《SmartHR》の評判・口コミまとめ
SmartHRに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/01/23 公開)
《SmartHR》の良い評判・口コミ
社内で必要な情報、提出書類や各種申請関係が一か所にまとまってるという安心感がユーザには好評のようです。また、管理者側も作業効率があがったという声が多数あります。特に年末調整の時期になると製品の良さを実感するユーザが多いようです。 操作も簡単のため、学生や高齢の方も抵抗なく使える点もポイントが高い製品です。
社内の労務手続きが集約できる
労務管理の手続きがすべてSmartHRに集約されています。個人情報の取り扱いから書類の提出、情報変更など多岐にわたる労務管理業務がありますが、ほとんどの部分をSmartHRがカバーしています。オンラインですべてが完結し、人事労務部門とのやりとりが最小限になりました。特に入社前のやりとりはスムーズにオンラインでやりとりできました。書類がオンラインで提出できる点も良いです。
入退社手続きの人的リソース面で効果がある
入社~退職までに関わる人事労務に関する事務作業をクラウドで完結できる点は画期的。入社・雇用契約の場面では、対面では取り扱い方が慎重にならざるを得ないマイナンバーにも対応出来て一番サービスの中で良いと感じた。
労務手続きがよくわからない人こそ使うべき
私自身転職を複数回していますが、都度労務周りの話をされても全くわからずです。転職先にはこれまですべてSmartHRが導入されており、何をすればいいかは一目瞭然で、変に知識を蓄えようとするよりもSmartHRを操作しているだけで何が必要かインプットされるので便利すぎます。現在人事として勤務していますが、今後労務業務もにも関わる身としてこれ以外さわれないなと感じます。
もっと見る
《SmartHR》の悪い評判・口コミ
すべてが集約されている便利がある分、勤怠や給与機能がないことにデメリットを感じ、人事関連の業務は一元化を望む声があります。 また、日常的によく使われている分、見やすいUIへのアップグレードやより分かりやすい入力項目への改善を期待する声が多くみられました。
家族間ではIDパス入力不要でアクセスしたい
IDパス入力必須なのは分かるが、家族間ですらアクセス出来ないので家族だけにはアクセス出来るようになれば楽になると思う。
勤怠管理や給与計算の機能がない点が不便
勤怠管理や給与計算の機能がない点が不便だと感じます。もちろん別システムと連携すればいいですがワンパックで済ませられるようになるといい。
スキャナ・OCR機能などを充実させて欲しい
年末調整の書類など、入力はできるが原本は人事に提出しなければいけないのでスキャン等で対応できると効率がいい。
もっと見る
以下の絞り込みの検索結果
評価:
すべて
企業規模:
すべて
利用する立場:
すべて
業界:
すべて
並び替え
ペーパーレスで便利になるシステム
この製品のいい点
給与明細の配布や年末調整の申請が、ペーパーレスでできます。スマホで見たり申請できるので、非常に簡単です。
SmartHRの改善してほしい点
とても満足しているので、特に改善点はありません。これからもいろいろなものがペーパーレスで広まっていくといいです。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
給与明細は紙だと自分で保管して、必要な時は引っ張り出してくる必要がありますが、ペーパーレスなので昔の分を含め、すぐに見ることが出来ます。
年末調整提出作業がサクサクできる
この製品のいい点
年末調整、総務に申請する際の住所変更手続きに利用しています。
年末調整は、質問されている選択肢に答えていくと年末調整書類が作成できてしまうので、自分の認識を確かめながら効率的に作業が進みます。
SmartHRの改善してほしい点
個人の特徴や技能や経験を登録しておけると面白いと思います。英語がどの程度できるか、どのようなシステム開発の経験があるかなどを記入してグループ化できると、人員配置にも役立ちそうに思います。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
前の職場では年末調整は手書きで、書き方もわからず調べたり周りに聞いたりして対応していました。
選択肢に沿って最後まで回答していくともう年末調整書類が出来上がっているので、正しい書き方がわかっていない若輩者はとても助かります。年に一回しかやらない作業で毎回忘れてるので、良いですね。
ペーパーレス化で契約書は絶対SmartHR!
この製品のいい点
以前までは紙の契約書をその都度全員分作成をしPC保存しプリントアウトした契約書をファイル保管、変更の際もまた作成というとてつもない手間でしたが、SmartHRを導入してからは本社から完成している契約書が送信されそれを各自確認、上長承認という作業だけで完結してしまいます。
SmartHRの改善してほしい点
パスワードが10ケタ以上なため、普段どれでも6~8ケタなので、すぐに忘れてしまいます。メモしておけばいいのですが...スタッフ半数が忘れてしまいます泣
システムの不具合がありましたか?
いまのところ、特になし。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
時短による作業効率化で他のことに時間をまわせること、PCでの管理がないため容量をつかわないしどこにいったか分からないこともなく、ペーパーレス化で書庫もスペースできました!
検討者にオススメするポイント
契約書は作成するほうも、もらうほうも絶対楽な電子化をおすすめ、SmartHRをぜひ導入ください。
給与明細の確認や人事労務の申請をスマホから簡単に
この製品のいい点
給与の明細がスマホから確認スピーディに確認出来るようになり、過去の明細データも見れるので紙ベースで個人で管理する必要が無くなります。また源泉徴収の確認も出来る為必要な際にすぐにダウンロードを行う事が出来ます。
その他年末調整など入力も実施でき今まで会社に出向いてパソコンで入力していた内容がスマホで対応できるようになります。
SmartHRの改善してほしい点
必要な書類の提出をカメラ撮影などデータでの保存・提出をアプリ内で一括で行えるようになると更に利便性が高くなると思います。年末調整など重要な案件の未入力者へ入力を促すアラート配信が自動で流れてくると漏れもなくなっていいと感じます。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
職場でのペーパレス化や給与明細の印刷配布の手間削減が出来ます。個人のスマホに給与明細が届くため、給料日前に連休や出張などで職場を離れている状況でも給与の明細の確認がすぐに出来ます。
年末調整もらくらくできる!
この製品のいい点
働いてる会社で給与明細を見たり、年末調整をしたりするのに使っています。過去の給与明細などもすぐ見ることができます。年末調整も悩むことなく申請することができました。
SmartHRの改善してほしい点
ブラウザ版で使用していますが、画面のレイアウトがもう少し見やすくなると嬉しいです。通知が分かりやすくなると嬉しいです。例えば、人事評価 1 のように、どの項目に新しい更新があったのか分かると嬉しいです。
システムの不具合がありましたか?
特にありません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
昨年の源泉徴収票が必要な時、携帯からsmartHRで確認し、家のコピー機で印刷することですぐに手に入れることができました。わざわざ会社に行かなくていいので、非常に助かっています。
いつでも給与明細を確認することができます
この製品のいい点
タイトルにも書いた通りいつでもスマホで給与明細を確認することができます。また。簡単なものではなく残業時間、社会保険などの天引きも書かれているところもとてもうれしいです。さらに年末調整の手続きまでできる万能ソフトです。
SmartHRの改善してほしい点
パスワードを使ってログインすることができるのはとても良いことですが、そのパスコードを忘れてしまったときに再設定する際、いちいち上に確認しなければいけないのは面倒くさいです。個人で変更できるようにしたい。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
会社の規定のソフトだったので利用しました。以前までの職場で給与明細は手渡しだったのせ、管理が面倒くさかったのですが、このサービスを使うことでその手間が半減できました。また、給与明細をほかに出すときにpdfにダウンロードして印刷しやすかったのもよかったです。また、何よりも源泉徴収と年末調整の手続きをsmarthr内で簡単にできるのが助かりました。
検討者にオススメするポイント
給与に関する作業が面倒くさい方にお勧めです
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
給料の確認がシンプルでわかりやすい
この製品のいい点
毎月の給料を確認するのに見やすいです。過去明細も一覧から選んで見えるのでシンプルでとても使いやすいです。源泉徴収票も出せるので便利です。
SmartHRの改善してほしい点
特に困ったことはありません。給料明細に残業時間なども記載があるので、勤怠の日別の実績なども紐付けることができると更に良いかもしれません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
以前使っていた給料明細は、過去の明細を見るのに遡るのが大変だったので、こちらはすぐに見ることができて確認しやすいです。経費申請も以前は会社のPCからしていたが、このサイトから出来るので自宅や隙間時間でできてありがたいです。
操作が簡単で見やすい
この製品のいい点
いつでもどこでもスマホがあればパスワードを入力するだけで、給与明細が見れるのでとても使いやすくて便利だと思います。
SmartHRの改善してほしい点
パスワードはいいけれど、社員番号かメールアドレスを毎回入力しないといけないのはめんどくさいのでパスワードだけにしてほしい。
システムの不具合がありましたか?
特にありません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
給与明細が見やすいので、自分が何時間働いたか、今月の給与はいくらかがすぐにわかる。だから来月はもうちょっと頑張ろうなど仕事に対する意欲が湧いてくる。
検討者にオススメするポイント
何よりも見やすくて扱いやすいです
毎年わずらわしかった年末調整が15分で完了
この製品のいい点
毎年面倒だった年末調整が15分で完了しました。 ガイドがとても明確で順番に答えていくだけで済みます。
SmartHRの改善してほしい点
特に改善してほしい点は無いです。 利用頻度が少ないサービスなので、 毎回不慣れ感を感じながら利用してしまいます。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
毎年一回の面倒だった年末調整が安心感を得ながらスピーディーに完了でき、総務担当の人に聞く必要がなくなりましま。
給与明細や源泉徴収がペーパーレスで便利
この製品のいい点
給与明細がデータで確認できるのはもちろんのこと、年末調整が簡単にできるところが良いです。去年の申請データをもとに、変わった箇所を入力し画像を添付するだけなので間違いも少なく時間もかからないのが素晴らしいです。あとは、台紙を印刷し証明書を貼り付け会社に出せば完了です。
SmartHRの改善してほしい点
年配の方などあまり、データ明細を見ない人もいる為、年末調整の期限をお知らせする機能もあれば、期日を過ぎる心配もないかと思いました。
システムの不具合がありましたか?
今のところありません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
給与明細をペーパーレス化でき、いつでも自分で確認できる。また今まで、手書きでの申告に時間がかかっていた年末調整がデータ入力で、簡単に終わらせることができるようになりました。
検討者にオススメするポイント
年末調整が間違いも少なく、楽に完了します。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください