

この製品のいい点

S-PAYCIALの改善してほしい点

S-PAYCIAL導入で得られた効果・メリット

検討者にオススメするポイント

いつでもどこでも給与明細チェック！

この製品のいい点

S-PAYCIALの改善してほしい点

S-PAYCIAL導入で得られた効果・メリット

製品概要

企業情報

『S-PAYCIAL』と よく比較されているWeb給与明細（給与明細電子化）システム

『S-PAYCIAL』とよく比較されているWeb給与明細（給与明細電子化）システム

『S-PAYCIAL』とよく比較されているWeb給与明細（給与明細電子化）システム