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非公開のユーザー
投稿日2021/7/4
社名：非公開
業種：医療
職種：専門職（医療関連）
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：導入決定者
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
とても簡単に給与計算ができます。
この製品のいい点
基本情報を入力して、基本給などの計算式を導入しておけば、勤怠管理のみで直ぐに給与明細が発行できるようになります。電子処理が可能となったため、時間短縮にもなり、ミスも少なくなると感じています。
ジョブカン 給与計算の改善してほしい点
自動管理のため、最初の設定などを間違えてしまうと気づかずにスルーしてしまうと思います。二重で確認できるシステムが存在するとなお良いと感じました（大まかな概算の給料を入力しておき、そこから外れるとエラーが出るなど）。
ジョブカン 給与計算導入で得られた効果・メリット
私が管理薬剤師をしながら給与計算等もするため、手動では時間がなく給与システムを導入しようと考えていた時に出会いました。説明をしていただいた際に、とても簡単だと感じて使用することを決定しました。実際に触ってみてもとても簡単で今では、給与関係の仕事はかなり時短できています。他の業務に関わる時間が多く取れるため大変重宝しています。
機能評価
管理者からみた使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
ユーザー（従業員）からみた使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の作成しやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の配信方法の満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
オンライン上で閲覧
PDFで配布
メールで配布
印刷して配布
外部システムとの連携のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート方法の満足度
使用していない
使用機能・サービス：
電話でのサポート
メールでのサポート
チャットでのサポート
FAQサイトでのサポート
訪問でのサポート
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
導入形態
社内担当者
ジョブカン 給与計算の購入から導入開始までに要する期間
1ヵ月以上 ～ 3ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です1万円 〜 9万円
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です10万円 〜 49万円
社内の利用人数
10人 ～ 49人
積極的に利用しているユーザーの割合
100％
『ジョブカン 給与計算』とよく比較されている給与明細電子化
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