カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
給与計算・労務管理には優れています。
この製品のいい点
給与計算や年末調整が簡単になり、自社内で完結できるようになりました。自社で管理できることで、働き改革にも役立っています。
freee人事労務の改善してほしい点
ありがたいことに、1ケ月間の無料期間が備わっていますが、その期間では判断しづらいことがあるので、もう少し長いと助かると思います。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
紙での管理は非常に手間がかること、紙で給与明細を発行する手間がなくなり、コストカットに繋がりました。有給の消化や残業状況を一覧で管理できるので、働きすぎ防止ができてリスク回避にも繋がりました。
検討者にオススメするポイント
給与関係が自社で完全にできるようになりました。
サービス利用状況
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新規導入(追加導入も含む)
出退勤の記録をそのまま給与計算に利用できる
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★★★★★
打刻した勤怠情報をそのまま給与計算に流用することができるため、給与の算出にかかっていた工数を大幅に減らすことに繋がりまし...
非公開のユーザー大洋商事株式会社財務・経理/東京都
振込依頼ファイルの偉大さを知りました
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与振込ファイルを出力できることが、一番良い点です。今までは、口座を登録して1件ずつ手入力していたので、とても便利になり...
非公開のユーザー財務・経理/東京都
freee人事労務で勤怠管理給与計算をしてみた結果
☆☆☆☆☆
★★★★★
そもそも設定を私ではない人が設定してくれていたので、設定全部したわけではないですが、新たな設定をするのに難しい操作がいら...
非公開のユーザー総務・人事/神奈川県
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
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