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非公開のユーザー
投稿日2024/9/11
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：250名以上 500名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
細かい計算などはすべてお任せで年末調整できる
この製品のいい点
金額の自動計算機能が便利です。特にミスしやすい項目だと思うので、それを自動でやってくれるのはありがたいです。
freee人事労務の改善してほしい点
これはシステムの問題なのか制度の問題なのか分かりませんが、オンライン上で提出した書類を紙でも提出しなければいけないのが二度手間です。オンラインだけで済むようになったら嬉しいです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
印刷して紙での記入・押印の必要がなくなったことはかなりのメリットだと思います。地味に記載漏れや押印忘れなどで再提出になることもあるため、そういったリスクがなくなったのは助かっています。
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勤怠チェックが楽になった
☆☆☆☆☆
★★★★★
タイムカードのチェック、有休管理が効率的におこなえる点が良い。 給与計算に連動して色々な書類を出せる点も良い。 割増し、...
非公開のユーザー総務・人事/北海道
給与計算、社会保険の業務にかかる時間が短縮
☆☆☆☆☆
★★★★★
翌月以降の手当や控除額などを登録できるので、事象発生してすぐに登録することで入力漏れを防止できます。 管理者は給与明細画...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
複数デバイスで確認出来てページもまとまっている
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤務時間が一定に入力できるところや月の勤務時間の確認や給与明細がすぐ見れることが出来る。残業時間や有給の残りも確認が出来...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/神奈川県
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
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