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非公開のユーザー
投稿日2021/2/4
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：経営者・役員
従業員規模：10名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
給与計算や社会保険等の管理が簡単にできます。
この製品のいい点
給与計算や社会保険等の管理が簡単にできます。さらに同社が提供している会計freeeとの連携もばっちりなので操作に迷うことなく利用できます。
freee人事労務の改善してほしい点
会計freeeと同価格なのが少し気になります。会計freeeと比べると機能は少ないので、もう少しお手軽な価格のプランも用意していただけると嬉しいです。あと毎月分給与を確定しないといけないということは一瞬操作に迷いました。
システムの不具合がありましたか？
とくにありませんでした。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
起業したてで、右も左もわからない状態でも給与管理や社会保険等の管理が簡単にできます。数ステップの操作しか必要ないので社労士さんを雇うことは必要ないと思います。
検討者にオススメするポイント
基本的に使いやすく必要な操作も少ないので簡単に使えます。雇用者が少なければこれだけで労務は十分です。
サービス利用状況
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給与計算の内製化の第1歩
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト（交代）勤務の事業所がある為、複雑・複数の勤務パターンで運用する必要があり、 人事労務の勤怠管理ではなく、勤怠管理...
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☆☆☆☆☆
★★★★★
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『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
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