カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 1 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 1 |
これまでの人事労務業務の一元化が可能に
この製品のいい点
これまでの人事労務管理を一部は手作業やExcelで管理、一部は別システムを使用しCSV等でインポート・エクスポートをしており、効率が悪くミスと工数がかかっていた。導入(現立ち上げ完了に近い)設定していく中で、CSV等のインポートエクスポートの手間が省け業務効率が上がると思われる。
freee人事労務の改善してほしい点
勤怠部分が現運用がfreee上で出来ないところがあり、出来るようになると良い。
友人チャットで質問する際に、態々ボットに話しかけて解決しない場合にやっと友人チャットへ案内されるのは時間がもったいないと感じる。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
人事労務業務で勤怠、労務、給与等担当で分けており属人化していた業務が、だれでも使い方さえ理解できれば、属人化が解消されるシステムだと思う。
freee人事労務導入の決め手
人事労務業務の一元化
検討者にオススメするポイント
これまでDX化したことのない小企業の会社でも導入する価値はあると思います
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月以上 ~ 1年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
新規導入(追加導入も含む)
導入形態
社内担当者
freee人事労務導入の決め手
人事労務業務の一元化
freee人事労務の購入から導入開始までに要する期間
6ヵ月以上 ~ 1年未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です100万円 〜 249万円
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です10万円 〜 49万円
社内の利用人数
10人未満
積極的に利用しているユーザーの割合
1% ~ 30%
出退勤の記録をそのまま給与計算に利用できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
打刻した勤怠情報をそのまま給与計算に流用することができるため、給与の算出にかかっていた工数を大幅に減らすことに繋がりまし...
非公開のユーザー大洋商事株式会社財務・経理/東京都
対象月の考え方は給与支払いベースなので、慣れは必要かも
☆☆☆☆☆
★★★★★
・出退勤の打刻がPC、スマートフォンアプリどちらでも行えて便利 ・月の残業時間など自動計算のため、過残業のアラートに気づき...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/東京都
年末調整がかんたんになりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
前職では年末調整のときに紙に記入しなければならず、誤記をしないように気を使っていましたが、今でオンラインで入力できそのよ...
非公開のユーザー技術・設計/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
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