カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
会計freeeとの連携が便利!
この製品のいい点
一つ一つの操作手順が分かりやすい点。専門的な知識がなくても社保や源泉含む給与計算が簡単に行える点。年末調整が簡単に行える点。間違えて会計freeeに連携した給与の仕分けも簡単に修正や取り消しができる点。
freee人事労務の改善してほしい点
プランにもよるかと思いますが仕分け処理の連携では選びたい勘定科目での処理ができない場合があり、会計freee側で修正を入れる必要があったりします。今後、より細かい部分まで勘定科目を変更できる機能をつけてほしいです。
システムの不具合がありましたか?
特にありません
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
給与計算に専門的な知識が必要ないのはもちろんの事、給与を確定するとfreee会計に自動で仕分けを送ってくれる機能がかなり便利で、これまで給与計算の担当をしたことがないものでも簡単に給与計算が行えた。自動仕分けのおかげで給与計算にかかっていた時間も大幅に削減できた。
サービス利用状況
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6ヵ月以上 ~ 1年未満
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新規導入(追加導入も含む)
freee人事労務で勤怠管理給与計算をしてみた結果
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非公開のユーザー総務・人事/神奈川県
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非公開のユーザー生産・製造/大阪府
年末調整が楽になりました。
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毎月の給与も簡単に閲覧することができ、また、従業員の情報、例えば、通勤経路や定期券の計算など簡単に確認ができます。
非公開のユーザー一般事務/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
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